好團隊激活個人

好團隊激活個人

《好團隊激活個人》一書由(美)約翰·科特等所著,湖北教育出版社出版發行。

出版信息

作者: (美)約翰·科特 / (美) 霍爾格·拉斯格博

出版社: 湖北教育出版社

副標題: 貓鼬教你如何帶團隊

譯者: 吳忠岫

出版年: 2017-4

頁數: 192

定價: 48.00

裝幀: 精裝

ISBN: 9787556415229

內容簡介

什麼樣的團隊才是好團隊?傳統式的帶團隊方式為何不再有效?為什麼未來十年傳統企業組織即將消失?

80後、90後已成為消費主力,標誌著注重個人價值的共享時代真正到來。從管理學角度,一個團隊,當它為個人提供價值貢獻時,這個團隊才更有生命力;而激活個人、發揮平台的引導作用,已成為一個好團隊的最重要特徵。

從前,一個貓鼬氏族住在南部非洲地區的喀拉哈里沙漠。這個部落已逐步發展壯大。多年後,乾旱已經大幅減少了家族的資源,加上禿鷹致命的攻擊。隨著事情越來越糟,家族的和諧狀態被打破……納迪亞,一個機智勇敢的貓鼬,努力尋找新的想法拯救她陷入困境的家族。太晚了嗎?

作者簡介

【美】約翰·科特John Kotter

科特1947年出生於美國聖地亞哥,曾先後就讀於麻省理工學院及哈佛大學,1972年開始執教於哈佛商學院。1980年,年僅33的科特成為哈佛商學院的終身教授,他和"競爭戰略之父"麥可·波特是哈佛歷史上此項殊榮最年輕的得主。他是全球公認的領導和變革領域的世界第一權威,科特國際諮詢公司創始人,已出版《冰山在融化》《總經理》《變革的力量》等多部商業經管類暢銷書。

【美】霍爾格·拉斯格博 Holger Rathgeber

曾任職於世界知名醫藥科技公司Becton Dickinson,現為科特國際的主要負責人。

目錄

第一章 創意?規則!
機靈鬼納迪亞
紀律嚴明、值得信賴的尼可拉斯
“首先你要學會規則”
第二章 禿鷲來了
“怎么會發生這種事?!”
在樹頂上展開保全工作
會談、測量、特別工作組……
壓垮駱駝的最後一根稻草

第三章 萊娜的部落
旅途
非常與眾不同的行事方式
食物分享與其他非凡的主意
圓圈v.s.方框,有意為之v.s.別無選擇
第四章 情景再現
規模膨脹之後,問題又來了
雨水姍姍來遲
第五章 拯救部落
新理念
大機遇
糅合兩種截然不同的工作方式
如何實施呢?
緊急事件、領導、志願行為
要求全體都同意一項計畫是沒有道理的
長老們的認可
寫在故事之後

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