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崗位說明書
崗位說明書,是表明企業期望員工做些什麼、員工應該做些什麼、應該怎么做和在什麼樣的情況下履行職責的總匯。崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定,而...
職務說明書 工作分析管理檔案 圖書一 圖書信息 五大誤區 -
崗位管理
崗位管理是指以企業戰略、環境因素、員工素質、企業規模、企業發展、技術因素等六大因素為依據,通過崗位分析設計、描述、培訓、規劃、考評、激勵與約束等過程控制...
基本介紹 管理難點 主要內容 管理流程 績效管理 -
交叉安排
交叉安排,即你的兒子進我的單位,我的女兒進你的單位,這有利於繞開用人制度上的“直系親屬迴避”規定。交叉安排是權力互肥的一種體現,是一種企圖逃避監管的腐敗。
社會背景 權力世襲 強化監督 -
崗位
崗位是一個詞語,讀音為gǎng wèi,注音為ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ,其本指軍警守位的地方,由於語義變化有時也泛指職位。崗位跟職位還是有明顯不同的:首先,按照“...
基本解釋 引證解釋 其它相關 -
崗位設計
崗位設計,又稱工作設計,是指根據組織需要,併兼顧個人的需要,規定每個崗位的任務、責任、權力以及組織中與其它崗位關係的過程。它是把工作的內容、工作的資格條...
內涵 主要內容 模型設計 方法 影響因素 -
崗位輪換
崗位輪換是企業有計畫地按大體確定的期限,讓職工(幹部)輪換擔任若干種不同工作的做法,從而達到考查職工的適應性和開發職工多種能力、提高換位思考意識、進行在...
崗位輪換概述 崗位輪換應堅持的四項原則 崗位輪換的五大作用 崗位輪換的類型 -
公益性崗位
公益性崗位是指由政府出資開發,以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。 公益性崗...
概念 崗位種類 特點 契約及待遇 就業人群 -
於科技人才交流開發服務中心對部分崗位進行公開招聘筆試人員名單及考試安排的通知
屆時登錄查詢。人員名單科技部科技人才交流開發服務中心對部分崗位...
筆試人數 筆試時間 筆試地點 考生須知 人員名單 -
中國科學技術信息研究所關於對公益崗位進行公開招聘筆試人員名單及考試安排的通知
人員名單參加筆試人員名單共11人參加本次公開招聘筆試(見附屬檔案)。附屬檔案:中國科學技術信息研究所公益崗位公開招聘參加筆試人員名單 姓 名 性別 身份證號後六位 考號 李志榮 女 210027 01 張志娟 女...
人員名單 筆試時間 筆試地點 考生須知 -
關於科技部人才交流開發服務中心對部分崗位公開招聘工作人員面試安排的通知
10 面試安排 時 間:10月29日上午9:00——12:00...
人員名單 面試安排 考生須知 聯繫方式