學校概況
廣州市黃埔職業技術學校學校位於擁有聞名於世的黃埔軍校和海上絲綢之路起點美譽的南海神廟的廣州市黃埔區，占地面積6.05萬平方米，建築面積3.57萬平方米。學校教學、實訓設施均按國重標準配備，學校實訓設備總值2000多萬，建有汽車、數控、機電、物流、財會、鋼琴、舞蹈等現代會的專用實訓室，另有10多間高配置機房。學校在校外實習基地10多個， 同時校內建立了12個校內職業技能鑑定考試點。目前校內分布有教學區、實訓區、運動區、宿舍區、綜合服務區。校園布局合理，設施完善，環境優雅，處處綠意盎然，文化氣氛濃郁，為學校全面實施素質教育創建了一個良好的育人環境。
近年來，學校貫徹“以服務為宗旨，以就業為導向”的方針，全面實施素質教育，本著“樹德樹人、強技強能”的辦學宗旨，堅持“實現優質職業教育，塑造現代職業英才”辦學目標，不斷挖潛，銳意進取，致力於培養具有創新精神、良好職業道德、突出專業技能和較高文化素質的複合型中等技術人才。目前，學校在校生2354人，學生就業率達98%，學校的綜合實力不斷增強，在廣州市享有較高的辦學聲譽。2005至2011年連續7年獲廣州市中職學校畢業班工作二等獎。近三年學校集體獲國家級獎勵5項，市級獎勵22項。個人獲國家級獎勵28項，省級獎勵4項，市級獎勵69項。
學校突出職業文化的特色，以構建“三色”德育課程框架為平台，分層次、分目標達成“掌握多項技能、學會如何做人”的就業素養的總體目標，成立了由企業資助的“常青藤”助學金和“卓高泰”獎學金，在精神上和物質上建立了激勵學生成長的良好平台。
學校著力推進校企合作，創新多樣化的產教一體教學模式，普遍實行工學結合，與廣州外輪理貨有限公司、易寶動力資訊有限公司、廣州石化建築安裝工程有限公司及卓高泰紙品包裝有限公司簽訂了多種模式的人才培養的校企合作協定。
升學路徑上，學校建立了多渠道的升學路徑。學生均可通過“3+技能證書”高考、高職院校的自主招生等形式就讀大專類院校，升學率達85%。我校電大也可免試招收本校學生中職與電大連讀4年可同時取得中職文憑和大專文憑。
實訓設備
廣州市黃埔職業技術學校學校各種教學、實訓設施齊備，建有教學樓2棟、綜合樓、實訓樓、師生食堂各1棟、學生宿舍2棟。
全校實訓設備總值2000多萬，共有教學用計算機951台，高配置機房12間。全校建有汽車整車、汽車發動機、汽車底盤、汽車電氣、汽車拆裝實訓室；數控加工中心、數控銑、數控車、數控模擬、金工、鉗工實訓室；物流倉儲、沙盤模擬、超市模擬、財會模擬實訓室；電鋼琴、電子琴、舞蹈、演奏、美術、音樂實訓室；機電一體化生產線、電工考證、電工電子、電子工藝與裝配、PLC與氣動液壓綜合實訓室等共35間專用實訓室。
建有1000M的光纖校園網，每間課室均配有多媒體電教平台；另有專業教室4間、多媒體合班教室2間，能夠充分滿足教育、教學及學生實習、實訓的需求。
圖書館建築面積為1300平方米，總藏書量10萬餘冊。建有400米標準運動場1個、網球場1個、5人燈光足球場1個、籃球場6個，排球場2個、羽毛球場5個、桌球台15張，運動場地總面積達2.5萬平方米。
就業前景
我校所有專業的學生均可參加“3+技能證書”高職類高考，學校在二年級專門設立高考班，將學習內容全部安排為高考複習。我校電大也可直接免試招收本校學生，連讀4年即可取得中專文憑和大專文憑，較其他途徑提前1-2年取得大專文憑。省重點建設專業《汽車運用與維修》目前開設與對應高職院校進行的三二分段中專大專連讀。
學校設有專門機構為學生推薦就業（推薦次數不限），並與廣州市和珠江三角洲的多家大型企業有著緊密的聯繫。每年均有一大批學生在中國銀行、工商銀行、中國聯通、廣州本田、高露潔、七喜電腦、省火電工程公司和幼稚園、各街道辦事處等企事業單位就業。我校兌現了“升學就業路路通”的辦學承諾。
招聘工作
一、擬招聘的崗位、專業、人數與應聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的崗位、專業、人數:
專任教師：汽車運用與維修專業2人、物流服務與管理專業1 人、電子商務專業1人、學前教育專業1人、會計專業1人、機電技術套用專業1人、動漫專業1人
（二）應聘人員須具備的資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2、具有良好的師德和職業道德；
3、具有良好的身心素質；
4、具有本科或以上學歷或中級以上專業技術職稱；
5、專任教師能獨立承擔教學、實習指導和班主任工作（學前教育專業要求能勝任多門幼教理論學科的教學）；
6、應聘者符合以下條件之一的，學歷可適當放寬到大專：
①獲得技師及以上職業資格證書；
②具有企業兩年以上工作經驗；
③參加過省市技能競賽並獲獎；
④輔導學生參加過省市技能競賽並獲獎。
二、待遇
1、經費來源：財政撥款。收入分基本工資、獎勵工資和節日慰問金三部分。基本工資即月薪按職稱結合課時計發，原則上周課時若達到12節，高級職稱教師月薪不低於3500元，中級職稱教師不低於2500元。（含購買社會勞動保險費用）；擔任班主任另外計發班主任工作補貼。
2、視實際情況學校提供集體宿舍；
3、學校與擬聘用人員簽訂勞動契約；
4、不辦理戶籍遷移、入編及人事關係調動手續；
5、未盡事宜按黃埔區相關政策執行。
