山西思軟科技有限公司簡介
山西思軟科技有限公司成立於2010年6月1日，總部位於太原市南中環體育路數碼港A座4層，註冊資金1000萬，占地面積1070平米，3000個實訓工位，是省內最大的大學生IT實訓機構，目前已為文思創新、東華軟體等大型IT企業培養了大量高級人才，是高級軟體工程師的搖籃。公司以計算機高端實訓為核心，重點服務于山西高校軟體人才隊伍的培養，公司集軟體研發、電子商務、人才外包，技術服務及信息化建設與安全解決方案等為一體，為企事業單位提供一流IT人才，為大學生提供高薪就業平台，同時為政府及各類客戶單位提供高品位的IT服務，志力於推動山西省高新技術信息產業的發展，促進信息化與工業化融合，為山西省跨越轉型發展增翼添彩。業務介紹
高端實訓
◆ 實訓方向：物聯網嵌入式開發工程師、移動互聯工程師、C/C++軟體工程師、.Net軟體開發工程師、PHP軟體工程師等◆ 實訓理念：堅持以市場需求為導向、高端就業為目標，以品質保障求生存、特色創新促發展；以實訓為著眼點、具體的項目為核心、實戰為手段，通過課程實訓、項目實訓、企業實習等多種培養方式，突破高級軟體人才培養的瓶頸，本著與國際同步、產業同步原則，為大學生與軟體企業搭建“高速橋樑”，實現人才與企業的無縫對接。
◆ 實訓體系：培訓分為三個階段：課程實訓、項目實訓、企業實訓，學生在實訓項目經理的帶領下，通過完成多個企業級項目的分析、設計和開發，系統掌握開發企業級軟體項目過程所需的設計規範、開發流程、質量控制及項目管理等。公司品質保障部對各階段學生學習與實訓過程進行全方位監控與評價，以評教、評學、評管工作為重點，遵循定量與定性相結合、靜態與動態相結合的原則保障人才培養質量，增強學生自我約束和自我發展能力。每門課程與項目實訓階段結束對學生進行考核，從出勤、課堂表現、課後作業、項目實踐、項目答辯、筆試考試等多角度考核學生，評出優、良、中、差四個級別。對考核為中、差學生將採取有針對性措施進行強化與教育，力求所有學生合格出爐，對考核為優、良學生給予不同程度獎勵及優先就業推薦等。學生學習過程中有專人負責學生生活事務，組織文體活動與知識講座，陶冶情操，豐富學生課餘生活，提高學生綜合素質。
◆ 就業方向：
行業：
IT 、通信、軍工、工業控制、汽車、電子設備、金融、電力、電子商務、教育等
崗位：
1、嵌入式軟體開發工程師
2、嵌入式系統維護工程師
3、J2EE軟體開發工程師
4、C/C++軟體工程師
5、PHP軟體工程師
6、.Net軟體工程師
7、軟體測試工程師
8、系統技術支持工程師
9、資料庫工程師
10、系統運維工程師
11、售前、售後技術支持工程師
12、軟體培訓工程師
軟體研發
作為一家高端軟體教育企業，公司聚集了一支高水平的項目研發隊伍，精通擁有自主智慧財產權的J2EE研發平台，可承接各類商務套用軟體的研發工作，項目研發能力達到了國內先進水平，並為客戶提供永久的技術和服務支持；主要的研發方向為OA辦公自動化系統，CMS系統，電子商務平台等。電子商務
公司可為各企事業單位提供先進的電子商務解決方案，製作電子商務網站，培養相關套用人才，指導相關業務。人才外包
公司可為各類企事業單位訂單培養並提供長久及臨時IT人才，解決IT人才困境。技術服務
公司為各類企事業單位提供軟體購買與套用等諮詢服務及培訓服務。信息化建設與安全解決方案
公司是銳捷網路駐山西服務代理商，能夠承攬各類企事業單位網路信息化建設項目，根據客戶需求為客戶建設網路、製作網站、開發專用軟體並配套相關的安全解決方案。業務介紹
公司文化
秉承晉商精神，堅持勤奮敬業，誠信義利，不畏艱難，進取創新，博大寬厚，兼容並蓄，求同存異，永恆發展；融合現代公司理念，不斷學習，科學管理，標準服務，責任到人，尊重員工，優待人才，人盡其才，服務至上；
以市場導向為指針，以品質服務求生存，以實效管理增效益，以人盡其才創業績；
愛國愛家，勇於擔當，增強社會責任感，為國家教育事業與IT發展做貢獻。
人才隊伍
師資隊伍是提高人才培養質量的關鍵，是形成中心實訓特色和優勢的根本。思軟科技在實訓規模逐步壯大的同時，十分重視師資隊伍的建設。在不斷最佳化教師隊伍結構的過程中，形成了以中青年優秀教師為基礎，“雙師素質”教師為中堅，骨幹教師為核心，專業帶頭人為領軍的教師隊伍。截止到2011年7月，思軟科技有專職教師15名，分別畢業於北京航空航天大學、電子科技大學、北京交通大學等名校，其中博士後1名，博士1名，碩士研究生2名，學士11名。所有教師具備“雙師素質”，擁有大企業工作經驗，既有紮實的理論知識和較高的教學水平，又具有較強專業實踐能力和豐富實踐經驗。
