集團簡介
宏安集團有限公司產品廣泛服務於電信、移動、聯通、網通、鐵通、國防、高速公路、城域網、智慧型大廈以及礦山油田等領域。公司先後榮獲“山東省十大高新技術企業”、“山東
省工業百強企業”、“中國100家最大電氣機械及器材製造企業”、“中國電子工業百強企業”、“國家火炬計畫重點高新技術企業”、“AAA級信譽企業”等榮譽稱號。胡錦濤、吳邦國、吳官正、羅乾、吳基傳等黨和國家領導人先後來公司視察工作,對公司的發展給予了高度評價。
宏安集團堅持以科技創新為先導,以人為本的經營理念,先後投資5000多萬美元,分別從美國、日本、瑞士、芬蘭、德國等國家引進36條具有世界先進水平的市話纜、光纖光纜、數據纜生產線及檢測設備,產品率先通過YD/T322-1996通信行業標準、美國REA標準國際IEC標準;ISO-9001國際質量體系認證,榮獲“山東省優質產品”獎。光纜產品獲“國家免檢產品”、“山東名牌”、“山東省著名商標”等榮譽稱號。面對21世紀的新形勢,新挑戰,宏安集團將發揮優勢,與時俱進,在做大做強主業的同時,大力搞好結構調整,開闢新的經濟成長點。展望未來,宏安人決心以一流的產品、一流的服務創造宏安輝煌燦爛的明天,為中華民族信息產業的健康、快速發展貢獻自己的力量!
宏安形象
標誌圖案是由一個“安”字構成,緊扣公司名稱;色彩鮮紅,寓示宏安集
團永遠紅紅火火,蓬蓬勃勃,過目不忘,銘記於心。標誌圖案整體為經緯分明的地球,那經緯猶如公司生產的通信線纜形成的信息網路,頂端若噴薄而出的紅日,正象徵宏安永遠蒸蒸日上的磅礴氣勢。標誌圖案中央那兩對對稱的豎的優美的曲線和筆直的橫線交叉連線,她正好是宏安拼音中的第一個大寫字母的HA的漢化。
“七五”商標的由來:宏安集團有限公司創建於1985年,正值我國第七個五年計畫第一年,在這個意義上設計出“七五”牌商標。
“七五”牌商標為什麼被認定是山東省著名商標?
一、是商品質量信譽和知名度很高;
二、是經濟效益和社會效益顯著;
三、是企業形象搞的好。
企業文化
企業精神
銳意改革,開拓前進,艱苦創業,
團結奮鬥,優質高效,爭創一流!
企業方針
從嚴治廠,以優取勝!
質量方針:以質量求生存,以信譽求發展!
十大準則
宏安集團員工行為十大準則
一、令行禁止。對公司的指令,不折不扣,堅決執行。
二、全力以赴。對公司的任何事情,都要竭盡全力,把能力推向極限。
三、有使命感。胸懷大志和使命,不為金錢所役使。四、感恩知報。關心企業,回報公司,關愛他人。
五、日事日畢。今天的事今日做,效率第一。
六、一諾千金。信譽是立足之本,一旦承諾務必兌現。
七、忠誠團結。忠誠是人的基本品質和道德,永遠忠誠公司,搞好團結,心繫團隊。
八、持之以恆。挑戰艱苦,迎難而上,堅持到底,贏得成功。
九、注重形象。好形象才能留下好印象。衣著端莊,言行有度。
十、一絲不苟。工作認真,精確無誤。敢於承擔責任。
產品中心
光纖光纜
GYTS--(2-144)層絞式通信用室外光纜GYTA53--(2-144)層絞式通信用室外光纜
GYTY53--(2-144)層絞式通信用室外光纜
GYTA5333--(2-72)層絞式通信用室外光纜
GYTY5333--(2-72)層絞式通信室外光纜
宏安光纖
GYXTW--(2-12)中心束管式通信用室外光纜
GYXTS--(2-12)中心束管式通信用室外光纜
GYXTY53--(2-12)中心束管式通信用室外光纜
GYDXTW--(12-216)中心束管式接入網用光纖帶光纜
GYDXTS--(12-216)中心束管式接入網用光纖帶光纜
GYDTS--(12-684)層絞式接入網用光纖帶光纜
GYFTY--(4-144)無金屬光纜
全介質自承式光纜
GJFJV通信用室內單芯軟光纜
GJFJBV通信用室內雙芯軟光纜
GJFJVV(2-12)通信用室內軟光纜
通信光纜
HYA實心絕緣非填充市話電纜
HYAT實芯絕緣填充市話電纜HYAC實芯絕緣自承式市話電纜
HYPAT泡沫/實芯皮絕緣填充市話電纜
HYPA泡沫/實芯皮絕緣非填充市話電纜
53型、553型鎧裝市話電纜
數據電纜
4對五類100MHz非禁止數字通信用水平對絞對稱電纜(HSYV5-4)
6對五類100MHz非禁止數字通信用水平對絞對稱電纜(HSYV5-6)
8對五類100MHz非禁止數字通信用水平對絞對稱電纜(HSYV5-8)
25對五類100MHz非禁止數字通信用水平對絞對稱電纜(HSYV5-25)
4對五類100MHz纜芯縱包禁止數字通信用水平對絞對稱電纜(HSYVP5-4)
4對超五類100MHz非禁止數字通信用水平對絞對稱電纜(HSYV5e-4)
4對超五類100MHz纜芯縱包禁止數字通信用水平對絞對稱電纜(HSYVP5e-4)
4對六類250MHz非禁止數字通信用水平對絞對稱電纜(HSYVP6-4)
人才戰略
一、培養綜合型現代化、高層次的管理人才
宏安集團在激烈的市場競爭中健康快速發展,其知名度和美譽度已在行業中有目共睹。目前,培養綜合型現代化、高層次的管理人才是公司適用國際化發展,實現企業持續增長的當務之急,這也是公司長期的人才資源開發目標。
二、為人才提供廣闊的舞台
宏安集團每位員工都有展示自己的舞台。任何一個空缺的位子都是經過公開招聘、考試後,選拔最優秀人才充實到合適的崗位的。在其位,謀其職,只要你在平凡的工作的崗位上乾出成績,你就是公司的優秀員工。
三、為人才提供培訓的發展機會
建設學習型企業是公司長期的發展目標。公司設有職工培訓中心、閱覽室、圖書館,提供培訓機會,在宏安集團,你有更多提高自身素質的機會。
四、為人才樹立優秀的價值觀
在宏安集團你感受更多的是忠誠團結、愛崗敬業的主人翁精神和超強的企業凝聚力,其他具特色的宏安文化為人才的發展奠定了雄厚基礎。
先進設備
鍛造車間
品質保證
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