管理理念
張恆傳是山東清泉集團有限公司的創始人之一，在他的帶領下，山東清泉集團現已形成橫跨3個產業、涉及16個行業的多元化經營格局，註冊資本2億元，總資產12億元。2007年實現銷售收入4.9億元，創利稅8200萬元。清泉集團先後被評為省級文明單位、煙臺市“小康示範村”。
在長期的企業管理過程中，他探索出了一套科學完整的經營思路，提出了“自我積累、滾動發展、由小到大、適度擴張”的企業發展戰略，妥善處理了資本積累、資本運營以及資本擴張的關係。在長期的資本運營過程中，靈活地處理好發展與穩定、穩定與擴張以及擴張與發展的關係，使集團自始至終保持了較快的發展速度。
在深化企業體制改革的過程中，提出了集體、職工、企業法人三者共同持股的改革模式，保證了企業和職工隊伍的穩定，走出一條有清泉特色的企業體制改革之路。
他注重發現人才、培養人才和大膽使用人才，多年來，選拔、培養、引進了大批專業技術和管理人才，為企業的發展聚足了“人氣”。到2005年清泉集團在職職工3800多人，擁有高、中級工程技術管理人員877名，大中專以上文化程度的職工占職工總數的30%。
榮譽成就
張恆傳自1987年以來集團一直保持煙臺市“市級文明單位”稱號，自1995年以來一直保持“省級文明單位”的稱號。他從事村辦企業管理工作20多年如一日，帶領全村黨員民眾弘揚“五種精神”，認真實踐“三個代表”，領導班子團結向上，企業經濟穩定發展，社區居民安居樂業，實現了共同富裕的目標。
2005年該村被授予煙臺市“小康示範村”稱號。
1995年他被煙臺市委授予“煙臺市優秀共產黨員”稱號，1997年被山東省政府授予“全國擁軍優屬先進個人”稱號，1999年被煙臺市人民政府授予“煙臺市勞動模範”稱號，2001年被中國農業部評選為“第四屆全國鄉鎮企業家”，2003年被省政府授予“山東省勞動模範”稱號，並當選為煙臺市第十四屆人大代表。
