孫可新

2015-01職位：主管軟體工程師職責：外派知名外資企業工作經歷2公司：億隆集團時間：2015-01 2016-04職位：技術經理職責：技術支持工作經歷3公司：蘭亭集勢時間：2013-08 2015-01職位：主管軟體工程師職責：技術支持工作經歷4公司：北京藍海略諮詢有限公司時間：2016-10

【相關經歷】

工作經歷1

公司：軟通動力
時間：2013-08 至 2015-01
職位：主管軟體工程師
職責：外派知名外資企業

工作經歷2

公司：億隆集團
時間：2015-01 至 2016-04
職位：技術經理
職責：技術支持

工作經歷3

公司：蘭亭集勢
時間：2013-08 至 2015-01
職位：主管軟體工程師
職責：技術支持

工作經歷4

公司：北京藍海略諮詢有限公司
時間：2016-10 至 至今
職位：獵頭助理顧問
職責：負責項目中重點難點職位的完成 分析職位需求，討論形成訪尋策略 根據既定方向，進行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人 按照客戶對職位的要求，與候選人進行溝通和評估，製作並提交候選人報告 跟進職位的招聘流程，管理候選人的動機和期望 跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調整方向，保證對客戶招聘職位的 交付。

教育經歷1

學校：北京八維研修學院
時間：2010-06 至 2013-07
專業：軟體工程
描述：班長，社團組織部部長