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人才強國
人才強國的核心是“人才興國”。國家興盛，人才為本。依靠人才興邦，走人才強國之路，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。人才強國戰略的目標指向是建設“現代化強...
概述 科學內涵 戰略由來 工作重點 關鍵問題 -
百名專家談人才
《百名專家談人才》，由黨建讀物出版社於2012年出版。描述的是這是中組部首次公開發行的專家意見彙編。書中的思想和觀點既是專家們自身經驗的智慧結晶，也是他...
基本信息 內容簡介 社會影響 創作背景 -
潛人才
潛人才是指具備了從事某種創造性勞動的能力，但由於缺乏某種外部條件和機遇，尚未被社會發現和承認的人才。有專門的一個學科《潛人才學》（Latent Tale...
標準體系 發現 激勵 啟用 -
世界優秀專家人才名典
《世界優秀專家人才名典》是一套全面系統的介紹中華各行業優秀專家...、編輯之中。 《世界優秀專家人才名典》（中華卷）將為世界留下珍貴文獻...華人優秀專家、人才的資料，使之流傳於世，更好的服務於社會，這對弘揚...
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世界優秀專家人才名典（叢書）
內容介紹《世界優秀專家人才名典》是由世界文化藝術研究中心、中國科技研究交流中心、泰國華夏國際交流中心、美國海外藝術家協會、等單位的大力支持協作，由中國國...
內容介紹 作者介紹 -
龍平[資深人才評鑑與招聘專家]
龍平，資深人才評鑑與招聘專家；國內多家上市公司人力資本顧問；2006年度中國十佳培訓師；中國獵頭研究中心高級研究員；中央電視台《勞動與就業》欄目專家；北...
講師介紹 龍平授課內容 培訓現場照片 授課風格 經典著作 -
劉遠[資深人才測評專家]
博士，資深人才測評專家。先後受清華大學、國家行政學院、中國工商銀行總行、香港華潤集團、世紀人才股份有限公司、天津人力資源評價有限公司、首都機場高速公路有...
人物簡介 個人榮譽 -
人才管理
人才管理是指對影響人才發揮作用的內在因素和外在因素進行計畫、組織、協調和控制的一系列活動。廣義的人才管理包括人才的預測、規劃、選拔、任用、考核、獎懲、流...
內容簡介 目錄 體系 機制與制度創新 注意事項 -
人才[漢語詞語]
人才是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動並對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才一詞出於古老的的《易經》“三才之道”，...
基本概念 企業人才理念 三種人才價值觀 十大人才管理理念 人才的測評 -
《首都中長期人才發展規劃綱要》
《首都中長期人才發展規劃綱要》，北京市政府今天（2010年8月3日）發布的《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》首次明確，北京將逐步推行...
簡介 誕生過程 面臨的形勢 指導思想 指導方針
