醫院規模
醫院占地面積4.37萬平方米,建築面積9.37萬平方米，正式編制床位527張，實際開放700張，全院固定資產9683.13萬元，全院共設科室73個，其中臨床醫技科室44個，機關後勤科室29個。全院共有職工1084人，其中：在職職工919名，離退休人員131名（離休17名，退休114名），延大和醫學院臨床部在院上班人員34名。在職職工中衛技人員709名（醫療271名，藥劑49名，護理296名，醫技93名），行政管理人員97名，工勤人員113名。正高34名（含院內正高11名），副高60名（含院內副高7名），中級315名，助理257名，員級151名，無職稱102名。幹部715名，工人204名。全院使用各類臨時工268名。專業技術人員占全院職工總數的89%。年門診就診人次平均為30萬，年住院病人1.6萬人。
注重人才培養
人才是醫院持續發展的關鍵，為培養新世紀學科帶頭人，附院特別重視對中青年人才的培養，有意識地將青年骨幹推向醫教研前沿，制定了人才培養的近期目標和遠期規劃，對脫穎而出的優秀人才進行破格提撥，啟動和實施了513人才培養戰略計畫，即選拔5個院級重點科室，10名後備學科帶頭人，30名青年業務骨幹；實施333工程，即：在五年內力爭使3個外科科室，3個內科科室，3個醫技科室達到或超過省內大型綜合醫院專業水平，同時培養出一批較高素質的研究生以充實醫院的後備力量。根據我區特殊的地理環境條件和事業發展需要，2000年在延大黨政的支持下，我院嘗試了院內職稱聘任制度，受到了全院職工的廣泛歡迎。
優勢和技術特色
科技進步，發展自己的優勢和技術特色，努力增強醫院的競爭實力，提高醫院整體診療水平。1998年底以來附院採取多種形式籌集資金擴大設備投入，先後引進了美國GE公司signa ConCouri核磁共振機，美國GE公司螺旋CT機，美國GE公司VV5型彩色B超，德國西門子VERSA~Pius中獅王彩色B超，美國貝克曼公司CX-9全自動生化分析儀，德國產血液透機、美國產全自動麻醉機、義大利產血氣分析儀，腫瘤治療設備模擬定位機、直線加速器、後裝機，高壓氧艙，日本電子胃鏡、支氣管鏡、腹腔鏡、膽道鏡、纖維鼻咽喉鏡以及各種纖維內窺鏡等萬元以上醫療設備共226台件。醫院住院處、財務科、藥房、門診收費處、統計、實行了微機網路化管理。1997年開通了遠程會診系統，大大方便了疑難病患者就診需要。
醫院設備
設備的更新促進了業務的發展，近幾年，醫院先後開展了高難度的心內直視手術、冠狀動脈造影成形及支架放置術、白內障超聲乳化人工晶體植術，經尿道前列腺電切術，腹腔鏡手術，膽道鏡取石術，胰十二指腸切除術、經皮肝穿胃冠狀靜脈栓塞及脾動脈部分栓塞術、前交叉動脈、動脈瘤栓塞術、各種腦瘤摘除手術等，醫院內設有北方心腦血管病延安血液流變學研究所、延安市神經外科研究所、延安市骨科中心、延安影像診斷治療中心、延安122交通事故救治中心和延安市基因診斷中心以及五個臨床實驗室：血液病實驗室、皮膚性病實驗室、PCR實驗室、腦脊液細胞學實驗室、血液流變學實驗室。為醫療技術的提高、臨床科研工作的開展創造了條件。同時醫院承擔著延安大學醫學院5700學時的臨床教學任務和每年221人的臨床實習任務以及延安市各縣（區）基層醫務人員的80餘人的進修培訓工作。
