山東省濟寧技術學院

濟寧職業技術學院是經教育部備案山東省人民政府批准成立的全日制國辦普通高等職業院校，坐落在儒家文化發源地、孔孟之鄉、禮儀之邦的濟寧市。學院占地781畝，固定資產5.3億元，建築面積28萬平方米。現有教職工923人，其中教授13人，副教授255人，博士、碩士211人，雙師型教師129人。學院有全日制在校生12000餘人，成人教育、遠程開放教育在校生3000餘人。

濟寧職業技術學院是經教育部備案山東省人民政府批准成立的全日制國辦普通高等職業院校，坐落在儒家文化發源地、孔孟之鄉、禮儀之邦的濟寧市。學院地理位置優越，文化底蘊深厚，校園樓宇林立，綠樹成蔭，環境優雅，是讀書求知的理想場所。
學院秉承“崇德尚能，勵志篤行”校訓，提出 “質量立院、特色興院、人才強院、精品建院”的發展戰略，形成了以服務為宗旨、以就業為導向、以學生為主體、以教學為中心、以專業課程建設為抓手、走產學研結合之路，努力培養生產、建設、管理、服務一線需要的高素質高技能人才的辦學理念。服務地方經濟社會發展，服務教學，服務學生，辦人民滿意的教育，取得了顯著成績。2003年學院作為山東省高職高專院校的唯一代表首批參加並通過了教育部人才培養工作水平評估，先後被省教育廳確定為山東省骨幹示範性職業技術學院建設單位，被山東省委授予先進基層黨組織，被省教育廳等部門授予全省職業教育先進單位，被省勞動廳等部門授予全省技能人才培養先進單位，被省文明委授予省級文明單位等數十項榮譽稱號。在教育部“質量工程”立項中，學院位列山東省70所高職院校前8強、濟寧市7所高校第1名。
學院占地781畝，固定資產5.3億元，建築面積28萬平方米。現有教職工923人，其中教授13人，副教授255人，博士、碩士211人，雙師型教師129人。另有10名博士、教授及84名企業高管人員擔任兼職教授，95名企業工程師、技師擔任實訓基地指導教師。全日制在校生12000餘人，成人教育、遠程開放教育在校生3000餘人。
學院大力加強專業課程建設，積極推進教育教學改革，鼓勵科研創新。學院緊貼區域經濟結構設定調整專業，緊跟產業技術升級開發課程內容，緊盯市場人才需求實行定單教育，緊靠就業崗位要求強化實踐技能，“融入產業辦專業”，突出專業特色，鑄造專業優勢，設有機電工程系、電子信息工程系、汽車工程系、建築工程系、生物化學工程系、經濟管理系、文化傳播系、公共事業管理系、外國語系、藝術與設計系、德育與基礎教學部等教學單位和三個研究所。開設了製造、土建、電子信息、財經、生化與藥品、環保與安全、醫藥衛生、農林牧漁、法律、文化教育十大類50個專業，並按不同的職業崗位（崗位群）要求設定專業方向，形成了布局合理、貼緊經濟社會發展、充滿活力的專業群體。先後建成了7個國家和省級教學改革試點、示範及特色專業。學院積極探索基於工作過程的課程體系建設，倡導理實一體化教學，實現了人才培養由專業知識本位向崗位能力本位的轉變。汽車傳動系統故障診斷與修復等3門課程被評為國家級精品課程，C程式設計等13門課程被評為省級精品課程，實現了以課程建設推動專業建設的良性互動。先後承擔了省教育廳教改立項課題、科研課題、省社科規劃課題和省星火課題13項，獲得專利14項，獲得省市科研獎勵44項。在國家和省市組織的競賽活動中，均取得了優異成績。