教師主持或參與過的項目有：
山西某大型煤礦ERP系統；
中石化管理局門戶項目；
上海正珈投資公司線上基金分析項目；
Microsoft產品模組編寫；
中國移動cmps系統；
中興集團的後台數據挖掘系統；
某大型物流公司ERP系統；
某國有大型出版傳媒企業ERP系統客戶關係管理（CRM）子系統、財務管理(FRM)子系統、廣告管理（ADM）子系統的需求分析與設計、項目管理與開發；
手機GPS、手機遊戲以及手機終端測試儀
……
安博思軟大事記
公司誕生
◆2010年5月，山西思軟科技有限公司誕生，位於鼎太風華大廈，占地300平米，以趙鵬總經理為核心的一支高素質教育團隊開始引領山西IT高端教育培訓潮流。◆2010年6月，山西思軟科技有限公司與安博教育集團聯合成立安博山西思軟實訓中心。
院校合作
◆2010年6月公司與太原工學院計算機工程系建立校企人才培養合作關係。◆2010年8月公司與山西師範大學數學與計算機科學學院建立校企人才培養合作關係。
◆2010年9月公司與太原師範學院計算機系建立校企人才培養合作關係。
◆2010年10月公司與大同大學數學與計算機科學學院建立校企人才培養合作關係。
◆2010年11月公司與長治學院計算機系建立校企人才培養合作關係。
◆2010年11月公司與太原科技處大學計算機科學與技術學院建立校企人才培養合作關係。
◆2010年11月公司與山西農業大學信息科學與工程學院建立校企人才培養合作關係。
◆2010年12月公司與呂梁學院計算機系建立校企人才培養合作關係。
◆2010年12月公司與山西大學計算機與信息技術學院建立校企人才培養合作關係。
◆2011年1月公司與太原理工大學計算機科學與技術學院建立校企人才培養合作關係。
◆2011年3月公司與太原電力高等專科學校（山西大學工程學院）計算機工程系建立校企人才培養合作關係。
標誌事件
◆2010年7月安博山西思軟實訓中心成為微軟IT學院合作夥伴。◆2010年11月公司受邀參加山西大學計算機與信息技術學院30年華誕慶典，並代表公司捐款5000元。
◆2010年12月我公司被邀參加山西省計算機協會。
◆2011年9月我公司第三個新基地在大學生創業孵化園凱通大廈落成，新基地占地1500平米，工位300個，可同時容納300學生上課與實訓，是我公司目前最大的教學實訓基地。
會議交流
◆2010年8月公司參加第二屆安博教育集團A+聯盟校長論壇，取得豐碩成果。◆2011年5月太原科技大學、太原師範學院、大同大學、太原電力高等專科學校等高校計算機學院與我公司領導參加大連2011國際IT人才教育培訓高峰論壇暨教育部IT實訓推廣工程五周年年會，會議由中國國際軟體和信息服務交易會組委會主辦、安博教育集團與大連高新區承辦。教育部、商務部、大連市、安博教育集團及來自全國200多所高校的領導及近百家IT企業代表參加了會議。本次會議上趙鵬總經理參加了安博A+聯盟校長論壇第2次會議，並接受了新浪專訪，對當前IT教育發表了獨到的見解。
嘉賓訪問
◆2011年9月太原電力高等專科學校教務處長柳成文、計算機工程系主任武俊生、教學副主任郭威一行訪問我中心高新區基地，同時雙方在校企合作、學生培養方面作了深入交流，取得豐碩成果。◆2011年9月山西大學商務學院、山西青年幹部學院計算機系領導訪問我中心高新區基地，雙方就進一步擴展校企合作作了深入交流，取得豐碩成果。
◆2011年9月太原師範學院計算機系領導訪問我中心高新區基地，雙方就進一步擴展校企合作作了深入交流，取得豐碩成果。
安博教育集團介紹
2000年，系美國矽谷留學生領袖、“矽谷留美博士企業家協會”、“中國國際網際網路技術協會”會長黃勁博士，受中國教育部邀請，回國創辦的教育機構。該機構成立至今，先後獲得“中國年度十大教育集團、中國最具責任感教育機構”等榮譽。2010年8月，安博集團成功在美國紐約交易所上市，成為中國職業教育首家上市機構。以學習為中心，開創教育服務新紀元
安博教育集團成立於1999年，是“以學習者為中心”面向個人及機構提供學習和教育的領航機構，致力於通過領先的技術方案、高品位的教育服務和變革性的創新資源，完善個體的終生學習和學習型組織的發展過程，助力於全社會的創新能力和國民素質的提升。安博教育集團連續多年被新浪、搜狐、騰訊、《人民日報》、新華社等國內權威媒體譽為中國十大教育服務品牌，被《中國企業家》雜誌評為“中國最具成長性企業21星”，被《商務周刊》連續兩年評為“中國100快”公司，安博還位居德勤“2007年亞太高科、高成長100強”前列。2007年、2008年安博教育集團分別獲投資5400萬美元和1.03億美元，連續創造我國教育私募融資之最。
