公司簡介
宗尚皮貨網宗尚皮貨網（ZSND）是宗尚網路科技股份有限公司投資項目之一，拼音zongshang。中文：宗尚ND【英文 Network Direct簡稱。譯：網路直銷】宗尚網路科技有限公司位於中國前沿城市廣州，公司基本架構由網路行銷部、物流部、客服部、商品部、財務部和行政部組成。宗尚皮貨網是伴隨著經濟全球化、網路無界限的步伐而來，公司現在正著力打造宗尚皮貨網這塊，為商家提供低成本、高效率的銷售渠道，為消費者提供更安全、便捷、實惠的購物平台。藉助其自身的優勢平台以國內市場為根本，最終輻射全世界，打造一個網路直銷國際集團。公司將秉承“產品好、服務好、口碑好”的經營理念，突破地域界限，讓中國的商品與世界各地的消費者零距離交易。公司現在正著力培養一支年輕有為、激情務實、具有協作精神的團隊。“員工第一、連盟商第二、股東第三”是宗尚網路科技股份有限公司的經營方針，“品德、理想、勤奮”是宗尚網路科技股份有限公司價值觀取向。我們將以“不斷進步、專業態度、合作團隊”為企業行動力，把一個品質優良、制度完善、理念先進、人才濟濟、效益良好的現代企業奉獻給社會。
公司企業文化
一、宗尚的定義：定位時尚至高點，引領時尚潮流
“宗”是建立公司的宗旨，”尚”是“時尚”之意，我們宗尚網路科技有限公司定位是時尚至高點，引領時尚潮流！
二、使命：網路直銷，讓商品不再難賣
現代商品在傳統的銷售渠道難以生存，由於交易環節過多使生產成本和廣告費用成本偏高，現在商品的出路是商家最頭疼的問題；而在另一方面，消費者面對物價的不斷上漲，生活壓力越來越大。新世紀網路直銷這種模式的出現為商家與消費者打開了一片綠洲，那么網路直銷這種方式是怎么做到的？它建立在絕對誠信的基礎上，利用“宗尚皮貨網”這個網路直銷平台向用戶傳送供求信息，不需要其他環節，這種模式令廠家商品與消費者直接接觸，減少中間渠道。由於生產運營成本的降低，那么對於消費者與商家來說，商品價格這塊就更容易讓彼此認同和接受。通過網路直銷這種模式對市場的可預測性，這種直銷關注於跟蹤的、可評估的來自用戶的積極反應，使商家和消費者在“宗尚皮貨網”這個平台上更加快捷的了解和互動。讓消費者可以體驗到品質好而價格實惠的商品。
三、願景：打造網路直銷國際集團
讓“中國產品”更有價值地走向世界，是我們的願望，也是我們存在的理由。“宗尚”這個平台是以皮貨網為起點，用我們的專業態度和團隊精神，讓中國的優質商品通過“宗尚”這個直銷平台，進軍國際市場，同時也會著力開創自己的其他天地，比如：珠寶、家居和服飾等等！
四，經營理念：產品好 服務好 口碑好
產品好，什麼是產品好呢？怎么去判斷一個產品是優質與劣質呢？“宗尚”將致力以下幾點：第一、其產品的定位是否貼近潮流，是宗尚皮貨網首要考慮因素，箱包、皮具、鞋是屬於既傳統又時尚的產品，我們以消費者的需求為標準，時刻關注著社會的各種潮流元素和潮流動態，把新穎與時尚植入每件產品當中。這樣也吻合“宗尚”引領時尚至高點這樣一個最基本定位。第二、對其產品選材而言，我們在選材上獨具匠心的斟酌與挑選，選自上等優質材料。第三、在製作工藝上有自己的高水平，專業化人才。第四、有專業的評檢團隊把關，對每一個進入宗尚平台的產品都將會極為嚴格地審核。第五、入庫時的檢驗，不合格的將會淘汰。產品質量的保證是我們的賣點。服務好，主要是包括兩方面的服務關係。第一就是領導與員工的關係，公司領導把我們員工看作是自身的客戶，關心員工的成長、生活、業績和職業規劃等問題，員工的成長是領導最大的成就，也是領導存在的理由！只有把員工服務好，員工才能更好的服務於客戶，服務於公司。另一方面的服務關係是員工和客戶的關係，對聯盟商，我們遵循的是一個平等和尊重彼此的交易，維持長期的合作關係，保持良好的合作態度！對消費者的服務是宗尚的核心內容，這項服務貫穿了產品的售前、售中和售後，只有這樣企業才能更好的經營發展。口碑好，以好產品好服務為基礎和前提的，口碑源於消費者，源於消費者對產品的真實體驗，在體驗中獲得好評。我們將本著對消費者負責對聯盟商尊重誠信的態度。對消費者的承諾是，保證每次交易的產品質優而價格實惠，以便現有消費者與潛在消費者相互轉述，以點帶面的宣傳，形成口碑“傳遞效應”。對聯盟商宗尚首要是樹立一種良好的信譽度，本著其雙方受益尊重的原則進行友好合作。
