公司簡介
廣州親硒元生物科技有限公司創立於2009年，是中國補硒協會常務理事單位，是國內硒產業界的領軍企業，是國內最大的專業銷售富硒產品的連鎖企業之一，同時，公司也是中國全民補硒工程網支撐單位之一。自成立以來，公司與全國其它28家分公司，各市級親硒元連鎖超市一起，積極回響國家迅速推廣全民補硒工程的號召，經營一系列富硒產品，為人民的健康保駕護航。
經過這幾年穩健、快速的發展，公司已在食品、保健品等硒產業界樹立了良好的企業品牌形象，積累了豐富的行業經驗和客戶資源，擁有完善的行銷服務網路。公司的主打品牌“金丹力”“硒美人”和“龍之御”在市場上也得到了廣大消費者的親睞。
多年來，公司一直重視治理機構的不斷完善，在建立國際化的公司治理結構的同時，也進一步加強完善硒文化建設，創立補硒工程之歌，進一步樹立愛家・把硒帶回家的孝道文化，提升快樂文化內涵。把正氣壯山河，厚德載物作為企業宗旨。進一步實現企業經營理念：健康人類，服務社會，共享未來！！
總裁致辭
親愛的夥伴：歡迎加入全民補硒工程這個大家庭！
今天，請您跟我一起來高喊：“愛家・把硒帶回家！”
硒，一個主宰生命的元素，生命的火種！人類發現它已經有100多年歷史，但對其強大的抗氧化、抗衰老作用的認識才短短几十年。科學不斷地探索讓我們更多地了解到硒對人體的重要作用。適量補硒對癌症、心臟病、老年性疾病、白內障、肝病、糖尿病、不育症、高血壓、貧血等多種疾病有非常好的防治作用。缺硒導致的各種疾病嚴重威脅著我國人民的生命健康，國家為此每年要花掉上萬億的資金來為各大疾病買單。
“民眾健康、匹夫有責”，我國是世界上著名的貧硒大國，怎樣更好地解決我國72%地區缺硒及嚴重缺硒對廣大老百姓的健康帶來的危害，怎樣促進民眾了解硒、關注硒與健康之間的關係，指導民眾更科學更有效地補硒，讓全國百姓通過補硒遠離各種疾病，真正“像抓補碘一樣抓好補硒工作”，這是我們每位公民應盡的責任和義務，也是補硒工程的偉大意義所在。
廣州親硒元生物科技有限公司作為全民補硒工程的支撐單位之一，肩負著全民補硒工程項目的實施與推廣，已聯手30餘家硒產品科研、生產、經營等機構與企業，積極相應國家迅速普及推廣全民補硒工程的號召，經營一系列富硒產品，為人們的健康保駕護航！
讓我們一起努力，關注家人、關注身邊朋友的健康。愛家・把硒帶回家。把補硒工程的恩惠施向千家萬戶，將 “快樂文化”、“孝道文化”、“健康文化”帶入我們的生活工作。健康人類，服務社會，共享未來！為構建和諧中國作出應有的貢獻！
企業榮譽
公司是國內最大的專業銷售富硒產品的連鎖企業之一，與全國其他28家分公司各市級親硒元連鎖超市一起推廣全民補硒工程。
公司是中國全民補硒工程網支撐單位之一，已聯手30餘家硒產品科研、生產、經營等機構共同普及推廣補硒工程。
公司所經營的補硒產品被國家3.15打假管理中心評為補硒重點推廣產品。
2009年被評為“中國國際健康產業協會理事單位”
2010年被評為“中國全民補硒工程網全民補硒工程授權單位”
2011年被評為“中國補硒協會理事單位”
2012年被評為“2011年度中國廣州最具誠信度企業”
公司大事記
2009年6月 廣州親硒元生物科技有限公司成立
2009年6月 “硒美人”成功上市
2009年12月 成為“中國國際健康產業協會理事單位”
2010年3月 成為“中國全民補硒工程網全民補硒工程授權單位”
2011年2月 成為“中國補硒協會理事單位”
2011年4月 “龍之御”成功上市
2011年4月 公司的補硒產品被國家3.15打假管理中心評為補硒重點推廣產品
2011年5月 協助中國補硒協會舉辦全民補硒工程啟動儀式
2011年6月 榮登“當代企業家”雜誌
2012年1月 榮獲“2011年度中國廣州最具誠信度企業”
2012年1月 “金丹力”隆重上市
企業文化
廣州親硒元生物科技有限公司自成立以來，在激烈的市場競爭中,通過幾年堅持不懈地加強企業文化建設，塑造企業形象，培育企業精神；我們深感企業的凝聚力、激勵力、約束力、導向力和輻射力大大增強，對企業的改革、發展和生產經營工作起到了強有力的保證和促進作用。
