獲得榮譽
先後榮獲全國優秀黨務工作者、全國五一勞動獎章、全國自強模範、全國國土綠化突出貢獻人物、全國林業系統先進工作者、中國十大國有林場管理獎、山東省道德模範、山東省勞動模範等榮譽稱號,入選中國文明網“中國好人榜”等榮譽稱號。
2011年9月20日,獲得第三屆全國道德模範提名獎 。
2018年4月25日,被授予全國“林業英雄”
第十二、十三屆全國人大代表。
主要事跡
該同志3歲時因病致殘,青年時期曾賣過酒瓶子,收過破爛,乾過臨時工。1986年調入原山林場,1996年被任命為淄博市原山林場場長。當時,原山林場虧損嚴重,負債4009萬元,職工13個月不開工資。他大膽改革,勇於開拓,發揚“身殘志堅、自強不息”的精神,帶領原山林場千名職工,經過十年的艱苦奮鬥,逐步走上了一條林業產業化道路,一舉甩掉了“要飯林場”的帽子,使原山林場發展成為擁有固定資產4.6億,年收入過億元,集林業、副業、旅遊業、房地產開發等多產業並舉的企業集團。 作為一名肢體一級殘疾人,1996年底,孫建博出任原山林場場長時,林場已是3個月開不出工資,此時市里又將瀕臨絕境的市園藝場劃歸原山管理,兩個“老大難”單位共外欠債務高達4000多萬元。園藝場職工一年多沒領到工資,醫藥費3年未報一分,有的職工交不起水電費。在巨大的困難和壓力面前,他發自肺腑的說:“我是一名殘疾人,但更是一名共產黨員。我有責任帶領大家把資源保護好,把林場發展好。從今以後我豁上這條命和大傢伙一塊幹了,為了咱原山人過上好日子,就是累死在工作崗位上我也情願!”頂著壓力,他對下屬6家虧損企業堅決關停並轉,並對企業使用的車輛、辦公地點等實行公開拍賣,減少了開支。又多方籌資建起了市場前景十分看好的紙箱廠、工具廠、酒廠、苗圃等,讓園藝場175名職工重新就業,600多名職工不但按時發放工資,退還了集資,報銷了醫藥費,而且還有了獎金,全場職工的精神面貌煥然一新。
孫建博沒有滿足於解決職工溫飽,而是追求更大的發展。原山林場有4萬畝山林,發展旅遊得天獨厚。孫建博首先把目光瞄準了旅遊。他親自北上南下,請來旅遊設計專家進行規劃、設計、開發,僅用半年多的時間,就建成了擁有100多種娛樂設施的全省首家森林樂園。那段時間,孫建博一有空閒,就上網了解信息,及時掌握行業動態,力求旅遊開發既符合自身實際,又引 領最新潮流。保齡球館、滑草場、民俗風情園、石海棧橋等景點,齊魯古戰場遺址、石刻大觀園……原山的旅遊產品幾乎開發一個成功一個。行之有效的旅遊推介,讓原山聲名大噪,成為國家重點風景名勝區。如今,每年到原山的遊客達80多萬人。
經過這些年的艱苦奮鬥,原山林場已經發展成為集林業、副業、旅遊業、房地產開發等多產業並舉的企業集團,擁有固定資產4.6億,年收入過億元。原山林場立木蓄積量從7萬立方米提升到14萬立方米,成為全國國有林場改革發展的現實樣本,被譽為全國林業系統的一面旗幟,先後被評為“全國國有林場100佳”、“國家4A級景區”、“山東省十大新景點”。