學院積極探索人才培養模式改革。校企深度融合，政校企聯合、產學研結合、教學做一體，引資引智引企進校，實現了專業設定共議、課程體系共訂、培養過程共管、師資隊伍共建、實訓基地共用、教育資源共享、技術難題共研、校企文化共融的全新培養模式。沃爾沃、華威、豪雅（上海）、潤華、陽光保險、紅太陽集團、北京哈佛搖籃、申科等冠名班陸續落戶學院。朝陽汽車有限公司落戶汽車系。與國際知名企業思科公司合作，建立了思科網路學院。與濟寧市高新區簽訂了深度合作協定，推進學院人才培養工作與高新技術產業的高度關聯和緊密融合。
學院始終堅持學生的主體地位，創造良好條件，著力培養學生的實踐能力。建成數控加工中心、金屬加工中心、汽車維修中心、建築工程技術中心、計算機輔助設計（CAD）、可程式邏輯控制器（PLC）、電子設計自動化（EDA）、自動檢測與轉換、工具機電氣控制、液壓傳動、眼視光、會計模擬、電子商務、計算機、聲樂、形體等近100個校內實驗實訓室和2848台高性能微機，建立了魯抗集團、如意集團、山推股份公司、天津華威、日本豪雅（上海）公司等130餘家校外實訓基地。校園萬兆寬頻網內外聯通，師生可以隨時上網查閱資料、製作課件，兩套地面衛星接收裝置和閉路電視播放系統、外語電台。圖書館藏書53萬冊，期刊雜誌1000餘種，電子閱覽室配有先進的檢索系統、視聽裝備和豐富的電子資源，為學生實踐技能的培養提供了完備的保障。近3年來，在全國和山東省組織的各種技能大賽中都取得了驕人的成績。
學院積極推進名師工程建設，一批專業帶頭人、教學骨幹脫穎而出。汽車檢測與維修技術教學團隊被評為國家級優秀教學團隊，計算機網路技術等3個教學團隊成為省級優秀教學團隊。吸收引進了一批博士、碩士等高端人才充實教師隊伍，選聘了200多名企業工程師、技師擔任實訓指導教師，形成了一支結構合理、素質優良、專兼結合的雙師型教師隊伍。充分發揮學院高層次人才作用，鼓勵他們與企業合作進行技術研發，推進產學研結合上水平。“學高為師，身正為范”， “傾心、傾情”的優良教風業已形成，湧現出了一批受到省市表彰的師德標兵。1名教師被評為全國勞動模範。
學院高度重視國際交流與合作。多次選派骨幹教師到德國學習、培訓，並聘請美國、新加坡、日本、加拿大和中國台灣的教授、學者來學院講學、作報告等。對於開闊視野、更新觀念、提升水平起了重要作用。
學院始終把畢業生就業工作視為檢驗學院辦學質量的標尺。加強就業指導，建立就業網路。近年來，學院在北京、上海、廣州、深圳等10餘座城市建立了畢業生就業基地，與濟寧百餘家大中型企業建立了就業協作關係。畢業生就業率一直保持在96%以上。許多專業畢業生上崗後發揮著骨幹作用，學院實現了招生就業的良性循環。
學院高度重視校園文化建設，取得豐碩成果。“五月的鮮花”大型文藝活動被山東省委高校工委授予“山東省校園文明建設二等獎”，志願者服務對被評為“山東省暑期三下鄉社會實踐活動優秀服務隊”。
學院始終把為師生服務放在首位，提出了三個“著力於”。著力於構建平安和諧校園，建立健全了安全工作長效機制、預警機制和突發事件應急處置機制，確保了校園平安穩定；著力於解決學生實際困難，建立了家庭困難學生助學體系，每年發放各類補助金600多萬元；著力於提高思想道德修養，多形式、多渠道在學生中廣泛開展理想信念、人生價值、法制紀律、社會公德、健康心理等教育，引導學生全面發展，健康成長。
著眼未來發展，學院實施校區擴建工程。總投資2.8億元建設現代化實驗實訓中心、理實一體化教學樓、標準化學生公寓和綜合運動場館等項目。把校區建成富含高職教育理念的生態校園、人文校園、數字校園，建成濟寧市城區的一道亮麗風景。
學院正以創新的精神、優良的管理邁向2年內爭創全國百所高職骨幹院校、5年內建成全國一流高職院校、山東省名校的辦學目標。