人才理念
長期以來,廣電銀通高度重視人才建設,將吸引人才、培養人才和留住人才作為公司的一項長期戰略來抓。截止2013年6月,公司員工總數超過3500人,大專及以上學歷人數占總人數的比例達90%以上。同時,廣電銀通積極與高校合作,通過校企聯合辦學的方式為社會培養和輸送金融自助服務行業的專業人才,受到了社會各界和廣大學子的歡迎。展望未來,廣電銀通將繼續保持快速發展態勢,並持續引領行業朝著更高水平發展,為越來越多的優秀人才提供廣闊的發展空間和施展抱負的舞台。
企業願景
成為業內最專業的金融外包服務商。
企業使命
以專業的服務便利人們的生活。
服務理念
專業服務,盡善盡美。
發展歷程
廣電銀通自成立以來,一直保持著快速發展的態勢,漸已成長成為行業內的標桿企業。
2006年,廣電運通收購深圳銀通,成立全資子公司廣電銀通,服務邁向規模化、綜合化。
2007年,榮獲“全國售後服務行業十佳單位”和“廣東省用戶滿意服務明星企業”稱號。
2008年,廣電銀通圓滿完成奧運金融保障任務,榮獲“優秀奧運金融服務保障獎”。
2009年,廣電銀通緊盯市場創新金融服務外包業務模式,結合全新客戶服務管理系統的啟用,實現了服務過程的智慧型化與可視化。
2010年,廣電銀通依託規模化的服務資源和網路,加速金融服務外包業務在全國範圍內的布局,全面進軍服務外包領域。