社會責任：
中國商學院聯盟 主席； 中國企業科技大會 主任；中華東方文化書院 院長； 東方管理領袖商學院 院長；北京聯合、吉利大學客座教； 授鶴月嘉華大酒店 首席顧問； 河北省盛通集團 首席顧問； 北京天上人間、寶晨、利城、首席顧問；北京盛世財豪娛樂諮詢公司執行 總經理；全息創新顧問（北京）有限公司 董事長；和諧國際投資集團股份有限公司 董事局主席 ；中國·北京暢通導航國際企業管理有限公司 董事長；中國市場學會民營企業文化創意產業基地 主任；中國市場學會文化創意產業專家委員會 常務副理事長。
個人簡歷：
姓 名：宋昊，性別：男，身高：1.78m；民 族：漢族，婚姻狀況：未婚；政治面貌：無黨派人士；出生年月：1974年6月25日；出生地點：吉林人；現住 址：北京市通州區雲景里30棟；畢業院校：吉林省通化師範學院，學士學位；所學專業：中文，進修過MBA，酒店管理專業；職 稱：高級講師。
工作簡歷
A: 1999年3月至2000年4月.深圳市瑞軒集團東莞子公司人事主管.深圳市瑞軒集團總務處長。B: 2000年8月至2001年7月長春市名門飯店五星級）總經理.C：2001年9月至2003年3月從事組建、診治、籌備診治酒店企業培訓作。D：2003年4月至2004年5月河北盛通大酒（三星級）總經理.E: 河北盛通集團。行政副總裁.F: 2004年5月至今從事組建、籌備、診治、酒店：企業培訓等工作。
診治企業
遼寧營口華聯大廈遼寧營口天輔星酒店（三星級）遼寧營口太平洋酒店（三星級）遼寧葫蘆島海雷渡假村等190餘家中小企業做過服務培訓與講座。營口市鶴月嘉華大酒店有限公司（三星級）北京市聖御天池健身有限公司長春市萬鵬大酒店有限公司（三星級）上海市美泉宮健身有限公司等。
培訓合作
2004年5月至2006年10月組建診治、培訓的企業有:中國北京(水晶島)國際休閒俱樂部。北京玉明珠國際商務會館。北京御景綠洲休閒渡假村有限公司。河北廊坊和平飯店管理有限公司。北京維多利亞國際休閒會館。北京天池泉商務休閒會館。2006年北京縱橫坐標廣告有限公司不合格的董事長。北京縱橫坐標印刷有限公司不合格的 董事長。等
教育經歷
2000年參加廣州白天鵝賓館舉辦的總經理培訓班.2002年在北京市北大進修MBA專業，並獲得高級講師職稱.2003年參加在上海企業管理協會舉辦的職業經理培訓獲得了職業經理人證書。在盛通集團任職期間，參加了中新商務論談，成為全國工商聯合會會員。
宋淏小傳：
宋淏是優秀的職業經理人；脫俗的職業策劃人；非凡的職業公關人——上述一段話，是本人在歷經滄桑的商海搏激9年後，自己給自己下的一段評語。至於，曾經是否優秀？是否脫俗？是否非凡？三個問題在他人心目中。所得到的認同與認可程度是什麼樣子，其實，對於今日的本人而言已不太在意識！因為，認同也好.不認可也罷.畢竟，那已成為一段歷史。幾多年來，我一直在不間斷的告誡自己—“毅力有時比知識更重要”。也許，正是這一信念支撐並伴隨著我渡過了人生一段最為美好的時光。為了使上段美好的時光.不會因時間的順延而慢慢的在記憶中冷卻，早在一年前，就想寫點什麼。 但卻因繁務在身不得不因“力不足”而放棄。如今.難得尋到一點屬於自己的時間，於是，坐下來回眸望一望過去的影子，此為撰寫此文的目的之一；目前，本人又行至人生之十字路口，對於自己明日的職業規劃，究竟何去何從、進退取捨有些舉棋不定，甚至有些不知所措，藉此機會將一些鮮為人知的事情整合在一起，做一份背景描述資料贈予朋友、師尊審閱，以求師友給本人指點迷津，此為目的之二；目的之三：此文不為發表，但求遇師；不為張揚意在交流。願上述肺腑之言能引與您結友緣。賜訊、賜教請撥：1331-1222-226。宋昊將感激倍至，不勝榮興。 宋昊：2008年元月於北京這是一個知識和創新的價值被無限彰顯的智本時代，沒有誰能夠否認：市場經濟的來臨，為一大批優秀的職業經理人提供了一個極其龐大的事業平台，他們在致力於將知識和創新整合利潤與財富的同時，也顯現著對這個時代的現實意義……宋昊—一個極其普通的追夢人，同其它眾多的職業經理人一樣，自上世紀90年代中直至今日，在波濤洶湧的商海中，接受著浪的拍打與衝擊，雖歷經滄桑，幾經磨難，時有沉浮，但從未放棄過所追逐的夢。可算是：“為了念頭，自吃苦頭；為了抬頭，先是埋頭；為了上頭，重視手頭一直留案至今。如今，即使留下了一點所謂的業績可以為平淡的人生、欠缺的文憑做一點註解，但有時仍覺得這都是應該做的。因為，無論是誰“在其位，就必須謀其政”。否則，優秀二字絕對與你無緣。筆者不停追夢的腳步大致可分為四個階段，第一.1998年—1999年南方下海，筆者給其命名為：“空耗的時光”；第二：1999年－2002年的東北方尋夢時期筆者給其命名為：“窮人詐富，不知天高地厚”時期.