職責概述
廈門市人事局（一）貫徹執行國家、省有關人事人才工作的法律法規和方針政策，結合我市實際，研究制定全市人事制度改革規劃、方案，擬定本市人事人才管理配套政策法規，建立和推行科學化、規範化、法制化的人事管理制度並進行監督檢查；建立和完善人事爭議仲裁制度；完善公務員管理各單項制度，研究擬定機構改革人員定崗和分流的政策規定。
（二）研究擬定機關和事業單位工作人員的總體規劃、結構調整、工資分配的巨觀政策，編制機關、事業單位人員計畫和工資計畫。
（三）綜合管理全市專業技術人員，負責人才規劃、培養和管理工作；負責企業博士後科研工作站的管理服務工作；負責有突出貢獻中青年專家、“百千萬人才工程”專家和享受政府特殊津貼專家的審核、推薦、報批和管理工作；負責來廈工作及定居的國（境）外專家的管理工作；負責留學人員回國安置、工作調整和有關的科研經費資助工作；負責本市知識分子和黨政幹部家屬戶口“農轉非”審批工作。
（四）研究擬定事業單位人事制度改革總體方案及相關配套政策，負責巨觀管理、業務指導、綜合協調全市事業單位實施人事制度改革；貫徹實施事業單位職員和專業技術人員管理的政策法規；綜合管理專業技術人員的職稱工作，推行專業技術人員執業資格制度，組織實施執（職）業資格考試制度；完善並組織實施專業技術職務聘任和專業技術資格評定、考試制度。
（五）按照管理許可權，綜合管理全市國家行政機關公務員的職位分類、錄用、考核、獎勵、職務升降、職務任免、非領導職務設定與管理、交流、迴避、辭職辭退、申訴控告、紀律、懲戒等工作。
（六）負責全市整體性人才資源的開發工作，研究制定本市中、長期人才發展規劃，調整人才分布和結構；指導、推進人才市場建設，負責本市各類人才市場的監督管理；負責人才引進、調動的綜合管理工作；負責非師範類大中專院校畢業生就業制度改革和就業管理；承擔國家、省、市政府下達的政策性人員安置任務；統籌規劃、指導人事代理、人才測評工作。
（七）綜合管理全市機關、事業單位工資福利和退休工作，研究擬定全市機關、事業單位地方性津補貼政策並組織實施，建立和完善各類津貼和福利制度，推進分配製度改革；研究完善機關、事業單位工作人員退休、退職政策並組織實施。
（八）負責機關、事業單位工勤人員的管理，貫徹實施機關、事業單位工勤人員管理的政策法規；組織實施機關、事業單位工勤人員技術等級崗位考核；完善機關、事業單位工勤人員管理制度。
（九）綜合管理引進海外智力工作，審核、報批和實施引進海外專家及赴外培訓項目計畫；歸口管理全市國（境）外培訓工作；開闢智力引進渠道，與國外官方機構及其它組織建立人才交流與合作關係；建立引進國外智力信息網路；負責非教育系統國家公派及單位公派留學人員的選派工作；負責廈門國際人才交流協會的業務指導。
（十）制定全市公務員、職員、軍轉幹部培訓規劃並組織實施；負責人事幹部業務培訓規劃並組織實施；管理和協調全市專業技術人員的繼續教育和行政事業單位人員培訓工作；對市行政學院、繼續教育基地進行業務指導。
（十一）負責本市軍隊轉業幹部安置和轉業幹部自主擇業的綜合管理工作。
（十二）負責制定人事爭議仲裁的辦法規定和辦案規則，對各區人事爭議仲裁工作進行指導和監督，承辦處理市直及部省屬在廈行政機關、事業單位人事爭議案件，負責市人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。
（十三）擬定全市機關、事業單位獎勵表彰制度；負責以市政府名義獎勵表彰的立項和審核工作。
（十四）負責對全市人事工作進行業務指導、監督檢查和協調服務；負責人事工作的宣傳、科研和信息工作；負責全市人事系統的人事監察工作。
（十五）承辦市管有關領導人員的行政任免事宜。
（十六）承辦市政府交辦的其它事項。
領導
姓名 職 務
劉育生 黨組書記、局 長
宋明棋 黨組副書記 、市委編辦副主任
許曉斌 黨組成員、副局長
許加坤 黨組成員、副局長
溫 哲 黨組成員、紀檢組長
聯繫方式
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值班室 5052352
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