內容簡介
工作早一步：可操作的工作效率提升方法比別人早想一步、早創新一步、早行動一步——早一步計畫，早一步執行，早一步督導，早一步創造效益，早一步收穫成就。早一步是一種智慧，是獲得成就的鑰匙。另外，《工作早一步:可操作的工作效率提升方法》力求在實用性和可讀性上有所突破，讓當今節奏快速的職場人在輕鬆閱讀中掌握提高工作效率的方法，讓每天的工作簡單而高效。
作者簡介
郭玉玲，著名企業管理諮詢專家
高級職業經理人
資深職業生涯發展規劃專家
曾在美國康柏電腦公司（COMPAQ）、美國戴爾電腦公司（DELL）擔任中國區客戶服務經理、中國區技術總監等職務，具有多年在世界一流企業從事管理工作的經歷。
歷任國內大型上市企業——宗申產業集團副總裁、市場運營總監、宗申機車事業部總經理，具有不同體制、不同管理模式下企業綜合運營的實戰經驗。
現為奧貝思特專業管理顧問公司總經理、知名企業高級管理顧問、北京大學企業商學院研究中心等一些權威機構的特聘專家。
致力於職場人士價值創新、中高層人士領導力提升和員工職業生涯發展規劃等企業人力資源管理體系的研究和培訓。
圖書目錄
序言◆早一步，價值倍增
第一章◆缺失目標，慢字當頭
一、為什麼工作總會慢一步
二、效率低下的五種成因
三、自我督導的四個方面
四、工作效率測評模板
第二章◆找對方法，效率倍增
一、有志未必事成
二、做不到高效是方法沒找到
三、提升效率四步走
第三章◆明確標準，績效凸顯
一、為什麼做那么多工作卻說不清楚
二、用工作標準丈量效率
三、工作流程模板設定
第四章◆提早準備，快人一步
一、今天一步趕不上，明天步步趕不上
二、做到五個“提早”，有備無患
第五章◆早一步，每日效率提升方案
一、抓住上班後的第一個10分鐘
二、不重複昨天的問題
三、完成今日任務單
四、為明天提前計畫
五、每日工作計畫模板
第六章◆早一步，每周效率提升方案
一、抓住最高效的一天
二、周末工作小結，考量完成效果
三、避免“星期一綜合徵”五步法
第七章◆早一步，每月效率提升方案
一、制定月度工作目標
二、定期盤點，進度提前
三、定期盤點，保證績效
四、月度工作計畫模板
第八章◆早一步，全年績效提升方案
一、每年一個新目標
二、考量去年，揚長避短
三、用SWOT分析全年、規劃來年四個步驟
四、用數據衡量效益
五、年度工作規劃模板