第三：2002年—2005年尋夢北京2005--2007自我創業時期，筆者給其命名為“壯志未酬身先死”時期；筆者給其命名為“革命尚未成功，同志仍需努力”時期。即然最後一個階段是如此命名，那么，下一步筆者應該如何行走呢？是在職業經理人的道路上繼續狂奔？還是再一次自己創業?如果，選擇自主創業，回想起上次創業的歷史筆者至今仍心有餘悸，儘管了那一段經歷後，筆者對心理學和哲學做 了一點初步的了解，也知道如果沒有當初的經歷，也許不會有今天的結果。如果，選擇繼續走職業經理人道路，身在職場高位已有幾年的筆者自然深知“機會有時是可遇不可求的”！算了，還是請高人賜教吧！因為，三人行，必有吾師！宋淏經商原則：追求利潤.但不唯利是圖：勇於競爭.但不傷天害理：等價交換.但不斤斤計較:宋淏為人原則：權重不謀私.失意沉淪；求名不虛榮.貧賤不移志。宋昊素描：俊的形象、健美的身材、端秀的文字.誘人的文憑，上述這四張馳職場的王牌我一無所有！現實留給我的只有：其貌不揚的形象、弱不禁風的身材、筆跡潦草的文字和可望不可及的文憑！為此，我曾感慨萬分！責問上蒼的不公，甚至為之煩惱、為之自卑、為之沉淪、為之失去自信！好在，經過9職業經理人和年商海磨練，培養和造就了自身的休養，使得良好的內在氣質修飾了自身形象；良好的身心素質驗證了自己身心的康健.現代高科技手段輔助自己掩蓋了字跡的憒憾；連續9年不斷的充電使筆者在工商企業管理、市場行銷、公共關係、人力資源、貿易、財務、法律、酒店管理、酒店康樂部的。牟利不忘義.富貴不忘本發展、心理學和哲學等學科的實際水平不亞於專科。為此，我感到慶幸！因為，這是對自己的一種顛覆、對自己的一種超越、對自己的一種認同、對自己的一種自信！我所追求的夢（摘要）筆者：姓宋，名：關利，筆名：宋淏。籍貫：吉林省人，1974年生於中國吉林。也許，生不逢時，自降生人世，似乎幼小的眼眸已開始從父母歷盡滄桑臉上，捕捉到人生的艱辛。由於身處特別年代、因此，自國小、中學至高中心靈深處曾埋藏著的自卑，已形成一種無形的枷鎖深深地束縛著放飛的翅膀。進入中學時代，學習狀態可說甚佳，只可惜：當時徒有上進心，就是難尋要緊書。升入高中後，由於自身生存環境的與眾不同學習成績一直優秀（待續）
宋淏悟得
成功者都是一個系統，研究所有的成功者，不難發現成功者都是一個系統—他們擁有一個良性循環自我控制的系統。而失敗者也是一個自我控制系統，這個系統都不太好。我在《一隻螞蟻的策劃》中看出：世界所有的萬事萬物，都是一個個的系統。每一個系統由物質資源和虛擬資源相輔相成，由事物的每一對對立的兩面相輔相成。有時人們過多地關注事物的物質一面，有時人們則過多地關注到了虛擬的一面，有時人們過於執著於事物的正面，有時則過於執著於事物的負面，由此形成盲點。成功者都是一個系統。麥當勞、肯得基為什麼成功，但他們並非高新技術企業，但因為他們有成功的一套系統，得以在全球複製。每個人是一個系統，每個部門是一個系統，每個企業是一個系統，每個產業是一個系統，每個國家是一個系統，每個國際也是一個系統，銀河系是一個系統，宇宙則是最大的系統。最小的系統和最大的系統都沒有窮盡。成功學—成功的哲學，便是涵蓋於以上各個層面系統的哲學。個人體內系統的成功，意味著健康；企業內部系統的成功，人們稱之為效率；市場系統的成功，人們稱為共贏；一個國家系統的成功，人們稱為繁榮；而宇宙系統的成功，人們稱為和平；成功是人類為主體的系統永恆的追求。明白了成功涵蓋與各個層面系統，便可以知道，市面上一味鼓吹人們如何賺錢致富的成功學，其實是相當狹隘的。當然，明白了成功者是一個系統，我們便可以經由複製成功者的系統，而使自身也越來越成功。學習最有效的方式便是透過複製，或者說叫模仿。6z成功管理系統程式——這一人類迄今以心理學和管理學結合在一起的自我管理系統，認為，每個人的神經系統（潛意識）都是相同的，而如果某個人能做某件事，只要你以相同的方式去運用於你的腦神經系統，控制你自己的行為，那么你往往能做同樣的事，得到同樣的結果。因此，你倘若要以成功者為榜樣，不僅你要複製其外在部分，如衣著、打扮、肢體語言、表情，還要複製其內在精神部分——成功者的信念與使命，以及一切帶給他成功的觀念和思維方式（給自己的行為下指令的部分）。而後者通常比前者來得更加重要。“物以類聚，人以群分。”幸福的家庭總是相似的，其實不幸的家庭也是相似的。成功者常常與成功者在一起，失敗者則與失敗者在一起，他們都各自是一個系統，又彼此存在於另一個更大的系統之中。
宋淏作品
6Z成功管理系統程式目錄： 1自我溝通 2自我評估 3自我策劃 4自我行銷 5自我管理6自我升級
