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從計畫就業到市場就業
國有企業的非經濟特徵與就業福利化第四章 國有企業傳統就業模式與運行績效第二篇 國企改革的啟動與雙軌就業體制模式的形成第六章
內容介紹 作品目錄 -
全球化就業
當今世界是開放的世界。經濟全球化浪潮滾滾向前,正通過國際貿易、資本跨國流動以及產業的國際轉移等多條途徑將世界各國緊密聯繫在一起。在上述因素相互作用下,世...
概述 時代背景 各國就業特點 影響 發展趨勢 -
雲南城西就業市場
雲南城西就業市場是省勞動就業服務局批准成立,專業從事人力資源開發的優秀職介市場。 12年來,城西-昆明人才市場服務超過6000家企事業單位,為超過100...
城西12年 -
就業歧視
就業歧視,是指沒有合法目的和原因而基於種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,採取區別對待、...
定義 界定 類型 中國現象 原因 -
中國就業促進會
中國就業促進會,英文名稱:China Association of Employment Promotion,英文縮寫為CAEP。中國就業促進會的業務主...
協會簡介 協會宗旨 協會職責 中國就業促進會章程 會徽 -
《就業促進法》
《就業促進法》於2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過。
中華人民共和國就業促進法 目 錄 -
就業
就業是指一定年齡階段內的人們所從事的,為獲取報酬或經營收入所進行的活動。如果再進一步分析,則需要把就業從三個方面進行界定:1、就業條件,指在法定勞動年齡...
詞語 中國現狀 就業能力 就業培訓 畢業生的困惑 -
就業準入
就業準入就業準入是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定,對從事技術複雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業(工種)的勞動者,...
基本簡介 準入職業 規定 準入制度 -
就業能力
就業力(Employ ability)的概念最早出現在二十世紀初的英國,由英國經濟學家貝弗里奇(Beveridge)於1909年首先提出。他認為就業力即...
定義 現狀 應對策略 -
重慶市就業促進條例
《重慶市就業促進條例》經重慶市第三屆人民代表大會常務委員會第十六次會議通過,自2010年5月1日起施行。該條例指市、區縣(自治縣)人民政府應當設立統一的...
重慶市人民代表大會常務委員會公告 重慶市就業促進條例 附屬檔案1: 附屬檔案2: 附屬檔案3: