發展簡史
自1983 年以來，公司共架設各種電壓等級的輸電線路261條，總長10872公里，其中500千伏超高壓輸電線路28條1820公里；安裝變電站184座，其中500千伏變電站18座。公司先後中標承建了500千伏廣西天生橋至廣州輸變電工程、廣西500千伏平果變電站、±500千伏龍泉至政平輸電線路、500千伏敬亭變電站、500千伏巢湖變等一大批國內重點工程，均以精湛的施工技藝、一流的工程質量、文明的精神風貌，贏得了業主和國內外同行的讚譽，為推進"全國聯網"、"西電東送"、"三峽送出"、"皖電東送"能源戰略做出了突出貢獻。公司施工的500千伏洛河～繁昌輸電線路、500千伏天生橋～廣州三回輸電線路、貴廣交流500kV輸變電工程及安裝的500千伏繁昌變電站榮獲國家優質工程銀質獎；±500千伏龍泉至政平輸電線路蕪湖長江大跨越工程獲"2005年度國家優質工程銀質獎"和安徽省科技進步二等獎，工程施工工藝被國家建設部確定為2003～2004年度國家級工法；500kV宣城變電所獲中國電力建設企業協會"中國電力優質工程"稱號和國家電網公司"安全文明示範工地"榮譽稱號； 500kV廣西平果可控串補站工程獲"中國南方電網公司科學技術進步一等獎"。
公司1996年7月通過ISO9002質量保證體系認證，繼後又通過ISO18000職業安全健康和ISO14001環境管理體系認證；2006年1月又通過"安全、質量、環境"三個標準一體化管理體系整合審核。至2006年6月底，公司安全生產實現6638天無施工生產死亡事故，2005年獲國家電網公司"電力建設安全生產活動年先進單位"稱號。公司1997年被授予全國"五一"勞動獎狀；2000年，中國建設銀行安徽省分行評定公司企業信用等級為"AAA"；公司連續十餘年被評為"安徽省最佳經濟效益企業"；2002年被評為國家電力公司雙文明單位、安徽省第五屆文明單位；2003年榮獲"全國守契約重信用企業"稱號；2004年獲"全國企業文化建設創新獎"； 2005年5月26日，公司獲得國家電監會在安徽頒發的第一張"承裝、承修、承試電力設施許可證"，並榮列2005年度安徽省建築業企業50強第12位。
管理團隊
公司現有在崗職工1271人，擁有電氣、土建、機械、經營、財務、計算機、企業管理等各類專業人員434人，其中中級職稱162人，高級職稱33人。擁有一支從事國內最高電壓等級輸變電工程施工、安裝和加工的職工隊伍。公司擁有各種機械設備6261台（套），設備原值17640萬元，機械總功率達29397千瓦。擁有送電線路施工及運行檢修進口大型牽張設備15套，放線飛艇2套，雙搖臂特種扒桿5套，進口GPS衛星定位儀、電子全鑽儀、紅外成像儀、光纖熔接測試裝置共16台（套）；變電安裝及調試工程進口真空濾油機6台，高空作業車2台，各種進口微機保護校驗裝置、高壓開關測試儀、變頻諧振耐壓裝置、紅外微水儀等繼電保護調試、高壓試驗、油氣化驗設備43台（套）；擁有進口500噸大平板運輸車2套、80噸及以下汽車起重機19台及各種載貨車輛44台等大件運輸機械； 鐵塔及管樁加工設備擁有角鋼加工流水線、柔性沖孔線、板材自動線、數控切割機、折彎機、剪板機、砼攪拌站、蒸壓釜、行車等大型設備39台（套）以及800噸靜壓打樁機2套。
發展前景
"十一五"時期，隨著新的電網建設高潮到來，安徽送變電工程公司全力搶抓機遇、加快發展，確立了公司中期發展規劃總體目標：以十六屆五中全會精神為指導，圍繞國家電網公司"一強三優"發展目標，全面落實 "三抓一創"工作思路，緊密聯繫送變電自身工作實際，確保完成省公司考核目標和任務，抓住省內外電網建設高潮的機遇，特別是1000千伏特高壓項目和"皖電東送"項目，積極開拓市場，增強市場競爭能力；紮實抓好安全工作，完善企業各項規章制度，科學規範資產經營工作,增強多經企業實力，提高公司施工生產科技水平；建設"四好"班子，建立保持共產黨員先進性教育活動長效機制，加強職工技能培訓，培養全員終身學習氛圍，打造素質高、作風硬、技術精的幹部和職工隊伍。通過推動機制創新、管理創新、制度創新和技術創新，以實際行動貫徹國家電網公司"努力超越、追求卓越"的企業精神，努力把安徽送變電公司建成"安全狀況良好、基礎管理規範、核心業務突出、多種經營並進、企業文化鮮明"的電網建設運行企業，爭做全國送變電行業排頭兵。
