學校簡介
山西汾西煤化技師學院占地面積52100m^2．現有在校學生2000餘人，教職員工251人，其中高級職稱47人，中級職稱39人。學校各類教育教學設施設備齊全：教學樓能容納38個教學班同時上課：實驗樓內設電子、電工、物理，液壓．礦井綜合模型，礦井通風、機電提升運輸、採掘安全、材料力學、煤化工等共18個實驗室。
辦學理念
山西汾西煤化技師學院把"超前發展"做為學校辦學理念，在日常教學和管理工作中，運用科學的管理方法和手段，使學校的教學管理和各項工作都取得了長足的進步。
該校領導深知，教學管理是學校諸多管理中的重頭戲，在教學管理方面主要抓了幾個方面的工作：
一是繼續完善教學管理規章制度，細化目標責任，細化工作任務。
二是薪酬發放、外培學習、評模評優等方面實行向教學一線傾斜的政策，增加教師授課酬金，鼓勵基礎課教師、年輕教師外出參加專業培訓學習，評模評優、福利待遇、辦公條件改善優先考慮一線教師。
三是藉助集團公司高度重視安全生產和員工培訓的東風，積極配合集團公司為安培中心組建了近230人的專兼職教師人才庫，充實壯大了員工學校的師資力量。
四是積極開展教研教改活動，鼓勵教師在學術上冒尖。
五是重視提高師生和員工動手能力綜合素質的提高，認真組織專業課教師下礦(廠)實習，組織學生校外實訓已成制度，漸趨完善。
六是嚴格加強教學考核，對備課、上課、晚自習輔導、作業批改、考試、考核等各個教學環節加大督導檢查力度，檢查結果直接與教師代課酬金掛鈎，促進了工作責任心的增強。
七是注重學生、家長、用人單位滿意度的調查，將收集到的意見、建議及時反饋、及時整改。
八是大張旗鼓地表彰教書育人業績突出的教職工，表彰各方面表現優良的學生，弘揚正氣，打擊歪風邪氣，嚴肅處理違紀教職工和學生，促進了以教風、學風、考風為標誌的校紀校風的持續好轉。
此外，該校狠抓以班級管理為重點的基礎工作，加強班主任工作，強化責任意識，加強學生飲食衛生安全工作，搞好學校公共衛生、公共安全、公共管理、公共服務工作，努力構建和諧校園，讓學員、學生在潛移默化中經受鍛鍊、接受教育、健康成長，努力營造有利於學員和學生成長、成才、成功的校園文化氛圍。
幾年來，該校從巨觀上加強了對全面質量管理標準化的統籌規劃，認真組織、積極開展了對職業技術教育教學三大標準和ISO9001：2000質量管理體系檔案《質量手冊》、《程式控制檔案》進行了修改、補充和完善，編制下發了第二版的《質量手冊》、《程式控制檔案》、《外來檔案》和《作業指導書》，全面系統地建立健全了學校的各項管理規章制度。為深入貫徹"依法治教、從嚴治校、質量興校、品牌強校"方略奠定了堅實的基礎。
專業設定
山西汾西煤化技師學院是一所培養高、中級技能人才的職業技術學校，年招生規模1500人（包括成人高教）。現有在校生2383人（其中工大生324人，函大生415人，中國礦大自考生111人，技校生1531人）。還有其它各類長、短期培訓學員1500餘人。以近三年為例，開設的專業工種有：機電一體化、計算機套用、採礦工程、市場行銷、國小教育、工程造價、綜采、綜掘、電修、機修、車工、洗煤、焦化、電廠汽機運行、電廠鍋爐運行、井下電鉗、通風安全、地測、酒店服務與管理、主提升司機共20個專業工種。學校現有教職工245人，專兼職教師134人，其中理論教師112人，實習指導教師22人。教師中具有高級職稱的47人，中級職稱的39人，本科學歷49人，專科學歷61人。學校現有占地面積52098m2,建築面積39930m2，各類教育教學設施、設備齊全。