基本信息
字 數:342000
版 次:1
紙 張:膠版紙
內容簡介
本書分為三篇十一章。在第一篇“導論”中,作者討論了職務分析的基本概念、職務分析的關聯活動、職務分析的發展趨勢。在第二篇“技術”中,作者聚焦職務分析技術,從職務分析模式與流程開始,到三個不同維度的職務分析方法和職務說明書的編寫技術,進行系統描述和評價。在第三篇“範例”中,作者分別從職能管理和生產運行等方面提供現實範例。
本書具有以下特點:
第一,職務分析研究富有新意。表現在討論職務分析的變化與發展、職務分析的新方法、職務分析的實踐性範例等方面。
第二,職務分析方法研究的系統性。本書不僅僅介紹和分析幾種常見的方法,而且分別分類,分別從通用性職務分析方法、基於人的職務分析方法、基於工作的職務分析三個不同維度進行系統討論。
第三,理論與實踐的緊密結合。書中給出了一些在一定程度上得到檢驗的範例,既具原創性又體現了很強的實踐性,頗具參考價值。