天津天鐵冶金集團有限公司（天津鐵廠），始建於1969年，地處河北省涉縣境內，占地面積5平方公里，現有職工23000餘人，是國家520戶重點企業和全國重點冶金企業。經過三十多年的建設，特別是近幾年的快速發展，企業實力得到迅速壯大。2003年生產鋼307.4萬噸，生產生鐵256.5萬噸，生產鋼材164萬噸，實現銷售收入132億元，實現利潤5.5億元。天鐵冶金集團由一個單一煉鐵企業，發展成為有鐵、有鋼、有材的大型鋼鐵聯合企業，曾四次被評為天津市優秀企業，並獲得全國“五一”勞動獎狀、“全國思想政治工作優秀企業”等榮譽稱號。天津天鐵冶金集團是以天津天鐵冶金集團有限公司為核心組建的大型企業集團，目前，集團擁有資產總額119.1億元，現已具備年生產鋼350萬噸，生鐵350萬噸，鋼材200萬噸，燒結礦500萬噸，焦炭212萬噸，自發電3.25億千瓦時的綜合生產能力，初步形成了一個多種所有制企業並存、跨地區、跨行業的大型企業集團。天津天鐵冶金集團是1995年12月7日經 中共天津市委、天津市人民政府批准設立的，以天津天鐵冶金集團有限公司為核心組建的天津市計畫單列單位和國有資產授權經營的大型企業集團。 作為天津市重點支持的大型企業集團，天鐵冶金集團企業品牌在國內外享有較高的知名度。
天津天鐵冶金集團本部在天津，母公司位於河北省涉縣，集團公司下屬10個子公司，11個直屬廠、礦、部，6個模擬法人單位及相關處室。集團現已形成年產生鐵350萬噸、鋼坯350萬噸、鋼材230萬噸的綜合生產能力，資產總額119億元，現有職工2.6萬人，其中鋼鐵主業職工7613人。2003年實現營業收入146億元，實現利稅11.74億元，其中利潤5.71億元。2004年公布的中國500家大企業集團中天鐵排名第100位，在全國1948家大型工業企業名單中排名第61位，在中國企業500強中列127位。天鐵提前兩年完成天津市政府下達的“十五”計畫。
母公司天津天鐵冶金集團有限公司 （原天津鐵廠）是經國務院批准、始建於1969年8月5日的國家大型一類企業，是國家520戶重點企業和全國冶金重點企業。1994年至今，連續 十年被評為工商銀行“AAA”信用等級企業，工商行政管理局授予“重契約守信譽”單位，並通過了ISO9001國際質量體系認證和ISO14001國際環境體系認證，正在推行OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，1999年獲得全國“五一”勞動獎狀，2000年被中宣部、中組部、國家經貿委及中華全國總工會授予“全國思想政治工作 優秀企業”榮譽稱號，2001年《供銷監控增效管理》獲國家管理創新成果二等獎，2002年被中共中央精神文明建設指導委員會授予“全國精神文明創建工作先進單位”，2003年獲“全國廠務公開先進單位”稱號，同年在首屆中國誠信建設成果展中被推選為“中國十大誠信企業”，天鐵多次獲得天津市先進企業、天津市文明創建先進單位標兵榮譽稱號。
在獨具特色的企業品牌文化的支撐下，天鐵的各項工作取得了長足進步。2003年和“八五”末相比，天鐵工業總產值增長4.03倍，工業增加值增長3.66倍，產品銷售收入增長7.09倍，資產總額增長2.18倍，利潤總額增長378.55倍。截至今年10月底，天鐵集團生鐵、鋼坯、鋼材產量同比分別增長16％、11.55％和47.76％，銷售收入和利潤同比分別增長58.97％和11.40％，生產經營業績驕人。
目前各子公司都已成為集團的利潤中心和新的經濟成長點，而且在實現投資主體多元化，發展混合所有制經濟方面進行了積極的探索，成立了崇利制鋼公司控股的天利煤化公司、天鐵煉焦化工有限公司和日本兼松、新日鐵合資組建的鐵松制焦有限公司。
集團主要產品有鋼坯、帶鋼、鋼筋、生鐵、商品焦炭及煤化工等，其中：天津天鐵軋二制鋼有限公司生產的“雙錨”牌 系列產品有：熱軋帶肋鋼筋、高強度精軋螺紋鋼筋、熱軋碳素結構圓鋼和優質碳素結構圓鋼、熱軋焊接H型鋼用翼緣板、熱軋槽鋼和電梯導軌鋼等重型異型材，其中熱軋帶肋鋼筋、精軋螺紋鋼筋、圓鋼、翼緣板、圓管坯等達到了質量信譽等級評價AAA水平，獲產品質量國家免檢證書，“雙錨牌”鋼材中標北京奧運工程；鋼坯以普碳低合金鋼為國內信得過名優產品，特別是20Mnsi鋼坯被列為重點工程建築用鋼筋的原料鋼坯，新研製的優質低碳結構鋼深受用戶歡迎；生鐵為出口免檢產品，在東南亞國家有著很好的聲譽 ；天津天鐵煉焦化工有限公司主要產品是冶金焦炭、焦油、粗苯、硫磺和煤氣，焦炭主要出口日本，為日本新日鐵指定定點生產企業；天津市鐵中煤化工有限公司 主要生產粗苯、萘、改質瀝青、蒽油等，部分產品出口俄羅斯、美國，蒽油出口韓國、日本。
天鐵以誠信立企，總結形成了“誠信雙贏”的理念，始終注重產品質量的穩定與提高，追求產品質量的“零缺陷”；在對待用戶上，堅持打好“服務牌”，以用戶滿意為第一追求，實行售前、售中、售後一體化服務；在利益問題上，天鐵採取“雙贏”方針，經營雙方遵守互利互惠的原則，結成利益共同體，形成穩定的行銷網路，長期保持了產銷率100％，貨款回收率100％，產品供不應求。
在實踐中天鐵堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，堅持“學先進，找差距，抓管理，上水平”的工作方針，用國有企業的政治優勢引導企業文化建設的生產經營。成功地進行了勞動用工制度改革、住房制度改革、醫療制度改革，激活了人的積極性和創造性，改善了職工居住條件和就醫條件。用加快發展的方法，不斷解決企業前進中的問題，妥善安置職工，不搞簡單的下崗分流，形成了職工“有工可做、有房可住、有病可醫、老有所養、少有所教、發展經濟、安居樂業”的社會生活秩序。
