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分層次管理
分層次管理主要由海南大學傅國華教授提出的。分層次管理能精細識別管理對象的發展層次，設計相應的層次管理手段、方法，實施層次對應的有效管理，實現最佳化管理，提...
基本介紹 方法 實例 -
層次分析
層次分析法(Analytic Hierarchy Process，簡稱AHP)是將與決策總是有關的元素分解成目標、準則、方案等層次，在此基礎之上進行定性...
層次分析簡介 步驟 優點 模型 成對比較矩陣 -
存儲層次
存儲層次是在計算機體系結構下存儲系統層次結構的排列順序。每一層於下一層相比都擁有較高的速度和較低延遲性，以及較小的容量。大部分現今的中央處理器的速度都非...
簡介 特點 存儲器性能 局部性原理 -
概念層次
"Hierarchy）是指將大量的概念用層次化的方法組織起來，使得子概念所包含的意義比它的父親更加特殊，可以被其父概念所概括。 概念層次能夠以層次的形式...
概念 舉例 -
平衡層次
平衡層次，是指任何一般系統都同時存在系統與環境、系統與系統、系統內部結構三個層次的平衡。
系統與環境的平衡 系統與系統的平衡 系統內部結構平衡 -
意識流層次
【意識流層次】 層次編排方式之一，為現代小說及電影劇本所創造和廣泛使用。指根據人物的意識流動出現的先後順序編排層次。其法是以人的心靈為端點，然...的心靈化的生活內容，其不同的意識流動方式，及意識流動的不同時序或空間序是其...
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生命層次論
巨觀自然以矛盾、能量、信息等驅動著它的各層級、層次的物質、生命等時效性構造物，接收、複製、加工、傳遞著更多的矛盾、信息(欲求)，為這些構造物既工具部件的...
解釋說明 實例 人類 原理 溝通 -
企業文化層次
文化層次論是敘述文化的一個理論，包含企業制度文化、企業物質文化、企業行為文化和企業精神文化。 企業物質文化是由企業員工創造的產品和各種物質設施等構成的器...
簡介 企業行為文化 企業精神文化 -
層次分析法[運籌學理論]
層次分析法，簡稱AHP，是指將與決策總是有關的元素分解成目標、準則、方案等層次，在此基礎之上進行定性和定量分析的決策方法。該方法是美國運籌學家匹茨堡大學...
內容介紹 基本原理 計算步驟 注意事項 優缺點 -
七層次領導力
七層次領導力是全球最新領導力實戰總結與五層次需求理論進行結合的結晶。它具有亞伯拉罕·馬斯洛(Abraham Harold Maslow)的五層次需求理論...
實際套用 七個層次 提升方向 相關專家 研究領域
