個人經歷
1983年赴日本學習經濟管理和企業管理。1986年調國家經委,先後從事過國有企業改革、經濟法規制定及 經濟研究工作。1994年調國家經貿委培訓中心任處長、副主任。
所參與的活動
參與起草過《國有企業轉換經營機制條例》並親自指導20餘個省經貿委編制各省的條例實施細則;是《現代企業制度》、《現代信用管理》《國有企業財產監督管理條例問答》等書籍的主要編撰人;多年組織全國大型培訓活動,如建立現代企業制度百戶試點企業主要負責人培訓、1000戶重點虧損企業一把手的扭虧培訓、大型企業總會計師崗前培訓等。
擅長的課程
《解讀巨觀調控》、《WTO基本規則》、《國有企業改革》、《人力資源開發》、《培訓的國際標準(ISO10015)》、《培訓的管理》、《培訓師的培訓》、日本的《MTP——作好中層管理幹部》、美國的《領導者之劍——突破思維技巧》、美國認證協會在華認證註冊人力資源管理專家必修課.