第二屆、第三屆理事會期間,會員單位發展到240個,其中,管理部門155個,企業85個。秘書處與房地產處合署辦公,專職人員2 名,年齡都在60歲以上。 1999年黨政機關機構改革,社團組織清理整頓,廳機關部分分流人員充實到協會秘書處,平均年齡下降近10歲。 2004年3月召開了省房協第四次會員代表大會,選舉產生了第四屆理事會,會員單位760個,其中管理部門95個,企事業單位665個。按照民政部《社團登記管理條例》要求,調整了協會的組織機構和人員組成,設立了房地產開發專業委員會、物業管理專業委員會、中介服務專業委員會、城市房屋拆遷專業委員會、房屋安全與鑑定專業委員會和房地產市場管理專業委員會等六個專業委員會,調整充實了辦事機構――秘書處。工作機構和辦事機構專職工作人員共有17名,其中7人為退休返聘人員,其餘是向社會招聘的40歲以下、大專以上學歷的工作人員,平均年齡為44歲。組成了一個老中青結合、和諧輕鬆、充滿活力的工作班子,無論從業務素質和工作能力上都有了很大提高。使協會發生了較大的變化,上了一個新的台階。 幾年來,通過協會工作人員團結奮進、勤奮努力,各項工作一步一個台階,取得了可喜的成績。省房協先後被評選為行業的“全國先進協會”、“安徽省優秀社會團體”、“全國房地產估價行業貢獻獎單位”等,特別是在2004年,經省建設廳、民政廳的推薦,被民政部評為“全國先進民間組織”, 2006年4月8日,再一次被中國房地產業協會評為“全國先進行業協會”。
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