企業榮譽
公司先後被山西省消協評為“2005— 2006年度誠信單位”，被省文明辦評為“山西省商業誠信承諾優秀企業”；連續四年被中國農行山西省分行評為“AAA級信用度企業”，被榆次區委政府評為 “2005年產業結構調整先進單位”，被晉中市評為年度免檢企業，超市收銀崗被晉中市婦聯評為“巾幗文明崗”，被晉中市稅務局評為2007年度1000萬元以上納稅大戶。
企業文化
品牌文化是田森迅速發展崛起的法寶，田森內部經營管理和企業文化構成了田森品牌文化的精髓和靈魂，正是這種經營管理和企業文化使田森品牌在晉中商業中獨樹一幟。山西田森超市集團把創建文明誠信企業作為企業的立業之本，思想上高度重視，行動上保持一致，超市在倡導綠色、安全消費的思想指導下，在晉中市用實際行動塑造著新晉商的品牌。
首先，在經營策略上，針對性的對晉中市消費需求進行科學的調查研究，在商品配置和結構上下功夫，不斷最佳化供應商的結構降低進貨成本和流轉費用，強抓現場管理，實現了低成本運營。同時公司採購部與各知名廠家和供應商建立了長期穩定的業務關係，批量訂貨、統一配送，使大量名牌優質商品源源不斷進入超市各門店，以嚴格的進貨質量關，保證了商品優良的品質、優惠的價格，讓顧客得到實實在在的利益，真正解決了廣大顧客的菜藍子、米袋子、果盤子和日用品消費需求。
為了真正維護廣大消費者的利益，田森把真誠服務放在首位，採取一系列服務措施讓顧客感到方便、快捷、放心，特設客服投訴熱線電話，專職人員接待、解答、處理顧客的問題，使顧客有疑慮時能得到及時答覆，真正保障了廣大消費者的權益，也在晉中市民心中樹立了買放心到田森的品牌形象。
其次，企業文化建設上，超市在運營過程中加強管理經營理念、經營方法、經營形像、價值觀念的創新管理，開拓綠色行銷思路，加強對外形象宣傳，在晉中市樹立綠色行銷觀念，培育綠色田森文化 ，把自身利益與消費者切身利益社會長期發展相結合，運用動態績效考核的薪資管理辦法，提高了員工工作積極性，使企業和員工之間建立了“利益共享，風險共擔”的機制，加強了企業凝聚力，使超市銷售業績不斷提升，獲得了晉中田森的可持續發展。
第三，發展戰略上，走系統化連鎖經營的發展道路。超市總部位於晉中市榆次區匯通路378號，形成了“統一採購、統一核算、統一結算、統一宣傳、統一行銷策劃”的連鎖經營機制。在發展布局上，門店選址堅持“立足榆次、拓展邊緣、輻射晉中”的連鎖發展戰略，以“創建具有核心競爭力的名牌連鎖超市”為目標，在本地實施連鎖化發展的同時，將連鎖店鋪向晉中市各縣市，使田森超市成為晉中市名牌連鎖超市。
山西田森超市集團現擁有兩個大賣場，兩個標準化超市，總營業面積28500平方米，年銷售額2.6億元，門店的選址都在榆次城區繁華的商業消費中心（附圖），在榆次區完成布點後，公司將以榆次為中心向各周邊縣市發展特許加盟連鎖經營，擴大市場占有率，占領晉中零售業的主導地位。
發展簡史
2002年12月為了方便門店商品配送成立的山西田森集團物流配送有限公司成為晉中市規模最大的綜合性物流配送中心，位於榆次區安寧大街150號，2007年公司以貨幣出資認購山西天然氣股份有限公司股份，成為山西天然氣第二大股東。
隨著社會的進步，經濟的繁榮，人民生活水平的提高，為了順應市場需求我公司於2004年成立了晉中田森房地產開發有限公司，成為晉中市首家開發高層住宅的地產公司，把“親水、人文、和諧、運動”的健康理念融入了工程設計，讓住戶在繁華的都市享受到了自然、祥寧的生活，開創了晉中市健康、高品質住宅的新紀元。
田森嘉園A區小高層住宅項目位於晉中市榆次區安寧大街50號。該項目由上海同濟大學環境研究所與晉中市建築設計院共同設計，由具有一級資質的鐵十七局建築公司承建，該項目於二OO四年三月開始籌建，總投資1.3億萬元建築面積8萬平米，二OO六年五月已全部完工交付使用。