安博職業教育服務
安博深入整合學生就業需求和企業人才需求，從課程實訓到項目實訓，再到企業實訓，匹配職業技能模型，一切從就業實際出發，實現大學生精確就業。布局在環渤海、長三角地區的安博園區型實訓基地，為區域經濟的發展提供全面服務。安博倡建職業教育聯盟，為數百所院校的教育理念、院校品牌、師資團隊、管理標準以及就業出口共享優質資源，創造統一標準。安博，中國實訓式職業教育第一品牌，為每個精彩的職業未來加油助力！安博企業教育服務
安博企業教育服務（安博人力資本解決方案）著眼於學習型組織的創建，打通企業核心資源——人力資源的價值鏈，幫助企業員工和合作夥伴不斷提高價值，讓企業和員工一同成長。安博歷程
◆2000年，黃勁博士攜國外先進信息技術與教育理念回到中國，致力於推動中國教育服務行業的發展。◆2000年，在國內率先提出“構建中國自己的開放式網路教育平台”理念，並首家研創出國際標準的網路教育平台，通過教育組織的專家鑑定。
◆2001年，安博倡議設立軟體工程碩士學科，並最早開始國際化高級軟體人才教育模式探索與實施。
◆2003年，安博研發的五大類、數十種軟體產品先後通過國家著作權局、信息產業部、教育部等機構各類認證和鑑定。
◆2004年，以“矽谷技術、民族著作權”為研發宗旨的全系列教育軟體系統累計套用於包括政府、大學、中國小校、信息中心、企業等在內的全國數千家機構。
◆2005年8月，安博（蘇州）軟體實訓基地正式運營。
◆2006年3月，“安博IT實訓體系”通過教育部科技成果鑑定，並以此體系為基地與教育部科技發展中心合作在全國開展“IT實訓推廣工程”。
◆2007年10月，安博教育集團獲投5400萬美元，創中國教育服務行業私募融資之最。
◆2008年10月，安博融資1.03億美元，再次刷新中國教育私募融資紀錄。
◆2008年10月，國內最大的園區型實訓基地——安博（崑山）服務外包產業園開園。
◆2009年3月，大連高新區與安博教育集團就“聯合建設安博（大連）軟體與服務外包人才實訓基地”在北京簽訂戰略合作協定。
◆2009年4月，新經濟環境下大學生實訓與就業高峰論壇暨“IT實訓推廣工程”三周年年會在京舉行。
◆2009年9月，安博（大連）軟體與服務外包人才實訓基地奠基。
◆2009年10月，安博職教運營中心與教育部高等學校學生信息諮詢與就業指導中心簽署了共同開展並推廣大學生職業素養提升項目（CCEP）的協定。
◆2009年11月，2009第一屆安博教育高端論壇勝利召開。安博職教運營中心和大連交通大學聯合成立服務外包學院。
◆2010年安博教育集團成功登入美國紐交所，成為國內職業教育機構中唯一的一所上市公司。
人才理念
安博，識才授以展長志，愛才攜與求共進安
融洽和諧的家文化氛圍，公平透明的考核競爭機制，績效論薪酬，讓優秀的人才沒有後顧之憂。博
不唯歷論（學歷、資歷、經歷），注重態度，注重績效，注重德才，追求卓越，廣納各方英才。識才
知才適位，因才授職，以才能和興趣作為授職原則，為每一個獨特的你提供廣闊的事業發展空間。愛才
愛才護才，育才惜才，對績效優秀者絕不吝嗇，對濫竽充數者絕不浪費，提供自由的展示舞台和充分的學習機會。安博教育集團以“建設終身教育體系”為使命，用自由包容的文化，邀請每一個追求卓越的優秀人才加入，為個人和企業追求共同的成功。
我們鼓勵追求並實現自己的夢想，為優秀的安博人提供自由寬廣的舞台，讓每一個員工都能充分展示，充分成長，用每一雙追夢的手來推動生產力，與安博共同致力於這項事業的發展，共創超越的輝煌。
課程體系
嵌入式軟體工程師
Linux基本操作與Shell編程Linux_C語言程式設計
Linux高級編程
arm體系結構
Linux建構
驅動程式設計
C++與QT
企業實訓
Java軟體工程師
LinuxCoreJava上
CoreJava下
OOAD
Oracle
JDBC
項目實訓一
html_js_css
xml
servlet&jsp
ajax
struts編程
項目實訓二
spring編程
EJB3.0編程
web services編程
項目實訓三
企業實訓
.net軟體工程師
C#基礎語法OOAD
SQLServer 2008
WinForm編程
C/S項目實訓
html_js_css
xml
.net 編程
.net 編程
ajax
webservices
企業高級套用
B/S項目實訓
PHP軟體工程師
htmlcss
javascript
項目實訓一
mysql
php
項目實訓二
jquery
ajax
linux
項目實訓三
