對抗與合作

作者介紹

劉成江蘇南京人，畢業於南京大學，2001年獲歷史學博士學位，師從錢乘旦教授。現為南京大學歷史系副教授，主要從事英國史、和平學、世界近現代史的教研工作。入選教育部“新世紀優秀人才支持計畫”、江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年科學技術帶頭人。出版《理想與現實：英國工黨與公有制》、《英國：從稱霸世界到回歸歐洲》、《和平學》、《暴力之後的正義與和解》等著(譯)作11部，主編叢書1套，發表中英文論文50餘篇。主持國家社科基金、教育部社科基金等項目6項。獲全國優秀博士論文提名、中國高校人文社會科學優秀成果獎等6項。
何濤浙江杭州人，1986年7月畢業於浙江工業大學管理工程系工業管理專業(獲工學士學位)，2008年6月畢業於浙江工業大學工業工程專業(獲碩士學位)。現任職於杭州科技職業技術學院(杭州廣播電視大學)，經濟學副教授，發表學術論文10餘篇，主持省市各級課題3項。

作品目錄

總序序言第一章和平學範疇內的衝突化解理論第一節衝突的屬性第二節和平、暴力與非暴力第三節衝突化解的原則第四節衝突化解的模式與技巧第二章近代英國工會第一節近代工會的形成第二節工會與政黨第三節國家角色和經濟思想的重塑第三章1926年總罷工第一節總罷工的起源第二節總罷工的前奏第三節總罷工的進程第四節總罷工的反思第四章工會的和平戰略第一節三十年代的失業狀況第二節家庭財產檢查制度第三節政府與工會的雙贏第五章新體制與老政策第一節國家干預取代自由放任第二節福利國家的構建第三節五十年代的收人政策第六章新收入政策與利益型談判第一節威爾遜政府面臨的困境第二節新收入政策第三節新收人政策的失敗原因第四節工會立法衝突及其化解第七章從合作走向對抗第一節兩黨共識政治與工會第二節危機四伏的工業關係第三節走向對抗的工業關係第八章柴契爾政府的工會政策第一節柴契爾政府改革的背景第二節改革政策的內容第三節改革政策的效果第九章政府與工會的決戰第一節煤礦工會的歷史與現狀第二節1984年大罷工的過程第三節雙贏的可能與障礙第十章工會與政府關係的重構第一節梅傑政府與工會的關係第二節布萊爾政府與工會的關係第三節工會地位的重建與展望參考文獻附錄英國勞資關係大事記後記索引