田森嘉園B區住宅小區，在晉中房地產業內首家推出了層高5.4米，小面積複合式戶型，深受廣大市民青睞，自開盤以來，銷售場面火爆，房源供不應求。樓中別墅由六幢高層（22層），四幢多層（2—6層）組合而成，總投資2.5億萬元，總建築面積13.48萬平米。於二OO五年十月開工，於二OO七年交付使用。
二OO七年十月公司出資一億元人民幣在綿陽成立四川田森房地產開發有限公司。同年，通過競拍取得錦陽科創園區約計270餘畝土地開發權——命名為“田森·奧林春天”。公司秉承晉商誠信傳統，以海納百川的人才戰略，匯聚了一支擁有眾多大盤開發經驗及樓盤建設創新能力的經營領導團隊與專業技術力量。科創園項目總開發35萬平方米，以“專築極致人生”作為企業的開發理念，將樓盤打造回歸到對產品細節的極致追求。統一的建築、園林風格，實事求是的品質生活理念，為居者打造更純粹的高品質、理想居所。
二OO六年十月田森在郭家堡中段開設了集餐飲、住宿、洗浴於一體的全盛園大酒店。以“弘揚晉商文化、傳承經典晉菜”的宗旨，讓傳統晉菜再現魏榆故里，巧妙的將榆商文化與晉中特色傳統菜系的完美結合，豐富了榆次的餐飲文化。
山西田森集團為了能有更廣闊的發展前景，經過不斷地開拓進取，現已實現了多元化發展，不僅提升了企業自身的經濟效益，還繁榮了榆次市場，到目前安置就業2000餘人，為晉中市榆次區城市建設、零售業、餐飲業、金融行業做出了很大貢獻。
活動我們堅信，在政府各級職能部門的正確指引和廣大消費者的支持下，通過自身的不斷努力，晉中田森這個品牌一定會在晉商沃土上與時俱進，不斷發展，再鑄輝煌。
集團發展
成就
2011年1月1日田森超市安寧店吉盛開張
2011年1月1日匯森美家精品建材城璀璨綻放
09納稅大戶
09民營企業納稅突出貢獻獎
09經濟結構調整先進企業,1000萬元以上納稅大戶,優秀企業家
2005年度山西省消費者協會誠信單位
2005-2006年度誠信單位
2004年山西省商業誠信承諾優秀企業
2004年實施食品放心工程先進單位
展望未來
一、緊緊圍繞田森集團的三年的發展戰略目標，力保完成2011年目標任務。各子公司要明晰戰略目標任務的方向，在目標任務中找準各自的坐標，找準目標之重，階段工作之要，以結果為導向，拿出好的方法，以及切實可行的行動計畫，團結奮鬥，增強大局意識，把思想和行動統一到田森三年規劃發展的戰略目標上來，努力工作。
二、圍繞田森2011年的目標任務，加強各子公司的自身建設，加強協作，全面推行“內部客戶原則”，一切以大局為重，同時起點要高，思路要寬、計畫要細、行動要快、執行要強、結果要好。
三、發揮優秀子公司、優秀員工幹部的作用，樹立典型，弘揚正氣，用先進帶動後進，以促進戰略目標的實現，確保完成全年各項目標任務。
四、以積極推進層層簽訂責任書的方式，以抓落實、抓考核、抓計畫、 抓預算為契機，深化目標管理。
五、會後各子公司要即時召開中層以上管理幹部和員工代表會議，迅速傳達貫徹今年目標任務及有關本次會議精神，尤其是大會通過的三個議題，進一步統一員工幹部的思想認識，加強對員工幹部思想觀念轉變的引導，加快推進各項工作的開展。
各位同仁，今天我們聚在這裡，表彰先進，弘揚正氣，樹立典型、共商田森發展大計，我堅信，經過這次會議，我們的目標更加明確，信心更加充足。為完成我們跨越式的發展戰略和完成2011年的銷售任務，我倡議在座的各位，在各自的崗位上，以你們務實的行動、忠於企業的精神帶領全體幹部員工一道奮戰2011年，全面完成任務。
最後，讓我們團結起來、滿懷信心、抖擻精神、全力以赴，為了田森的發展藍圖與輝煌明天，為了實現20個億的目標而努力奮鬥！
