工傷糾紛案例答疑

工傷糾紛案例答疑

《工傷糾紛案例答疑》由上海旭燦律師事務所主任、上海旭燦稅務師事務所主任菅峰和江西省鷹潭市政協常委、江西省餘江縣人民政府副縣長萬挺春著,2009年由中國法制出版社出版。《工傷糾紛案例答疑》選取工傷認定、勞動能力鑑定、工傷待遇與工傷賠償三方面案例進行答疑解釋。

基本信息

版權資訊

書 名: 工傷糾紛案例答疑(100個案例叢書)

作 者:菅峰 萬挺春

出版社: 中國法制出版社

出版時間: 2009

ISBN: 9787509307649

開本: 32

定價: 25.00 元

內容簡介

浩如煙海的案例庫,搜尋太難,找不到相似案例?長篇累牘的判決書,看著太累,找不到勝敗關鍵?

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實務經驗豐富的律師,以清晰簡潔的邏輯體例,為您揭示真實案例背後的法律……

案例:精心選擇審判實踐中的典型案例。

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提示:提醒讀進在糾紛處理中應注意的問題。

勝敗關鍵:高度概括勝訴或敗訴的關鍵點,讓讀者最快抓住問題的核心。

作者簡介

菅峰

男,上海旭燦律師事務所主任,上海旭燦稅務師事務所主任,在讀博士,高級經濟師、註冊會計師、註冊稅務師、國際商務師、保險公估師、保險經紀人。東方法律服務網首席法律總監,上海市著名人身損害、保險、財稅、公司、國際商務律師。曾在某中央企業工作十餘年,精通公司法務。現為滬上某知名會計師事務所、保險公估有限公司首席顧問,長期擔任近百家機關、企事業單位常年法律顧問,在勞動法、人身損害、企業轉制、併購重組、產權關、企事業單位常年法律顧問,在勞動法、人身損吾、企業轉制、併購重組、產權交易、委託理財、債權債務、稅收法務、國際貿易等領域經驗豐富,成功地代理了一大批民商案件,其中多起被央視《今日說法》、《經濟與法》、東方衛視《律師視點》、上視《庭審紀實》、《案件聚焦》、《社會方圓》、《法律與道德》等欄目.以及法制日報、新聞晨報、青年報、新聞晚報、上海法治報、文匯報、申江服務導報等眾多媒體採訪報導。

萬挺春

男,漢族,江西餘干人,醫學碩士,中國政法大學在職法學博士研究生,主任醫師,歷任三級醫院科主任、業務院長、縣級衛生局局長等職,現任江西省鷹潭市政協常委、江西省餘江縣人民政府副縣長。

主要學術著作:《老年運動醫學》(中國科學技術出版社1998年版)、《現代實用中藥學》(人民衛生出版社1999年版)、《現代內科急症》(內蒙古科學技術出版社2000年版)、《醫患糾紛的積極預防、行政調解和醫療訴訟》(中國2008年8月)、《關於構建行政公正的思考》(中國法學會2008年8月)等。近年來,先後在國家、省、市級刊物上發表醫學論文20餘篇、發表法學等理論文章30餘篇,主編醫學著作1部,參編醫學著作2部,主持完成市級重點科研課題一項(獲國家專利和鷹潭市科技進步二等獎),主編法學著作1部。

目錄

第一章 工傷認定

上下班途中被火車撞傷算不算工傷?

上班途中被電瓶車撞傷算不算工傷?

上班途中被非法改裝的三輪車撞傷能否被認定工傷?

單位聚餐後回家途中遭遇車禍算不算工傷?

腳踏車事故傷亡能否認定為工傷?

乘公車下班遇急剎車摔傷能否被認定為工傷?

下班後因私事在單位滯留,途中遭遇車禍能否被影為工傷?

交通事故負全責是否可以被認定為工傷?

罪犯在勞改期間受傷能否被認定為工傷?

從事非本職工作受傷是否可以認定為工傷?

丈夫無證駕駛摩托載妻子上班同時受傷能否認定為工傷?

單位組織的旅遊中受傷能否認定為工傷?

領導安排外出辦事受傷能否構成工傷?

個體工商戶僱工因工傷殘能否認定為工傷?

違反單位規定不住集體宿舍,下班回家途中受傷,可否認定為工傷?

職工在吃工作餐時意外摔死算不算工傷?

員工連續加班兩天后猝死可否被認定為工傷?

工地上突發心臟病死亡算不算工傷?

未到下班時間提前開溜遇車禍能否認定為工傷?

工作準備中被倒溜的三輪車撞傷是否構成為工傷?

工作期間被外來車輛撞傷能否申報工傷?

無證駕車發生交通事故能否認定為工傷?

有“概不負責”生死約定就不能申報工傷嗎?

實習生發生意外傷害算不算工傷?

去公司庫房辦事途中摔傷能否認定為工傷?

公司未經註冊登記職工能否獲得工傷賠償?

押車人員押運途中替司機開車受傷是否構成工傷?

技術骨幹積勞成疾算不算工傷?

節日加班途中車禍受傷能否認定為工傷?

接受商務夥伴安排去旅遊時受傷能夠認定為工傷嗎?

從事非本職工作受傷能否認定為工傷?

在兩個單位同時就業受傷,哪個單位負責申報工傷?

坐本單位車外出幫忙受傷能否認定為工傷?

教師送孩子上學途中不幸遭遇車禍能否被認定為工傷?

交通事故認定書被撤銷,工傷認定該不該撤銷?

上班第一天即受傷,能否被認定為工傷?

領導安排陪客喝酒喝出毛病能認定為工傷嗎?

工作過程中受驚嚇患精神病算不算工傷?

工作時間上廁所摔傷能否認定為工傷?

記者外出採訪回家途中摔傷如何認定工傷?

運動會上突發腦溢血,如何認定工傷?

受傷職工與單位協定“私了”後,如何認定工傷?

中暑後下班時在廠區內摔傷能否認定為工傷?

試用期間受傷能否認定為工傷?

在公司內部食堂用餐中毒,可否申報工傷?

上班期間串崗受傷可否進行工傷認定?

下班後幫隔壁單位救火受傷如何進行工傷認定?

工作時間鬥毆受傷,就一定不被認定為工傷嗎?

工作間歇時受傷能否認定為工傷?

未經領導指派擅自外出辦事時受傷能否認定為工傷?

違反操作規程受傷能否認定為工傷?

為工作做準備時受傷能否認定為工傷?

工作崗位上履行職責被外人打傷,能夠認定為工傷嗎?

口頭通知辭退後在操作中受傷,能否認定為工傷?

裁員遭遇打擊報復受傷能否認定為工傷?

勞動部門以書面函告的形式認定職工工傷是否有效?

對市級勞動部門維持區級勞動部門的工傷認定不服應起訴誰?

在存在事實勞動關係的情況下,職工受傷可否認定為工傷?

第二章 勞動能力鑑定

道路交通事故與工傷事故競合時,應以何為標準評定傷殘等級?

工傷認定書沒有清楚註明受傷部位,如何申請勞動能力鑑定?

行政複議期間,工傷職工如何申請勞動能力鑑定?

用人單位拒絕申請勞動能力鑑定怎么辦?

因工致殘必須由勞動能力鑑定委員會鑑定嗎?

傷殘鑑定是否是一評定終身?

可以申請勞動能力鑑定複查嗎?

用人單位提出重新鑑定,工傷職工拒絕怎么辦?

對首次勞動能力鑑定結論不服,如何啟動再次鑑定?

職工對勞動能力鑑定結論不服,能否提起行政訴訟?

第三章 工傷待遇與工傷賠償

退休以後的工傷職工可繼續享受工傷待遇嗎?

試用期中受傷可否享受工傷待遇?

兼職員工能否享有工傷待遇?

公司以包乾形式支付受傷員工工傷醫療費合法嗎?

因工死亡職工家屬能夠享受哪些待遇?

……

附錄

後記

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