太享設計
品牌趨勢隨著市場競爭的日趨白熱化，許多企業的經營者都在思考如何在市場中表現出自身企業獨具個性的差異化的氣質，是推動品牌形象設計脫離“廣告公司”而形成一個獨立的產業和產業鏈的充分條件。自2005年起諸如百事可樂、肯德基等在內的世界500強品牌相繼更換其品牌形象。同樣的，國內的一些大型企業也在更換標識，其中吉利汽車、勁霸男裝、國美電器等知名品牌以及2007年中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行等幾大知名機構也都在競相“換臉”，以此凸顯自身獨具個性的品牌氣質。由此可見品牌形象在企業經營者心中的地位正日益提升。
今日，當企業經營者們以“BIS”（品牌形象識別設計Brand Identity Design）代替以往的“CIS”（企業形象識別系統）作為企業品牌的戰略而管理時，意味著90年代“模板化”的企業形象識別系統“CIS”帶著冷漠的面孔離我們而去了。在如今10倍速資訊的時代，市場更在意“品牌”的親和互動及實際利益，而不再是“企業強權”，“CIS”工業複製時代的企業以強勢溝通手段——千篇一律地不斷重複企業標誌的做法早已令市場厭倦。今天的消費市場，品牌所需要謀求的不再是“認識”而是“認可”，這一點，“CIS”缺乏情感的溝通方式對其無能為力，它“以企業意志為中心”的觀念正在離我們遠去，取而代之的是“顧客說了算”。
今天的品牌命運由市場一手主宰，而不是企業的經營者——這一事實激發了“BIS”（品牌形象識別設計）從90年代的“CIS”（企業形象識別系統）中脫穎而出，並促使品牌形象設計工作者去建立更符合消費市場心裡模式的品牌模型（如下圖，“CIS”與“BIS”的區別）。
2000年起，由於市場經濟的刺激帶動及國內大型企業的改革重組的市場需求，促使了一些設計機構從廣告公司中分離出來而從事專業的“CIS”設計，即為各大型企業設計形象識別系統。中國電信、中國網通、中國重機、國家統計局等“國”字輩的大型企業正是在這一階段完成了企業形象的塑造。上文談到，不到10年的時間裡，“CIS”便帶著冷漠的面孔離我們而去了，取而代之的“BIS”將更符合消費市場的對品牌的訴求。近年來由於國家對中小企業的扶植政策，使得國內許多中小企業正處於轉型換代的提升期，企業品牌形象的包裝有助於提升企業品牌的的價值，國內市場需求前景廣闊，甚至許多“國”字輩的大型企業如中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行等也紛紛“改頭換面”，或者推出個性鮮明的下屬品牌，中國電信的“天翼”，中國聯通的“Wo沃”，以及中國移動的“G3”。
在國外，品牌形象識別設計行業已日趨成熟，以美國（朗濤Landor Associates）、英國(Brandunion、Interbrand)及日本（NDC）三國為首的品牌形象設計機構正帶領著整個行業飛速發展。而國內以正邦（北京）、東道（北京）、陳紹華設計事務所（深圳）等10餘家設計機構還在逐步從“CIS”轉型為“BIS”。在國內品牌形象設計行業作為尚處於發展階段，有的目前還寄生在廣告公司下或掛著“文化傳播”的名義進行機械化的經營。
2007-2008年間通過走訪北京、深圳、天津、廣州老牌的設計機構，發覺其在轉型的過程中均有受到來自老客戶的業務羈絆及團隊人員意識陳舊的限制而發展緩慢。而於2005年-2006年間成立的中小型品牌形象設計公司如：力銳（深圳）、集合（廣州）由於未受上述牽制而發展勢頭迅猛，並已有一定的業績。
太享品牌形象設計於2007年成立，在正式投入商業運作的初期便把團隊定位在品牌形象設計上，致力於研究中小企業品牌戰略與品牌視覺形象間的關係理論。經過兩年的經營發展，積累了豐富的項目實操經驗，具備一定客戶群及業務量，同時在團隊內部已形成特有的“細節”與“全力以赴”的團隊文化並擁有穩定的領導班子及行之有效的管理體制。
太享發展歷程
太享設計最初名為萬臣設計。2007年1月在廣州大學城成立了萬臣設計工作室。成立初期（2007年1月至2008年1月）團隊主要為全國各大高校提供平面設計、影視視頻編輯、三維動畫設計等服務。
2008年3月，團隊正式投入商業運作，並進行業務調整，調整後的業務為：為中小企業提供品牌形象的建設服務（Brand Identity Design Service），並根據企業品牌發展的需要提供各類品牌增值服務（Brand VAS）。
2009年5月，萬臣設計工作室累計服務企業及團體23家，其中19家企業已將新品牌形象正式投入使用（另外4家企業的新品牌形象計畫今年7月至9月間投入使用），在為打造中國中小企業品牌形象而努力的過程中創造了經濟效益和社會效益。
2009年6月，萬臣改名為太享，經過了1年半的努力，正式走進商業化運營。太享品牌形象設計公司先後為數十家企業及團體提供了標誌設計（logo設計）、企業形象設計（VI設計）、網站設計等服務。我們的客戶來自廣東、湖北、浙江、北京、上海等地。涉足的行業有：金融、IT/科技、機關團體、電器、服裝、醫療、教育、製造加工、能源化工、餐飲業等等。
太享關注品牌設計，並用自己對這個行業的熱情全力以赴地創造出超越顧客期望的好作品。“和企業一起成長”的願景使我們的作品得到了客戶與終端市場的普遍認可。“為創作不為設計”的精神引領我們探索解決顧客品牌問題更適合的方案，為顧客提升品牌價值。
太享人在不斷的學習中，創造出一套獨特的策略性打造企業品牌的方法，透過視覺行銷策略，將視覺轉換為銷售力，讓企業的品牌在短時間內發揮出最大價值。
在產品逐漸同質化的今天，如何讓客戶的品牌在琳琅滿目的終端市場中展現出個性鮮明的氣質，以及如何尋找一個更有魅力的品牌設計方法去迅速驅動品牌進入消費者的頭腦，並俘獲他們的忠誠度，這已經成為我們工作生活中最熱門的話題了。
太享標誌詮釋
太享標誌採用的是字型標誌。主體色彩是黃色。
1. 色彩：黃色是最讓人記憶深刻的顏色；黃色象徵陽光和快樂，體現太享的快樂工作和自由創作的氛圍；同時體現著我們希望客戶得到快樂的服務體驗。
2. 字型：襯線體，代表一種經典。
3. 整體感覺：簡潔、容易記憶。
1. 不斷超越客戶的期待
2. 追求細節的完美
3. 成就不是一個人的喜悅,而是一群人的感動
4. 成功在第101次
5. 不要抱怨客戶,如果沒有做好,是因為我們還沒有了解客戶內心真正的想法
6. 用心設計作品,用心感動客戶
7. 對設計始終保持一顆童真的心
8. 一如既往的設計;一如既往的認真
9. 當客戶找上我們代表他們相信我們,這份來之不易的幸福我們怎么能不視為珍寶呢
10. 未來像一本畫冊，每個路人都會在這本畫冊上面留些什麼，於是我們把客戶留下的東西做成了紀念的小冊子，讓來來往往的人看到，而這些點點滴滴最終會變成一首動人的旋律，一直流傳下去。
11. 太享，締造品牌夢想
