概況
布泉鄉位於隆安縣西部。東與南圩鎮、楊灣鄉接壤，南同屏山鄉及大新縣福隆鄉相連，西和天等縣馱堪鄉為界，北靠都結鄉，為典型的大石山區。面積173.4平方千米。轄布泉社區，興隆、岑山、高峰、新盞、歐亞、龍會、巴香、龍禮8個行政村。鄉政府駐布泉圩，距縣城39千米。
沿革
1959年為龍布公社，同年改布泉公社，1984年改鄉。1997年，面積175.4平方千米，人口2.2萬人，轄布泉、興隆、岑山、高鋒、龍會、巴香、龍禮、新盞、歐亞9個行政村。2003年末，總戶數5145戶，總人口22499人，其中農業人口21925人，非農業人口574人，轄8個行政村和1個社區，共183個村民小組。
【2010年代碼及城鄉分類】450123204：～001 210布泉社區 ～201 220興隆村 ～202 220岑山村 ～203 220高峰村 ～204 220新盞村 ～205 220歐亞村 ～206 220龍會村 ～207 220巴香村 ～208 220龍禮村
基本概況
全年糧食作物種植面積2791公頃，總產量5552噸；甘蔗種植面積20公頃，總產量1500噸；蔬菜種植面積124公頃，總產量798噸；水果總產量115噸；水產品養殖面積10公頃，總產量102噸；生豬出欄1.88萬頭，年末存欄1.3萬頭；家禽出欄3.82萬羽；肉類總產量1608噸。全年農業總產值1503萬元，鄉鎮企業營業收入1055萬元，財政收入62萬元，農民人均純收入1280元。
城鎮建設
布泉鄉一是希望上級部門成立專門機構，加大對鄉鎮土地流轉的領導和管理；二是進一步建立健全相關法律法規，實現對土地資源的合法、有效流轉；三是要根據各個鄉鎮的具體實際制定出不同的流轉指標和方式方法，充分收集和採納民眾的意見和建議，尊重民眾的首創精神，不宜採用“一刀切”、硬指標、強執行等簡單粗暴的方式方法；四是要加強對流轉後的土地進行有效管理、服務和引導，不要把土地流轉工作形式化。該鄉分管農業領導袁棟樑同志認為，土地流轉是大勢所趨，建議流轉方式要多樣化並適應各個鄉鎮實際，在流轉土地的同時要把提高農民素質、加大農業的科技投入和推廣農業機械化相結合，建立各方都能接受的利益分配機制是的關鍵。該鄉宣傳委員李雪橋同志建議要堅持引導不強迫和有償轉讓原則，加大政策性扶持力度，一方面要對受讓的大業主在創業過程進行幫助和服務，保證其經營的可持續性和可發展性；一方面要加強轉讓土地農民的技能培訓和就業指導，使其土地轉讓後生活和工作有保障。
經濟建設
布泉鄉焦石鎮認真落實全區農田水利建設工作會議精神，於11月中旬召開村社幹部大會，對今冬明春農田水利建設作出總體部署，分解落實我鎮農田水利基本建設的各項任務。
農業舉措
涪陵區焦石鎮把農業機械推廣工作作為改善農業生產條件，提高農民收入的重要舉措來抓。一是廣泛宣傳。利用會議、廣播和閉路電視等形式，廣泛宣傳國家對農業機械購置實行補貼的政策，激發農民購置農業機械的熱情。二是積極與供貨商協調讓利於民。三是實地觀摩演練讓農民感受其實用性。先後每個村舉辦微耕機觀摩演練會10餘次，讓農民感受其體積小、重量輕、油耗低、功能高、易操作等特點，激發他們使用微耕機的信心和決心。到目前為止，已推廣微耕機80餘台，其中4月份新增微耕機15台。
總體要求
其總體要求是：以提高農業綜合生產能力、改善農村生產生活條件為目標，突出五個重點，推進四大建設，即，突出水庫除險加固建設步伐、推進農村公路建設、抗旱水源工程建設、生態環境保護和水土保持工程建、高標準農田綜合整治等工作重點。紮實推進四大建設，一是水利工程：修復水毀工程12處；渠道清淤3公里；新建小型水源工程打井15眼、水池2口。新增蓄水能力300立方米；新增旱澇保收面積0.01萬畝；恢復改造灌溉面積0.03萬畝；治理水土流失面積4平方公里；改造大興村望岩寨提灌站1座；在東橋村擴網建飲水工程1處，解決1963人的飲水安全；全面完成珍溪第二水廠供水工程的建設。二是基本農田建設：改造中低產田土860畝，建“三池”156口、建“三溝”1000米；新建沼氣池25口，完成移土培肥二期工程；推廣微耕機10台；建整果園蓄水池100口；維修改造提灌機械110台/200千瓦、維修提灌站1座。三是交通建設：改擴建卷洞村道路4.08公里、鬥力村道路3公里，永義村永崇路3公里；建設扶貧安居工程，建房12戶、46人。四是林業和生態建設：庫周綠化補植管護172.5畝；退耕還林工程撫育管護3432.9畝，補植補造880畝。
