集團基本情況
集團下設山西華吉房地產開發有限公司、山西華宇商業發展股份有限公司、山西華宇客運有限公司、山西華宇廣告策劃有限公司、北京華宇世紀投資有限公司、三亞華宇旅業有限公司等。集團現有資產總額23億元，年銷售額14億元，年上繳稅金7000餘萬元，2006年躋身中國服務業企業500強，排名第299位，列商業零售業第36名；2007年在太原市五十強企業排名榮列第11位，在太原市服務企業五十強排名榮列第4位。
集團企業文化建設
華宇集團在企業快速發展的同時，十分重視黨組織和工會建設，早在2002年就成立了黨委和工會，集團共成立10個黨支部，擁有113名共產黨員，發展工會會員1500餘名。通過開展形式多樣、豐富多彩的企業文化活動，華宇集團造就了一支具有強大凝聚力、戰鬥力的員工隊伍，同時也鍛鍊了一批德才兼備的中、高級管理人才。
華宇集團在18年的發展歷程中，形成了完備的激勵機制和管理制度。1999年，華宇集團開始實施員工持股計畫，絕大部分高管和創業老員工都是集團的股東。通過一系列舉措，極大地增強了員工的主人翁意識，激發了員工的工作熱情。華宇集團還逐步建立了比較完備的績效考評體系、財務管控體系和計畫預算制度，這些都是華宇集團能夠快速、穩步、健康發展的根本所在。
華宇集團發展不忘回報，時刻銘記企業的社會責任，1998年8月抗洪救災的鬥爭中，華宇集團率先在山西省開展 “風雨同舟，心繫災區”大型義賣活動，共捐助現金五十餘萬元；2001年5月，與太原市殘聯聯合展開了“我為殘疾人獻愛心”捐助活動；2003年6月，面對“非典”，發起“萬眾一心、共抗非典”大型愛心義賣周活動，向太原市紅十字會捐贈110餘萬元。
積極參與社會公益事業是華宇人的優良傳統。1999年至2006年，在山西省岢嵐縣、代縣、陽曲縣、古交市、交城縣、保德縣、渾源縣、武鄉縣、婁煩縣，華宇人共捐資200多萬元建成9所華宇希望國小，為山區的孩子擺脫貧困、走出愚昧開闢了一條希望之路。華宇集團以實際行動勇擔社會責任，多年來，為社會公益事業累計捐款、捐物達500餘萬元，體現了華宇人對全社會的真情摯愛。
2008年6月26日，奧運火炬來到太原，華宇集團董事長趙華山同志作為第四十七棒火炬手，光榮完成了傳遞火炬的使命，為華宇人增添一份美好記憶！
2007年召開的華宇集團股東大會，確定了集團今後五年發展商業地產的戰略，制定了未來五年華宇集團將擁有100萬平方米商業地產的宏偉目標。發展潮頭，百舸爭流。在趙華山董事長的帶領下，華宇巨輪乘風破浪、昂首遠航，駛向勝利的彼岸！
