安利天合系統

安利天合系統，於2011年成立，由翟鴻燊的弟子真如先生創辦的中國直銷界最具創新的直銷運作系統。

安利天合系統介紹(天合天合，揚名天下，志同道合。)
安利天合系統成立於2011年12月12日。是中國直銷界最具創新的直銷運作系統。安利天合系統由我國著名國學套用大師翟鴻燊的弟子真如先生創辦。
真如先生自加入安利直銷事業以來，通過短短几個月的時間考察和反思，融匯了中西方直銷智慧的精華，結合中國傳統文化，站在“天人合一”的絕高境地，把當今直銷行業的會場運作、團隊建設、人才培養、市場行銷等方面存在的運作誤區講解的針針見血淋漓盡致。並針對當今直銷行業存在的運作誤區提出一整套獨到的解決方案。
真如先生豐富的直銷實戰培訓經驗，敏銳的思維，卓越的才華，樸實而又幽默的語言，把一個深奧的直銷領域問題通俗化，簡單化，在輕鬆愉悅的氛圍中，將直銷領域的難題一一化解。
安利天合系統的優勢在於突破傳統直銷運作思路，用安利天合系統獨有的系統文化去吸引人、感染人、融化人；用天合系統文化指導行動，用天合系統文化領導團隊。
為什麼安利天合系統要有系統文化？
當今直銷行業的運作模式，基本都是用過去10年前的經驗培養現在的直銷人，去面對未來的直銷問題。當今直銷行業的最後競爭，絕對不是產品的競爭，不是獎金制度的競爭。而是團隊文化的競爭、團隊思考格局的競爭。今天直銷團隊要想有更大的發展，就必須走文化發展路線，文化決定成敗。
而當今直銷行業可悲的是很多所謂的直銷系統根本沒有自己的團隊文化，即便有團隊文化的系統，基本上在打造出的文化，都是空文化、浮文化、假文化、懸文化。
當今最好的系統文化是行為文化。文化必須落實到團隊成員的行為當中。如果一個系統文化無法落實到每一個團隊成員的行為當中，那所謂的文化基本都是沒有效果的文化。所以，安利天合系統在創辦系統文化時。針對系統文化的打造，下了很深的功夫。讓我們系統文化理念能夠真正的落實到實處，能夠真正指引一個團隊的未來發展方向。
來吧！親愛的朋友，歡迎加入安利天合系統。讓我們在天合系統文化的領導下，好好學習、一起奮鬥，成就美好人生。
天合天合，天下第一，齊心合力。
安利天合系統文化：
安利天合系統口號： 天合天合，天下第一，齊心合力。
安利天合系統願景： 打造出一支世界一流的頂尖級直銷團隊。
安利天合系統使命： 讓更多直銷人走出傳統直銷運作誤區。
安利天合系統價值觀： 愛成就未來。
安利天合系統成功秘訣： 思考力，行動力，表達力。
安利天合系統創新理念： 墨守成規，一事無成。突破傳統，才能進步。
安利天合系統領導理念： 懷菩薩心腸，行霹靂手段。
安利天合系統教育理念： 通心路，謀思路，練套路。
安利天合系統行動理念: 下定決心，立刻行動。
安利天合系統客戶理念： 客戶是我們的衣食父母。