崗位學歷並不能精確代表只有具備某一崗位學歷要求的人就能適合該崗位,而是指對一個崗位工作者的大概學歷要求。
教師的崗位學歷
國小在城市最起碼是大專學歷,在農村國中就可以。中學在城市至少是專科,在農村高中也可以。高中在城市至少是本科,在農村專科也可以。大學至少都得是研究生。
崗位學歷是指某一個工作崗位所要求學歷的程度。
崗位學歷並不能精確代表只有具備某一崗位學歷要求的人就能適合該崗位,而是指對一個崗位工作者的大概學歷要求。
教師的崗位學歷
國小在城市最起碼是大專學歷,在農村國中就可以。中學在城市至少是專科,在農村高中也可以。高中在城市至少是本科,在農村專科也可以。大學至少都得是研究生。
崗位說明書,是表明企業期望員工做些什麼、員工應該做些什麼、應該怎么做和在什麼樣的情況下履行職責的總匯。崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定,而...
職務說明書 工作分析管理檔案 圖書一 圖書信息 五大誤區本科即大學本科,是學歷的一種,是高等教育的基本組成部分,一般由大學或學院開展,極少部分高等職業院校已經開展套用型本科教育。本科教育重於理論上的專業化通識...
基本解釋 引證解釋 學歷類型 高校性質 學歷分類崗位成才法是指一種根據每個崗位從業人員的職務標準進行的一種制度化、規範化、全員化的培訓方法,包括上崗資格培訓,轉崗適應性培訓和升職提高培訓,囊括了企業用...
背景說明 基本原則 具體操作 實施要點 特別提醒崗位評價是一種系統地測定每一崗位在這種單位內部工資結構中所占位置的技術。它以崗位任務在整個工作中的相對重要程度的評估結果為標準,以某具體崗位在正常情況下...
簡介 特點 原則 步驟 方法《深圳市事業單位崗位管理辦法》由深圳市人力資源和社會保障局於2018年6月22日印發,共七章四十三條 ,自發布之日起實施。
辦法發布 辦法全文從事業單位管理崗位調入、錄(聘)用到機關公務員崗位的人員,按調入、錄(聘)用後任免機關任命的職務,結合其在事業單位管理崗位的任職經歷,依據吉政辦發[20...
檔案概述 內容主體學歷崇拜,是一種普遍存在的社會現象,無論是升學、招聘唯學歷至上,由此,一些人甚至為了學歷造假,所謂野雞大學也就應運而生。崇拜學歷的根源在於學歷資格是相當...
簡介 原因 現象 影響 應對崗位分析是對企業各類崗位的性質、任務、職責、勞動條件和環境,以及員工承擔本崗位任務應具備的資格條件所進行的系統分析與研究,並由此制訂崗位規範、工作說明書...
簡介 含義 意義 基本問題 原則民辦學歷,是指民辦高等學校頒發的學歷證書。根據民辦教育促進法,民辦學歷與公辦學歷有同等效力。
分類 發展歷程 辦學條件 辦學申請材料 審批期限