其中：教學樓6850 m2,能同時容納38個教學班同時上課;實驗樓5280m2,內設電子、電拖、電工、物理、液壓、計算機、礦井綜合模型、礦井通風、綜合裝置模型、機電提升運輸、採掘安全、通風安全、材料力學、煤化工等共18個實驗室；圖書室、電子閱覽室、資料室總建築面積1320m2，藏書46000冊；實習工廠4083m2，設有電工、鉗工、礦機、礦電、車工等實習車間，各工種基本訓練工位200餘個；學生宿舍樓5827m2，已全部實行旅館化管理；學生食堂3856 m2，能同時容納1500人就餐；綜合辦公樓6896m2，各種教學辦公設施配套、日臻完善；為師生工作、學習、生活提供了良好的環境
學校榮譽
山西汾西煤化技師學院曾先後受到中共介休市委、介休市人民政府，中共晉中市委、晉中市人民政府，山西省經貿委、山西省公安廳、山西省煤炭工業局、山西省勞動和社會保障廳、山西省人民政府、原國家能源部、煤炭部、國家勞動和社會保障部、全國煤炭職業技術教育協會多次表彰。1993年8月被原煤炭部命名為“全國煤炭系統重點技工學校”，2000年4月被山西省人民政府命名為“山西省重點技工學校”，2002年以來，學校在汾西礦業集團和上級有關部門的大力支持下，堅持"以就業為導向，以服務為宗旨"的辦學方針，堅持"以培養套用型人才為目標，以提高學生實際操作能力為著力點"的辦學模式，堅信"發展才是硬道理"的科學論斷，緊緊圍繞高素質技能人才培養這一主題，不斷主動、積極探索和完善人才培養的途徑與方法，為汾西礦業集團和周邊市(縣)區域性經濟發展做出了積極的貢獻。近幾年來，學校全日制在校生從2002年的700多名發展到2006年的2000多人；各級各類培訓量由2002年的800多人猛增到2006年的3000多人；專業設定從原來的煤炭專業拓展到與煤炭相關的焦化、發供電、礦物加工、機電一體化以及機械加工、計算機套用等20多個專業；辦學層次從單一的中級技工提升到高級技工、技師、脫產大專、大專函授；職工培訓從井下特種作業人員拓展到非煤地面特種作業人員及煤礦礦長資格培訓等；形成了各級各類教育培訓協調發展的良好局面。辦學形式也從單一全日制朝著校際聯合、校企合作、工學結合、委託代培、定單培訓、生產技術服務等多元化方向發展。2004年學校被勞動和社會保障部批准為高級技工學校和國家級重點技工學校，2005年批准成為技師學院，2006年學校又被國家煤礦安全監察局批准為"國家二級煤礦安全培訓機構"資質以及中央財政專項資金支持的"煤礦安全實訓基地"。
展望未來
山西汾西煤化技師學院與山西煤炭職工聯合大學汾西分校、山西汾西煤化高級技工學校、山西汾西礦業集團公司煤礦安全技術培訓中心，實行四塊牌子、一套班子、合署辦公，優勢互補、資源共享、共同發展。學校辦學實力雄厚，辦學成效顯著，社會影響廣泛。形成了集職業需求預測、職業技能培訓（包括就業和再就業）、職業技能鑑定、職業指導介紹為一體的多功能、多層次、全範圍、寬領域的綜合型職業技術教育培訓基地，形成了成人高等教育、技工教育、崗位培訓協調發展的良好局面。學校能夠根據企業需求、市場需求、社會需求不斷調整專業、課程和學制設定，實行開門辦學，開展訂單培訓。在新的世紀、新的時期，學校將與時俱進、真抓實幹，用新的思路、新的業績，為企業及地方周邊市（縣）大力發展區域經濟，充分開發人力資源，培養和輸送大量急需的套用型、技藝型、複合型、創新型高、中級技能人才發揮新的作用，做出新的貢獻。
春風浩蕩暫徘徊，又踏層雲放眼開。幾年來，山西汾西煤化技師學院在激烈的市場競爭中，立足自身實際、與時俱進、不斷創新，走出了一條多元化發展的特色之路。