黨政建設
加強對老幹部工作的領導
布泉鄉老幹部工作搞得好與差，老幹部的作用發揮的好與差，都與黨委、政府的重視程度密切相關。一直以來，布泉鄉黨委、政府都對老幹部工作十分重視，把老幹部工作列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導協調管，工作人員具體乾。鎮黨委每年召開兩次老幹部工作專題會議，並邀請老幹部代表參加，專門研究老幹部工作。
經常性組織退休幹部參加各項活動
布泉鄉共有32名退休幹部，處級退休幹部9名。布泉鄉撤銷了退休幹部黨支部。主要是由於我鎮退休幹部黨員居住比較分散，活動場地問題也不好解決，就將他們的將組織關係轉到了所居住的社區。老幹部們雖然從工作崗位上退下來了，但他們對家鄉各項事業的建設和發展、黨和國家的有關政策和時事依然十分關心，為了取得老幹部對黨委、政府的支持與配合，布泉鄉主要抓了以下重點工作：一是鎮黨委主要領導每年兩次向老幹部通報全鎮工作情況，就全鎮總體工作徵求老幹部的意見和建議，達到互相溝通，及時了解情況的目的，使老幹部工作有目標，有重點。二是每年春節都要召開退休人員團拜會，走訪慰問老幹部，幫助他們解決生活中遇到的困難和問題，讓他們充分感受到黨和政府的關懷。三是豐富活動載體，開展多種形式的老幹部教育活動。改變以往那種依靠念報紙、作報告的單調教育模式，力求豐富多彩、生動活潑，提高活動的質量。如在重陽節開展遊園活動，組織到鄧小平故居參觀等。四是積極發動退休幹部為黨委、政府各項工作出謀獻策。黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策決定之前，都要先徵求老幹部的意見和建議，在落實過程中及時組織老幹部進行觀摩檢查，並向他們通報情況，激發他們參政議政的積極性。
認真落實離退休幹部生活待遇
布泉鄉不折不扣地執行上級老幹部管理部門的規定，認真落實離退休幹部的政治生活待遇。一是在生活上關心老幹部，全面落實退休幹部工資、醫療保險、生活福利、後事處理等方面的待遇問題。對老幹部在生活福利等方面的問題，儘可能解決。只要老幹部有困難，鎮裡就立即安排人前去了解情況，直至問題解決，受到了老幹部的好評。二是在政治上關心老幹部，為老幹部訂閱了《黨員文摘》、《當代黨員》等刊物，布泉鄉黨代會、人代會都要邀請老幹部代表列席。三是針對老幹部年老體弱的情況，每兩年組織老幹部進行身體健康檢查，對影響身體健康的各種因素做到早發現、早治療、早康復。四是對生病住院的老幹部上門慰問。
相關措施
布泉鄉為保質保量按時完成2008年冬徵兵工作，布泉鄉嚴密組織，採取“五到位”推動徵兵工作有序開展。一是組織領導到位。為加強組織領導，實施規範化徵兵，該鄉及時成立徵兵工作領導小組，研究制定工作實施方案；二是訓乾到位。10月25日召開全鄉徵兵工作訓乾會，傳達學習縣徵兵工作會議精神，統一認識，明確完成任務的方法和措施，隨後各村也相繼召開了村級訓乾會；三是經費到位。布泉鄉在辦公經費相當困難的情況下，仍撥出經費全力支持徵兵工作，到目前，該鄉共劃撥徵兵工作經費0.28萬元，車輛25車次；四是調查摸底到位。採取分片包乾的方式，通過查閱戶口及走訪村屯、學校、應徵青年家長、鄰居等各種渠道，摸清預征對象的人數及個人現實表現，嚴把兵員質量關；五是宣傳發動到位。該鄉採取鄉、村、單位主要道路懸掛橫幅、張貼標語、出牆報、廣播、骨幹現身動員、打電話及寫信等方式進行廣泛宣傳發動，努力營造民眾鼓勵、家長支持、青年踴躍報名應徵的良好氛圍。
由於措施得力，全鄉共有45名適齡應徵青年參加初檢，送縣總檢18人，復檢10人，有望超額完成2008年冬徵兵工作任務。
