北京市安博律事務所文化之“尊重律師”
尊重是一種吸引的力量，尊重是凝聚人才的基石。
傑克.韋爾奇說：“尊重人才，培養人才，是通用電器長久不敗的法寶。”
對於任何一個律師事務所而言，律師的存在就是其生存和發展的核心，尊重律師的關鍵性不言而喻。
北京安博律師事務所秉承“尊重律師、滿意客戶”文化，該文化是安博律所“和貴、鼎信、分享、共贏”理念的體現和延伸。
在安博律所，有職業化的律師服務團隊、為律師提供服務的市場銷售團隊、律師經紀人團隊。所有團隊都緊緊圍繞律師團隊提供服務，改變通常律所律師各自埋頭辦案的模式，凝造出一種體貼，溫暖的氛圍，使律師能夠充分的表達自己，施展才能成為可能。
不光律所尊重律師，律師之間也彼此尊重，安博的律師致力於業務的專業化，所以彼此之間幾乎不存在競爭，更多的是協助與互補。疑難案件共同討論，超業務範圍的案源資源放在公共平台分享。尊重意味的信任，尊重也將帶來共贏。
尊重還體現在尊重其他法律同行上，不同的法律工作者只是站在不同的立場上開展法律工作，但終極目的都是為了法律正義的實現。因此，對抗的形態不意味著敵對，制衡往往能帶來真正的正義。安博律師事務所的每一位成員都會抱著謙遜禮貌的態度來善待其他法律工作者。
律師是神聖的職業，也是很尊貴的職業，理應得到社會各界尤其是法律行業的尊重。北京市安博律師事務所把“尊重律師”作為自己的律所文化之一，踐行“尊重律師”服務律師的法律內涵，力爭為每位律師提供最優質的服務和發展空間，而不是最好的管理。
在安博律所，對安博律師只有服務沒有管理。
安博律師事務所