建南鎮財經所

一是加強政治理論教育。 三是加強職業道德教育。 四是加強政策法規教育。

建南鎮財經所位於市西北,距市區80多公里,轄區與重慶市萬州、石柱相鄰。現有在職幹部16人,其中:研究生1人,大學學歷4人,大專學歷9人,中專學歷2人;財經所成立了黨支部和工會委員會,在職黨員13人;在職幹部平均年齡38歲。
建南鎮財經所連續三屆被州委、州人民政府命名為“最佳文明單位”,被市社會治安綜合治理委員會表彰為安全文明單位,連續15年被市財政局表彰為先進單位,財經所黨支部2000-2004年、2007-2008年、2010年被市委表彰為先進基層黨組織,2006年被市委表彰為黨員先進性教育活動先進單位,連續15年被建南鎮黨委表彰為先進黨支部,財經所工會被州總工會表彰為先進職工之家,2007年,團州委授予建南財經所青年文明號榮譽稱號。
建南鎮財經所其主要工作職能:執行財政預算內外收支,宣傳並執行財政政策、法規,組織財政收入,落實各項惠農政策,完成各項財政支出,積極徵收新農合醫療基金,完善並實施財政監督,負責農村經濟管理及土地承包流轉,參與全鎮經濟發展。

2011年文明創建工作目標:

鞏固、提高、創新、發展,促進物質文明、政治文明和精神文明的協調發展,促進各項財經工作任務的全面完成。

2011年文明創建工作要點:

一、提高認識,加強組織領導。做到“四個到位”:一是組織領導到位。二是宣傳到位。三是落實責任到位。四是考核到位。
二、注重教育,強化隊伍建設。一是加強政治理論教育。二是加強業務素質教育。三是加強職業道德教育。四是加強政策法規教育。五是加強勤廉警示教育。
三、著力細節,促進規範管理。一是先後制定完善了機關財務管理、工作規則、勞動紀律等10餘類、20O多條具體詳盡的規章制度。二是認真執行各項財經法律法規和業務操作規程。三是落實《利川市財政系統幹部職工行為規範》。四是加強幹部職工廉潔自律。
四、立足根本,推進改革創新。一是積極支持和參與產業結構調整。二是繼續推進農村稅費改革,全面兌現各項惠農政策。三是切實履行財政職能,強化財政預算內外資金的監督管理。四是搞好農村新型合作醫療基金的徵收管理。五是認真做好農村財務管理和土地承包流轉工作。
五、創新方式,激發創建活力。一是以創先爭優為契機,開展學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好的“五好”班子活動。二是開展優秀黨員和文明家庭的評比活動。三是紮實開展送溫暖、獻愛心的活動。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們