工資理論與管理實務

內容介紹

本書是在1998年第一版的基礎上推出的第二版工資理論與工資管理實務用書。
本書內容包括五個部分：
一，現代市場經濟收入分配理論與我國現行的收入分配政策；
二，目前階段政府對企業工資總量、工資水平的巨觀調控，企業合理人工費用的計算與人工成本控制；
三，企業內容工資分配：工資等級和工資標準的確定，勞動計量、工資支付形式與工資支付政策；
四，各類非國有企業的工資與收益分配，按要素分配設計；
五，國家機關與事業單位的工資制度。
本書特點：
一是新，反映了我國最新的收入分配改革理論、政策和最新改革趨勢；
二是全，知識系統全面，既有發達市場經濟國家的一般情況，又我國的實際具體情況，既兼顧歷史沿革，又重點說明當前和未來，既闡明理論，又講清工資政策和工資程式；
三是可靠性、權威性，所有的政策都是經過仔細篩選、整理的現行政策，並註明檔案出處；
四是可操作性強、適用性強，有管理、教學、查詢等廣泛的用途。

作者介紹

康士勇，北京勞動管理幹部學院教授