寧鄉縣教育局

單位簡介

寧鄉縣共有各級各類學校431所，學生150756人。其中普通國小332所（含8個教學點），學生83685人；普通國中（含九年一貫制學校）72所，學生31271人；普高18所，學生40173人；中職教育學校8所（縣內），學生13584人；特殊教育學校1所，學生43人。全縣共有在職在崗教職工11482人，離退休教職工3700人。 寧鄉是全國義務教育60個監測縣之一。全縣適齡兒童入學率和國小畢業升學率均為100%，殘兒入學率99%以上，國小和國中輟學率分別控制在0.28%和0.89%以內，中考七科合格率89．4%、優秀率53．97%，分別比06年提高9個和6個百分點。義務教育各項指標處於湖南省農村縣市領先行列。

寧鄉職業教育發達，素有“技工之鄉”的美譽。寧鄉縣教育局為了進一步打造職業教育品牌，提出了“服務就業、服務發展”的職業教育辦學思路，促進了職業教育穩步、快速發展。寧鄉縣職業中專成功地申報了省示範性縣級職教中心，成為全省13個示範性職教中心之一，並成功的舉辦了湖南省職業教育德育與就業年會。全縣職業教育創建專業32個，9個專業成為市重點專業；學生職業素質明顯提高，畢業生就業率98%以上。成人教育方興未艾，共有農業技術培訓學校33所，就業和再就業培訓中心1 個，專業教師85名，全年培訓農民12000多人，引導農村勞動力轉移15000多人。

寧鄉縣教育局採取“分類推進，重點發展”的方式，推進學前教育工作。學前三年幼兒教育在崗工作人員1654人，專職教師915人，保育人員186人，其他工作人員366人，園長187人。3—5歲幼兒教育總量為36262人，學前一年教育入班率100%；學前三年入學率85%。。

寧鄉民辦教育一直廣為社會稱道。寧鄉縣有各類民辦學校61所，在校學生4萬多人。金海中學在辦好寧鄉校區的基礎上，向長沙拓展，在雨花區成功辦學，兩個校區在校學生5000多人；實驗中學成功改制，創辦成為股份制學校，擁有學生4500多人；環球職業學校在韶山、邵陽、四川舉辦職業教育，形成了擁有7個校區的職業教育集團，在校學生近10000多人。

職能職責

（一）貫徹執行教育工作的方針、政策和法律、法規；擬定全縣教育工作的政策和地方性法規、規章草案，報審通過後實施並監督實施。

（二）制定全縣教育事業發展規劃；制定教育事業發展的年度計畫和招生計畫；擬定教育體制改革的政策和教育事業的發展重點、結構、速度，指導並協調實施。

（三）管理全縣學前教育、基礎教育、職業技術教育、成人教育、社區教育；管理轄區內公、民辦學校的設定、更名、撤消與調整；管理局屬單位；制定全縣各類中國小校、教師學習與資源中心及局屬事業單位的評價、評估標準；指導協調對口支教工作。

（四）統籌管理本部門教育經費；牽頭負責教育經費的籌措和使用；執行各級種類教育經費的收費標準；擬定籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的方案和措施；負責局屬單位基建、校舍、地產管理工作及對局屬單位經費收支的審計監督。

（五）負責系統單位編制、勞動工資和人事工作，負責系統單位的人員招錄、聘任工作；管理、指導、培訓全縣教職工和教育行政部門幹部；實施教師繼續教育、資格認定和專業技術職務資格評審工作；指導學校內部管理體制改革。

（六）管理、指導系統單位和學校的黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、思想政治工作、德育工作、體育、衛生、藝術及國防教育工作、精神文明建設工作、綜合治理工作以及群團組織的相關工作。

