背景介紹
另外,強信為國內外的客戶提供了4000多種外觀精美,世界高品質的縫紉機配件。強信的產品受到了業內專業人士的高度評價。強信公司已經成為國內外很多知名縫紉機原廠指定的零件生產商。
強信公司憑藉先進的技術和在縫紉機配件設計和生產上的專業經驗,對於生產過程和質量管理系統實施了嚴格的標準。強信所有的員工都秉持著誠信和品質最優先的觀念。為履行我們“品質最優先”的承諾,生產過程的每一步都嚴格按照SOP的要求來執行。並且,高精度的數控生產設備確保了精密度。另外,強信公司實行“三檢制度”:工人的自檢,巡檢,工人的互檢來確保我們最好品質的穩定性。我們建立了一體化的內部電腦網路,使很多辦公管理軟體得以採用,從而大大提高了我們工作效率。再次,引進了很多先進的管理技術,如6S運作,ISO9000質量管理體系,從而提高了工人的技術熟練程度。其次,公司內部架設區域網路,套用現代化管理軟體,以便更好的提升員工工作效率。生產內部也採用日本豐田式管理模式( “TPS”管理),在“客戶至上”的原則引領下,強信堅持提高售後服務,也獲得了相應的回報。現在STRONG H已經逐漸成為世界聞名的品牌。
目前,強信公司主要為重機、標準、飛馬、大和、日星、寶獅、傑克、通宇、寶石、關西等國內外的著名縫紉機原廠供應零件。強信的產品出口到40多個國家,在國內損耗市場,強信占有70%多的份額。
強信抓住進入WTO的機會,高度重視新產品的開發來提高STRONG H的影響。秉持著“務實、活力、改革、創新”的經營理念,我們正呈現給世界一個全新的品牌STRONG H.
公司願景
將工業縫紉機刀片做到中國第一。 將強信的管理水平做到同行業都學習的目標。
將強信打造成世界一流的工業縫紉機零件製造商。
經營理念
務實:永續不斷的提高產品品質,降低成本,提供優質低價的產品給客戶。
活力:永續不斷的提升對客戶的服務,成為強信人成長的源泉
改革:永續不斷的改善企業體系,並塑造優質的企業文化
創新:永續不斷的研製新工藝及技術,提升經營管理,追求世界一流
企業文化:互助、榮譽、責任、互愛
a) 互助:無論在何種情況下,都同心協力,廣泛合作,加強團隊建設,互動協作,服從大局。
b) 榮譽:是在履行義務之後所得到的褒獎和讚許。衡量榮譽的標準,不是財產、權勢,而是對集體事業的貢獻。
c) 責任:是企業發展的基石和動力,專於本職,精益求精,系統運籌,主動行事,盡職盡責。
d) 互愛:我們是美好家園的一分子,崇尚愛心奉獻,營造平等、友愛的工作氛圍,共同建設溫暖而美好的家,使我們的團隊具有強大的凝聚力