平等就業機會

平等就業機會是所有人，無論其種族、膚色、性別、宗教、血統、年齡，都能依據自身資格得到的同樣工作機會。美國通過一系列法律如均等工資法（EPA)、均等就業機會法(EE0A)、就業年齡歧視法（ADEA)等，對此作出明文規定，並由“公平就業機會委員會”負責對該法律的解釋和監督執行。

彈性員工是針對組織業務髙峰期或填補臨時性空缺崗位所需的臨時雇用的員工。以兼職、短工或獨立承包人的身份為僱主提供服務。使用彈性雇員，可以減少組織成本，在人員需求變化波動時保持靈活性。