張興讓[中國科學管理之父]

張興讓，1952年參加革命工作，1956年回國，1957年被錯劃“右派”,被開除軍籍和黨籍。

人物經歷

1979年平反,1984年擔任石家莊市第一塑膠廠廠長。在改革大潮中,他勇於創造、勤于思考,在企業內部大膽進行改革和管理,1987年創造“滿負荷工作法”,經新聞媒體宣傳後,立即享譽全國,他本人也成為建國以來第一位由於發明了一種管理方法而榮獲國家級發明獎的企業家。不久,他又將廠里的醫務室、招待所、託兒所等服務單位逐步與廠子脫鉤。張興讓曾受到幾任中央總書記的接見，是數屆全國人大代表，主席團成員 。

20世紀80年代，中國的改革還剛剛開始，農村有了“小崗村”改革，城裡的工業企業怎么辦？1984年，石家莊市第一塑膠廠廠長張興讓，在改革大潮中，他勇於創造，勤于思考，在學習國外經驗基礎上，1987年創造“滿負荷工作法”，這是建國以來，第一位由於發明了一種管理方法而榮獲國家級發明獎的企業家。
“滿負荷工作法”不僅僅在於企業改革的成果，而在於管理創新已進入中國改革的視野，管理創新與中國改革的命運是緊緊聯在一起的。

人物榮譽

張興讓被國內專家學者稱為“中國的泰羅”、“中國科學管理之父”。