五、經營方針：員工第一 聯盟商第二 股東第三
員工第一，員工是公司的第一資源。公司給員工提供一個良好的發展平台和鼓勵機制，實行期權制和股份制，實行能者上的原則。把員工當做公司的第一客戶，我們尊重我們員工，我們更尊重我們的客戶。聯盟商第二，聯盟商是公司第二資源，21世紀只有合作才會有更大的市場，聯盟商通過一定的程式，順利地達成交易，降低交易成本。提高雙方對不確定性環境的應變能力，使雙方的資源得到有效的配置和資本的最佳化結合，實現品牌的增值和資本雙贏。聯盟是企業間在研發、生產、銷售等方面相對穩定，長期的契約關係。我們將本著誠信經營和互惠的原則完成每次的合作。股東第三，股東是我們的第三資源，企業需要股東資本的投入，壯大我們的平台，對創造並滿足消費者需求、提升企業的品牌形象、增強企業可持續發展力、做強做大創造更多的社會價值、推動企業健康發展、提升企業未來競爭力等都具有不可估量的潛在力量。股東的發展依靠於員工和聯盟商的發展，屬於梯次上升結構，每一位員工在企業中要充分的發揮自己，那樣才能更好的與企業股東形成一種良性互動，這樣企業才能健康發展。
六、企業行動力：不斷進步 專業態度 團隊合作
不斷進步，是一種品質文化基礎，需要員工每一天都在超越自己。個人發展是企業發展的基礎，把自己的發展問題與企業的發展結合起來，制訂個人職業規劃，然後分別定出一年、一月、一周、一日的計畫。計畫定好後，再從一日、一周、一月、一年計畫實行下去，直至實現你的年度目標。專業態度，專業的本質是科學地規範每個人的知與行，即公司成員需要對自己及工作一個明確的定位，知道該做什麼和不該做什麼，同時從自己本身工作的專業角度去分析和處理問題。“事無大小”能用心去做好本職工作的每一件小事。團隊合作，團隊合作指員工內部明確分工，把每個工作任務分配到具體的人，第二就是要協作。就是要保持積極的狀態去共同面對問題和處理問題。朝著共同唯一的目標去奮鬥。同時要在團隊裡面的每個成員需要對戰友有不拋棄不放棄的精神。
七、企業價值觀：品德 理想 勤奮
品德，即道德品質，是一種個體現象。包括誠實守信、事實求是、文明禮貌和尊重等品質。品德建設,是內部加強員工素質、深化企業文化的突破口。如果說企業文化是一棟高樓大廈,那么，員工的道德素養便是其中的支柱和脊樑,員工的職業道德對企業文化建設,乃至對於企業長遠發展至關重要。一方面，它規範著企業遵守市場競爭規則，提供優質產品與服務，是制衡企業外部形象的重要尺度；另一方面，它規範職工（包括領導）以主人翁的姿態從事本職工作，形成人人關注企業經營、人人重視企業效益、人人珍視企業信譽的良好風氣，又是企業內部形象的重要的衡量尺度。能提升員工自身形象，提升企業在社會上的形象，從而促進企業和諧文明與健康發展。理想，理想作為我們人生追求的目標，人們為了達到這個目標就要以堅強的毅力，頑強的鬥志，勇於拼搏的精神去奮鬥。因此，理想便成了我們前進的動力，能創造出不平凡的業績。如果我們每個人都有自己的遠大目標，我們的社會將會發展的更快。我們也是幸運的一代，趕上電子商務這個新生事物發展的成熟階段，理想點燃了我們的激情，也因為理想我們才走在一起，世界上最快樂的事，莫過於為理想而奮鬥。我們這個平台也正是為有理想的人而打造。勤奮，99%的勤奮+1%的汗水=成功。如果你還不肯定自己的實力，但有激情肯吃苦，那么這個舞台歡迎你，勤能補拙，只要你願意去勇敢嘗試並且堅持不懈，我們會給你平台去成就你自己。
