機構簡介
將樂縣地方稅務局成立於1994年9月16日，內設十個職能股室，下轄七個基層徵收單位，一個直屬機構，現有幹部職工66人，其中黨員45人，占63.38%；大專以上學歷63人，占88.73%。
組建以來，認真貫徹“法治、公平、文明、效率”的治稅方針，遵循“帶好隊，收好稅”的目標要求，緊緊圍繞“內強素質，外塑形象”的工作思路，突出抓好“創優服務，文明執法”，以人為本，大力組織收入，深化依法治稅，強化稅收征管，最佳化納稅服務，為社會進步和地方經濟又好又快發展作出了積極貢獻。
分設後，將樂縣地方稅務局共累計組織入庫稅收收入4.23億元，年均增長14.32%；組織社保兩費收入7621萬元，年均增長11.37%。同時，三個文明建設也碩果纍纍:縣局從1998年起連續保持市級“文明單位”，2006年11月獲得第九屆省級“文明單位”榮譽，並多次榮獲縣委、縣政府“服務地方經濟工作先進單位”、“黨建工作先進單位”等榮譽稱號，湧現了省級“青年文明號”城關分局、市局“先進單位”水南分局等一大批先進集體。
領導信息
1、杜慶國，男，漢族，山東省五蓮縣人，1965年1月出生，1982年10月參加工作，1991年1月入黨，在職大學學歷，現任將樂縣地方稅務局黨組書記、局長。1982年至1983年，在福建省尤溪縣稅務局行政見習；1983年至1988年，任福建省尤溪縣稅務局城關稅務所辦事員；1988年至1989年，任福建省尤溪縣稅務局城關稅務所科員；1989年至1993年，任福建省尤溪縣稅務局城關稅務所副所長；1993年至1994年，任福建省尤溪縣稅務局直屬分局管理股股長；1994-年至2001年，任福建省尤溪縣地方稅務局黨組成員、副局長；2001年至2006年，任福建省尤溪縣地方稅務局黨組書記、局長；2006年6月起，任福建省將樂縣地方稅務局黨組書記、局長。
2、楊流安，男，漢族，福建省將樂縣人，1963年10 月出生，1981年9月參加工作，1986年3月入黨，在職大專學歷，現任將樂縣地方稅務局黨組成員、副局長。1981年至1982年，在福建省將樂縣稅務局南口稅務所行政見習；1982年至1984年，任福建省將樂縣稅務局稅政股辦事員；1984年至1986年，任福建省將樂縣稅務局稅政股副股長；1986年至1989年，任福建省將樂縣稅務局直征所副所長；1989年至1994年，任福建省將樂縣稅務局稅政股股長；1994年9月起，任福建省將樂縣地方稅務局黨組成員、副局長。
3、張聚貞，男，漢族，福建省將樂縣人，1967年12 月出生，1988年8 月參加工作，1995年5 月入黨，在職大學學歷，現任將樂縣地方稅務局黨組成員、紀檢組長。1988年至1989年，在福建省將樂縣稅務局萬全稅務所行政見習；1989年至1993年，任福建省將樂縣稅務局萬全稅務所副所長；1993年至1994年，任福建省將樂縣稅務局萬全稅務所所長；1994年9月至 1995年，福建省將樂縣地方稅務局萬全稅務所所長；1995年至2001年，任福建省將樂縣地方稅務局人教股股長；2001年8月起，任福建省將樂縣地方稅務局黨組成員、紀檢組長。
內設機構
辦公室
負責縣局機關政務的綜合和協調工作；起草和審核重要檔案，審核把關局機關公文；負責全縣性地稅工作會議和局長辦公會議等重要會議的組織安排工作；負責有關會議、檔案和領導批示、指示落實情況的督促檢查工作；負責政務信息的編髮、報送工作；負責稅收宣傳報送工作；負責檔案的收發、運轉和局黨組有關檔案的傳送工作；負責稅務報刊的征訂、統計工作；管理文書檔案和閱覽室管理；負責機關機要保密、安全保衛工作；處理民眾來信、來訪；組織辦理人大、政協的提案和議案；負責制定機關內部管理的規章制度，管理機關財務、財產、車輛裝備、接待以及其他行政事務。
征管法規股
