基本信息
[來源]新經網
內容簡介
如果說好領導是企業的擎天柱，那么好員工就是企業的奠基石。
企業領導者用他們的遠見卓識引領著企業走向未來、走向成功。但是在每個優秀企業領導者的背後，都有無數個好員工在默默奉獻，如果沒有他們，企業領導者的宏偉戰略藍圖就無法實現，企業的發展壯大就是一句空話。千萬個小水滴匯聚成了波濤洶湧的大海連天，無數個好員工譜寫了大氣磅礴的企業輝煌。
目錄
第一章 好員工往往比領導更敬業
1.好員工用業績說話
2.把最好的執行力呈現給老闆
3.完成任務≠結果完美
4.把業績留給公司，棘手的擔子自己扛
5.找出問題的癥結所在
6.出了問題，用智慧化解
7.讓問題在自己的行動中消失
第二章 好員工勇於攬責
1.遇到問題，不要說你不知道
2.在責任面前，永遠不要做“鴕鳥”
3.勇於承認錯誤，問題就解決了一半
4.好員工要敢於收拾亂攤子
5.將責任落實到底
6.面對別人的失誤，及時施以援手
第三章 好員工是老闆在危難關頭最信任的人
1.當好老闆的“馬前卒”，別覺得自己“大材小用”
2.好員工善提合理化建議
3.當老闆陷入困境時，做獨當一面的勇士
4.遇到困境，搶在老闆之前想辦法
5.關鍵時刻挺身而出，不把問題留給老闆
6.幫助老闆“開源節流”
7.把公司的事當成自己的事
第四章 好員工不是只做老闆安排的事
1.企業的終極期望是什麼
2.老闆不在時，自動自發地工作
3.多做一些分外的事，不計較是否吃虧
4.主動“補位”，做公司最需要的事
5.老闆不在，更要積極主動地做事
6.不是為了加薪才努力工作
7.工作時，不做表面文章
第五章 好員工做事不拖延
1.發現問題，第一時間解決
2.解決問題不分分內分外
3.完成任務的最佳時間是“現在”
4.想到就做，馬上行動
5.把有可能出現的問題扼殺在萌芽中
6.果斷行動，拒絕猶豫
7.積極行動，克服惰性
8.不做職場“寒號鳥”
第六章 好員工遇到問題積極想辦法
1.只要思想不滑坡，方法總比問題多
2.把大問題分解成若干個可以實現的小目標
3.思考力是提升解決問題能力的必要手段
4.能力在於平時積累
5.突破思維定勢，洞察問題的核心
6.把握問題的關鍵，把問題變成“轉機”
第七章 好員工做事全力以赴
1.接受任務，盡最大努力去完成
2.在問題面前保持勇氣
3.不為拒絕執行任務找藉口
4.用好團隊的力量
5.做好準備工作
6.堅持到底，決不輕言放棄
第八章 好員工用效率提升工作價值
1.在工作當中，要事第一
2.做好時間管理
3.把複雜的工作簡單化
4.第一次就把事情做對
5.制訂好工作計畫
6.一次做好一件事
第九章 好員工在工作中追求盡善盡美
1.精益求精，盡善盡美
2.讓顧客滿意就是讓領導滿意
3.培養一絲不苟的工作風格
4.問問自己是不是做得夠好了
5.把工作做到位，把目標跟蹤到底
附 錄
好員工自測題
