公司簡介
企業成立以來，沐著改革開放的春風，獲得了長足發展。特別是自2004年以來，集團在省委、省政府的正確領導和社會各界的大力支持下，認真貫徹落實科學發展觀，按照“整合上下遊資源、做大主業，延伸煤炭產業鏈、做強企業”的發展思路，大力實施以煤為基礎的同心多元化發展戰略，企業在戰略引領下實現了跨越式發展，銷售收入、資產總額近五年年均增幅達40%和35%，產業格局由單一的煤業轉變成煤、煤化工一體化為主，經營方式由生產型轉變成“生產+物流”型，發展空間由集中在皖北地區走向全國跨區域經營。目前，在集團管控下形成了以恆源股份、淮化集團、北方能化“三大板塊”為主、子分公司競相發展的生動局面，企業邁上了發展“快車道”。
集團積極推進管理創新，探索出精細化管理、企業文化建塑、人力資源開發“三位一體”的管理新模式，培育出獨具特色的核心競爭力，為戰略快速推進提供了可靠保障。企業盈利水平一直在省屬企業中名列前茅，安全生產在地質條件複雜、災害程度嚴重的情況下多年來保持穩定，連續19年杜絕了“一通三防”重大人身傷亡事故，百萬噸死亡率水平始終控制在上級下達指標之內。“三位一體”管理榮獲全國煤炭企業管理創新特等獎和國家級創新成果獎，2008年10月全國煤炭企業精細化管理經驗交流會在集團召開。
企業在20多年的發展歷程中孕育出優秀的企業文化。始終堅持“誠信、協同、創新”的核心價值觀，秉承“共同創造、共享未來”的企業宗旨，發揚“堅韌不拔、眾志成城、特別能戰鬥”的企業精神，推動企業科學發展、跨越發展、和諧發展，促進了經濟繁榮和社會進步。
面向未來，集團提出了新一輪大發展的藍圖。近期目標是“3443”，即：到企業成立30周年時，煤炭產量突破4000萬噸，原煤生產人員控制在40000人以內，銷售收入突破300億元；中期目標是“五年兩番、十年千億”，到“十二五”末，銷售收入突破500億元，到“十三五”末，力爭銷售收入突破1000億元。
企業曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中華環境友好煤炭企業”等稱號，連續多年被評為全國“安康杯”競賽優勝企業、全國安全質量標準化企業。
企業文化
企業使命：
致力為社會進步提供充分的優質能源核心價值觀：
誠信 協同 創新企業精神：
堅韌不拔 眾志成城 特別能戰鬥安全核心理念：
（1）珍愛生命——讓安全成為我們的習慣（2）事故可防可控
工作理念：
今天要比昨天好 明天比今天更好學習理念：
企業是學校 崗位是課堂人才理念：
勝任崗位就是人才經營理念：
求真務實 靈活高效發展理念：
遵循規律 和諧發展企業宗旨：
共同創造 共享未來企業願景：
做大 做強 走遠 追求卓越 基業長青 近期目標：“3443”。即到2014年企業成立30周年時，原煤人員控制在4萬人以內，原煤產量達到4000萬噸，銷售收入達到300億元。中長期目標：建成華東地區極具創造性、競爭力的能源企業。
實現途徑：“三個擴張，兩個延伸”：即產能擴張、資本擴張、品牌擴張、延伸煤炭產業鏈和延伸非煤礦山開採暨深加工。
企業戰略：
戰略思路整合上下遊資源，做大主業；延伸煤炭產業鏈，做強企業。
戰略框架
構建以採掘業為基礎，以煤電化、煤炭物流、非金屬材料開發、金融資本運作為支撐的戰略框架。
皖煤人標準：
誠實守信 愛崗敬業善思好學 攻堅克難
團隊協作 求實創新
志存高遠 勇創一流
員工訓導詞：
我們是皖北煤電員工！我們——
誠實守信，愛崗敬業；
善思好學，攻堅克難；
團隊協作，求實創新；
志存高遠，勇創一流。