（七）組織和指導全縣教育體制改革、教育教學改革、教育教學科研及教育研究成果的推廣、轉化工作。

（八）負責對鄉、鎮的教育工作和所屬學校的工作進行教育督導和評估。

（九）負責全縣教育系統基本信息的採集、統計、分析及信息系統的開發和建設工作。

（十）負責全系統教育技術裝備規劃，指導並協助教學儀器設備、圖書、信息技術和現代遠程教育設備等的政府採購和政府監督管理，負責教育技術培訓工作。

（十一）管理、指導並協調全縣教育系統的外事工作。

（十三）承辦縣委、縣政府交辦的其它事項。

內設機構

一、辦公室

1、全局性工作計畫和檔案的起草、初審、核稿

2、接待辦理來信來訪

3、中心工作協調安排

4、系統社會治安綜合治理

5、系統會議的會務安排

6、組織機關乾職工學習

7、機關後勤衛生管理

8、上傳下達接發通知

9、系統文書檔案工作指導及機關文書檔案管理

10、教育書報刊發行管理

二、普教科

1、全面管理普通教育、特殊教育，參與編制各類教育發展規劃

2、檢查、評估全縣學校教育教學工作，總結、推廣全縣學校教育教學經驗

3、負責中國小德育工作

4、負責中國小團隊工作

5、負責中國小科技教育工作

6、負責學校體育衛生工作

7、負責中國小藝術教育工作

8、負責國中、高中畢業會考及普高新生錄取工作

9、負責中小學生學籍管理工作

三、人事科

1、黨建工作

2、人員編制核定及人事調配

3、幹部考察、培養、任免、培訓

4、教師資格認證工作

5、教師職稱評聘和工人技術等級考試

6、教職工年度考核獎懲工作

7、教師繼續教育工作

8、勞動工資管理及離退休、死亡體恤、工傷等手續的承辦

9、社會保險工作

10、老乾關協工作

四、計財科

1、全縣教育經費的預算和決算

2、改善辦學條件的計畫、規劃及資金管理

3、全縣教育系統財務工作的檢查評估及財務檔案的管理

4、全縣教育系統財務人員的管理和培訓

5、會同有關部門編制收費標準

6、教育信息統計、教育基金會工作

五、成職教科

1、掃盲工作及鄉鎮農校管理

2、各級各類公民辦職業學校的管理

3、民辦學校審批和年檢評估

4、學前教育管理及民辦幼稚園審批

六、監察室

1、協助黨委抓好黨風廉政建設

2、處理紀檢、監察方面的來信來訪

3、查處違紀案件

4、監督檢查招生、人事、職評、收費、計財及局機關各科室執行政策、制度情況

5、對局機關、縣直二級單位、縣直學校及鄉鎮聯校的紀檢、監察工作進行檢查評估

6、紀檢監察的檔案管理工作

七、審計科

1、對本單位及所屬單位（含占控股地位或者主導地位的單位，下同）的財政收支、財會收支及其有關的經濟活動進行審計

2、對本單位及所屬單位預算內、預算外資金的管理和使用情況進行審計

3、對本單位內設機構及所屬單位領導人員的任期經濟責任進行審計

4、對本單位及所屬單位固定資產投資項目進行審計

5、對本單位及所屬單位內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審

6、對本單位及所屬單位經濟管理和效益情況進行審計

7、法律、法規規定和本單位主要負責人或者權力機構要求辦理的其他審計事項

8、歸口管理和指導全縣各教育單位的財務監督工作

八、宣教科

1、全系統工作情況的收集、綜合、整理和匯總

2、全局性工作方案、總結、典型材料、大會報告、工作匯報等文稿的撰寫

3、教育宣傳通訊工作組織、管理和協調

4、辦理人大代表、政協委員議案提案

5、系統工作情況督查

6、負責系統行政執法工作

九、人才管理中心

1、負責停薪留職人員的契約簽訂、工資調整、年度考核和人事調動等工作

2、協助社保和醫保等有關部門，辦理停薪留職人員的有關保險手續

3、整理和保管好停薪留職人員的有關業務檔案和各類資料

4、會同有關部門和單位，及時掌握高校畢業生的供需信息和基本情況，認真做好人才引進工作

5、加強調配交畢業生就業指導工作，建立高校畢業生就業信息網路。開展就業政策、技巧及就業心理諮詢

6、做好高校畢業生就業派遣、檔案傳遞和管理工作

十、招生辦

1、高校招生報名組考工作

2、自學考試報名組考工作

3、成人高校招生考試報名組考工作

十一、督導室

1、對縣人民政府有關部門、下鄉人民政府及其有關部門貫徹執行教育法律、法規、規章和方針、政策、履行教育職責的情況進行監督、檢查和指導

2、對各鄉鎮的義務教育、掃盲教育和素質教育進行檢查和指導

3、對本縣內的中國小校、中等和中等以下職業學校、成人學校、本級人民政府有關主管部門批准的社會力量舉辦的教育機構、幼稚園的辦學水平教育教育質量進行評估

4、承辦本級人民政府和上級教育督導機構交辦的其他事項

十二、教育工會

1、指財基層教育工會的組織建設工作

2、檢查督促基層教職工代表（或教工）大會制度建設和落實情況，指導加強學校民主管理

3、組織開展提合理化建議和教學競賽活動

4、維護教職工合法權益

5、指導、檢查女工工作

6、宣傳推介優秀教師和教育工作者

7、對基層工會建家工作進行指導、考查和評估

十三、資產經營科

處理（學校）閒置資產

十四、綜治計生科

1、系統綜治維穩工作

2、系統計畫生育工作