負責貫徹實施《稅收征管法》及其《實施細則》；組織實施地方稅收綜合性稅收征管法規及規章制度；指導稅務登記、申報、納稅評估、稅務檢查工作，認真開展國家稅務總局和省市局部署的征管質量考評，組織實施省局制定的《征管資料檔案管理辦法》；改革完善地方稅收徵收管理辦法；加強和指導發票的印製、領購和使用的管理工作；負責加強企業辦稅員的管理和業務培訓工作；負責稅務代理的管理工作。會同有關股室審核、協調有關部門轉來的法規規章草案中涉及稅收方面的條款；負責聯合制定下發的對納稅人具有普遍約束力的規範性檔案（包括批覆、補充或解釋性檔案）的審核會簽工作；負責稅務聽證、複議、應訴和賠償工作；負責稅收執法檢查、稅收執法過錯追究工作；負責監督檢查稅收法律、法規、規章和規範性檔案的執行情況；負責稅務案件審理委員會辦公室的日常工作；負責稽查有關案件在法律程式方面的複查工作；負責指導政策法規工作；協助稅收法制業務培訓工作；負責地方稅收政策和法規方面的調研工作；負責稅務學術團體的成立、變更或註銷登記的審查工作，指導和監督稅務學術團體依照其登記的章程開展業務活動；負責定期對縣局制定的規範性檔案的清理、鑑定。
稅收政策股
負責營業稅、文化事業建設費、企業所得稅、個人所得稅的稅收政策管理，指導、協調、解決政策執行中出現的問題；根據上級檔案，負責制定單項稅種征管辦法；抓好營業稅、文化事業建設費、企業所得稅、個人所得稅和涉外稅收政策性減免稅的審核、審批工作；加強稅前扣除項目審核，規範企業所得稅稅基管理；開展調查研究，提供有關稅收政策的調整處理意見；負責組織相關地方稅收業務的輔導和培訓工作。負責房產稅、城鎮土地使用稅、資源稅、車船稅、印花稅、城市維護建設稅、土地增值稅、菸葉稅、教育費附加的政策業務管理工作；組織本股所負責的稅、費政策法規的貫徹實施，指導徵收管理，掌握分析收入進度；做好有關政策法規的上傳下達，協調部門關係，確保工作的順利開展；對基層單位進行業務指導，提出完善征管的辦法、建議；按政策規定及時答覆基層單位或外單位有關稅、費的政策的請示、諮詢；開展稅收政策專項調查研究，收集各單位、各部門在執法中反映的政策問題，及時撰寫有關調研材料；深入基層了解掌握稅法貫徹執行情況，及時研究、解決存在問題；落實單項稅種管征的各項管理措施；按政策規定審批減免稅，建立減免稅底冊台賬；按時、準確報送所負責的各類報表、資料及有關簡報、案例。
計畫財務股
負責編制和分配稅收（費金）收入計畫，開展經濟稅源的調查研究和分析預測，掌握稅源變化的情況，統計、分析、報告計畫執行情況；貫徹實施稅收會計制度和國庫條例及實施細則，組織和實施稅收會計核算和稅收統計工作；負責稅務經費綜合預算和固定資產管理，組織實施內部審計和固定資產專項檢查工作；負責稅收票證、基建、服裝、車輛裝備管理工作。
人事教育股
負責本局黨的建設和領導班子建設。按照幹部管理許可權，負責本局領導班子考核、後備幹部以及幹部職工、人員編制、機構設定、勞動工資和離退休幹部的管理；負責幹部制度改革和實施公務員制度；負責出國（境）的審批和幹部監督審查工作；管理人事檔案。制定本局幹部教育規劃，組織幹部學歷教育和崗位培訓工作；負責本思想政治工作、精神文明建設。
監察室
協助局黨組抓好黨風廉政建設；檢查本局黨組織、領導班子和黨員、幹部執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的情況；配合有關部門對黨員、幹部進行黨風廉政教育；負責對本局稅務人員行政違法和稅務執法違紀案件的調查和處理工作；負責對本局工作人員的檢舉、控告和申訴的受理工作；配合人事教育股對幹部任免提出建議；負責專職紀檢監察幹部業務培訓的組織工作；負責本局黨風廉政建設工作調查研究的組織工作。
信息技術股
保證主機系統和網路系統正常穩定；保證各類計算機設備的正常運行；保證各種軟體順暢運用；負責硬體設備購買、登記、發放、維護、維修工作；負責計算機知識培訓工作；負責辦公樓綜合布線方案的設計、規劃、審核、實施、驗收。
規費徵收管理股
負責社會保險費法規、政策的解釋和貫徹實施;研究草擬社會保險費徵收管理措施;指導社會保險登記、申報審核、稽核檢查及相應的違章處理;開展社會保險費法規、政策、社保業務知識的培訓;配合對社會保險費收入的統計分析;配合社會保險費法規、政策的宣傳;配合開發和完善社會保險費徵收管理系統軟體的套用與維護;負責政府授權(委託)其他規費、基金的徵收管理工作。
