富發集團

富發集團

富發集團簡稱富發,原名三亞富發房地產顧問有限公司,於2009年10月10日成立,註冊資金500萬元。2014年1月以該公司為核心組建富發集團, 2014年1月更名為富發集團,總部設在三亞,公司按照現代企業制度的管理模式和遵守現代企業的運作方式,目前集團公司總部設有 6個職能部門,分別為:銷售部、財務部、人事部、網路部、市調部、計調部。至2014年,已在3個城市設立分公司。下轄有三亞富發房地產顧問有限公司、瓊海富發房地產顧問有限公司、海南購房網、海南眾和房地產行銷策劃有限公司、海南眾和裝飾工程有限公司、海口富發遠航房地產顧問有限公司。業務網點分布海南三亞、瓊海、萬寧、澄邁、昌江、海口,白沙等海南各地,以東線為主,西線和中線為鋪,業務遍布海南省,集團所代理的項目銷售業績名列前茅。

富發集團是海南省最知名的綜合實力最強的銷售代理企業之一。集團總部設在海南省三亞市解放3路景河大廈。在企業領導人邱巧先生的帶領下,通過數百員工堅持不懈的努力,經過五年的潛心發展,富發集團迅速地樹立了海南省房地產銷售代理企業標桿性品牌。

富發集團經營服務範圍涵概了房地產銷售代理、房地產中介服務、房地產諮詢服務、房地產開發經營、物業管理、策劃、廣告代理、廣告設計、網路、富發科技、裝飾工程、智慧型家居、策劃會展、活動推廣、市場研究等諸多領域。
目前,富發集團擁有海南島內直行銷售店面4家,其中海口、瓊海各一家,三亞兩家。內地直行銷售店面3家,分別在新疆、貴州、山西。創建至今,富發集團在國內各地組織了各種各樣的展會、專場推薦會42場,島外渠道資源及其豐富。
五年來,富發集團一直以“誠信服務”的理念不斷為客戶創造價值,集團業績猶如雨後春筍一般,逐年以兩千萬元人民幣迅猛增長,每年平均收入均在1千萬元以上。其中地產分銷的業績占海南省內市場的70%,位居行業前茅。截止於2013年10月,富發集團累計地產銷售額已超過22億元,累計銷售面積超過41萬平方米,其中2012年的銷售總額超過7億元。約5000多名全國各地的客戶通過我們的渠道在海南購房,其中超過1/3的客戶,樂於在海南置業。

富發集團宗旨:
以人為本、重諾守信、合作共贏是集團核心;
勇於擔當、精益求精、自強不息為集團精神;
堅持不懈、勤勉廉潔、務實高效為集團作風。
富發始終秉承以誠信服務贏得市場,以專業能力獲取市場回報,以科學的可持續發展為企業戰略,堅持專業、專注、成熟、穩健的企業文化,成為最受客戶、投資者歡迎,最受員工、合作夥伴喜愛,最受社會尊重的集團。
富發集團素質特徵:
在企業素質缺失嚴重的今天,富發集團堅持修煉企業內功。

1、技術素質
★誠信第一:無論是對待客戶還是待人處事,誠信必須放在首位,不允許出現有損誠信的言行舉止。
★管理模式:規範有序、務實高效、管理無死角、人人有責任。用文化凝聚人心,用制度駕馭人性。
★運營模式:以誠為本,以廉創量,多元合作。“做一個項目,交一批朋友”。
★方案最優:我們寫的方案,必須是全國最優秀的方案,包括方案寫作形式、方案體系構建、方案細節等都走在同行前面。“不是第一,就是唯一”。
★全程服務:對集團的所有客戶(無論在契約期內還是契約期外),提供全程服務,即使客戶提出本公司力所難及的要求,也儘量滿足客戶。
2、管理素質
★通力協作:與客戶、與部門、與上級、與同級、與下級均保持高姿態的協作精神,樹立強烈的團隊意識。
★堅持創新:思維創新、認識創新、策劃創新、服務創新、工作創新、流程創新……
★快速反應:對客戶提出的問題或者上級發布的指令,要求在24小時內必須有回饋。
★勤於溝通:與客戶、與同事保持暢通的溝通渠道。
★和諧共振:要求職員與客戶、與同事之間,要保持良好的合作與人際關係,將摩擦降到零點。
3、職員素質
★積極主動:每位職員必須培養主人翁精神,積極主動地投入工作。
★禮儀先行:要求每個職員必須強化禮儀,將禮儀視為個人素質的外衣。
★保持激情:在工作時,任何職員必須保持高度的工作激情,做到給周圍的人帶去一片陽光以及正能量。
★天天學習:公司要求職員每天必須學習,至少抽出一個小時學習時間。
★多能並舉:職員必須培養多方面才能,打造高標準、專業化、國際化人才。
五年間,勵精圖治,富發集團志存高遠,腳踏實地,用實力證明自己,以精益求精、不斷創新的產品塑造企業靈魂。未來,富發將立足於全國城市房地產銷售代理,房地產開發經營等範疇,以實現多元化發展的目標,推動該行業的智慧型化發展,成為全國最具有影響力及標桿性的房地產代理和房地產開發企業。通過穩健協調、科學發展、健康生活、快樂工作來提高效率、爭創佳績,力爭發展為最具誠信的地產企業!
富發集團致力於成為中國房地產行業受尊重與值得信賴的企業,致力於為客戶提供完美優質的產品和細心周到的服務,致力於成為優秀卓越的企業並為未來創造更多更好的機會。
招兵買馬:
招聘職位:銷售顧問、銷售主管等職位,待遇面議。

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