一、 塑造企業形象，打造富硒品牌。
2009年企業正式成立之時，我們深刻認識到，企業形象是企業的無形資產，是企業走向市場的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經營理念：消費者是衣食父母，質量是企業生命。強調親硒元的用戶必須是最佳的服務，必須以高質量的產品和服務贏得用戶的信賴，特別重視在社會公眾心目中樹立起企業及服務的良好形象。為樹立這一形象，我們專門在公司展開了經營理念的學討論活動，並對有損形象的一些行為做出公開嚴肅的處理，提出誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。其次，我們請專家為企業產品設計了圖文標識和包裝。第三，我們把企業文化凝結在產品之中，讓優秀的質量、優良的服務、為用戶著想的經營作風都體現在品牌產品之中，在用戶中樹立起親硒元的形象。
二、 培育企業精神。
企業精神是企業文化的核心，我們在大力倡導市場經濟觀念和現代企業意識的過程中，適時總結、提煉，形成了自己的企業精神――尊重、服務、卓越、自信。尊重是體現以人為本的管理思想。企業的著重點在於尊重員工的人生價值，激發員工的創造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關心人、激勵人的機制和使人奮發進取的文化氛圍。服務，即用戶必須得到最佳的服務，強調同用戶建立長久的貿易關係；員工之間、上下工序之間，整個企業是一個服務鏈。卓越，即追求卓越的產品質量和工作質量，提倡精益求精鍥而不捨的精神。自信，是體現親硒元必勝信念的概括，只要相信成功，就會贏得成功。這一企業精神是在經過公司各部門員工反覆討論和修改後形成的，具有廣泛的民眾基礎，一經推出，便在全公司形成共識。當然，更主要的工作在於生產經營工作中貫徹落實這一精神。我們將納入“企業文化杯”中進行考核，凡是認真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表揚獎勵，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時予予以批評和處罰。
三、管理從嚴，情感從真，創作“家”的氛圍。
管理是企業永恆的主題，而企業文化建設也是管理現代化的重要手段，某種意義上說，管理也是文化。這些年來，我們企業重新修訂了大小几百項制度，幾十項考核標準，都體現了一個“嚴”字。這些制度的貫徹和落實更是不折不扣，制度面前一律平等，嚴格執行已經形成風氣。達不到管理崗位標準和完不成任期指標的幹部一律挪了位，完不成工作任務的員工一律被“內部下崗”，出了質量事故按規定一桿子罰到底。我們的嚴格管理作為企業文化的一個特點”。當然，“嚴”的出發點是對員工深深的愛。員工是企業最大的財富，員工在目前社會條件下過得又很艱辛，我們從關心和保護員工的根本利益出發從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關心員工生活和思想。
如今，企業與員工事實上已經成為一個命運共同體，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現實升華為一種凝聚力、激勵力和戰鬥力，仍然需要作出大量艱苦細緻的工作。幾年來，我們不斷完善職工代表大會制度，企業重大事項都提出來讓員工共同參與決策，曾強企業管理的透明度，使員工感到企業的事就是自己的事。一切工作都是以代表廣大員工的根本利益為出發點來開展，真正使員工認識到自己的理想與企業的命運相一致，員工的利益與企業的發展目標相一致，把員工的利益、榮譽和企業發展目標統一起來，形成共同的價值趨向和行為規範。使親硒元全體員工真正認識到“命運共同體”的內涵和價值。
資質認證
一、廣州最具競爭力企業
二、廣州最具誠信度企業
三、廣州最具誠信度企業榮譽
四、中國補硒協會廣東分會
五、中國補硒協會理事單位
六、中國補硒協會會員單位
