內容簡介
管理者必備的101個好習慣，成功與失敗的最大分別，來自不同的習慣。好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣是一扇通往失敗的門。
一個養成了良好工作習慣的人，對工作有一種親和心理，會從心底里把工作當成自己的第一需要，使它變成一種樂趣。他的下意識會隨時隨地支配他按照平時習慣了的套路做那些與工作相關的事，使之在不知不覺中，把事情信而有徵得輕輕鬆鬆、有條有理，工作的過程也隨之變成了享受快樂的過程。
做什麼事情都要有良好的習慣，做人如此，管理企業也是如此。我們時常聽到有些家長說，這樣的孩子就應該送到軍隊去鍛鍊鍛鍊。為什麼不聽話的孩子到了軍隊就能變好呢？因為，軍隊改掉了孩子身上的許多不好的習慣，使孩子具有了軍人的素質、軍人的作風。
編輯推薦
管理者必備的101個好習慣，成功與失敗的最大分別，來自不同的習慣。好習慣是開啟成功的鑰匙，壞習慣是一扇通往失敗的門。
一個養成了良好工作習慣的人，對工作有一種親和心理，會從心底里把工作當成自己的第一需要，使它變成一種樂趣。他的下意識會隨時隨地支配他按照平時習慣了的套路做那些與工作相關的事，使之在不知不覺中，把事情信而有徵得輕輕鬆鬆、有條有理，工作的過程也隨之變成了享受快樂的過程。
做什麼事情都要有良好的習慣，做人如此，管理企業也是如此。我們時常聽到有些家長說，這樣的孩子就應該送到軍隊去鍛鍊鍛鍊。為什麼不聽話的孩子到了軍隊就能變好呢？因為，軍隊改掉了孩子身上的許多不好的習慣，使孩子具有了軍人的素質、軍人的作風。
目錄
第一章讓溝通無處不在
1.以溝通創造和諧
2.通過閒談達到溝通的目的
3.明白地說出你的期望
4.善於聽取部屬的建議
5.讓每一次爭論都具有建設性
……
