管理團隊
2018屆
負責人：張峰銘 郝佳麗
辦公室：王詩琪
宣傳部：周相君
實踐部：趙文崗 莫寶瑩
培訓部：尹婷婷
2017屆
負責人：李川 郝俊雨 謝雲鵬 文天
部門設定
辦公室
部門職責：
一、工作職責：
1.負責日常簽到，會議的通知，記錄，考勤， 日常管理、檔案工作。
2.統籌安排社團活動,協調社團部門之間的關係。
3.監督收繳工作總結、工作計畫和匯報活動經費的情況。
4.及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚。
5.做好各部門辦公用品的採購工作。
6.做好新幹事的選拔工作,儘快讓新乾熟悉我們社聯的各項工作。
二、工作目標：
1.作好活動前的檔案準備工作，推動活動的有效開展。
2.加強社團各部門間的聯繫，友誼更深。
3.確保社團會議的資料歸位且整齊。
4.充分發揮上傳下達的職能，推動活動的有效開展。
三、工作重點：
1.規範好社團的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到社團財務公開。
2.辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間裡以最好水平完成每一件事情，防止出現一件事長期沒人理。
3.會議記錄、檔案管理一定要規範，不要在不需要時亂放，在需要時又找不到。
宣傳部
部門職責：
一、工作內容及目標
1. 發揮宣傳部的紐帶作用，完成微信平台運營方面的工作；
2. 積極挖掘和培養宣傳人才，為學社宣傳工作注入更多新鮮血液；
3. 充分利用微信公眾號的平台，做好學社活動宣傳介紹和總結工作（擬推送頻率為一周一到兩次）；
4. 宣傳部內部的運行機制:爭取讓部門每個成員的能力都得以發揮和提高，擁有鍛鍊的機會和發展的空間；
二、工作重點
1. 加強對部員的培訓，將工作主力轉向大二部員，逐漸鍛鍊他們們獨立工作的能力，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新；
2. 學社每次活動後詳細的記錄工作情況並及時加以總結，以照片和文字的形式備案等待社長審核；
3. 及時回響同學們在微信公眾號的回覆並做到上情下達，下情上達，使宣傳工作能更有效的開展。
培訓部
部門職責：
一、工作內容
1.上學期的學社活動總體來說開展的較為順利，但涉及到的參與人數並非全部，在校外發放問卷活動大部分社員參與，與今晚報合作問卷調查的活動參與數近一半，與天津日報的合作工作剛剛展開。在接下來的一學期內，一些工作、活動必定會相繼開展，這次時間足夠所有社員參與活動，所以，需要對學社社員進行製作問卷、發放問卷、問卷分析處理等相關社會調查的理論知識與方法、經驗的指導，以便社員們更好的參與並開展學社活動。
2.上學期學社內大部分成員都踴躍參加大學生創新創業項目，部分小組已經成功經過院內答辯進入校選，在科研立項方面可能會需要一些幫助，缺乏一定的經驗或知識，需要組織學社內有相關經驗的部長們對社員們進行指導並傳授經驗。
3.在活動工作中，將專業知識與輕鬆娛樂相結合，與社員們共同探討學社發展方向與發展未來，了解社員需求，明確活動方向，增強凝聚力。有計畫的培養社團下一屆骨幹力量，學社成員的學弟學妹們，缺乏一定的經驗和知識，對於日常工作的開展和相關活動的進行不熟悉，只有提高他們的整體素質和加深對社團的了解，然後從中留意活動積極、有責任心、有一定領導能力和組織能力的成員進行重點培養，為學社造就源源不斷的新鮮血液，打響學社名聲。
實踐部
部門職責：
一、工作內容及目標
1.不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發展需求。我們實踐部，會結合專業老師以及報告提供的活動內容，按照社團的日程安排，定期舉行與專業知識緊密相關的主題活動，同時，號召同學安排相應的同學參與社會實踐活動，讓社團活動走出去，讓社會實踐機會走進來。
2.科學統籌社團活動，保障每次活動的有序開展。社團的主要工作在於校外實踐，保障活動的有序進行至關重要，為此我們的每次外出活動，都會有高年級的學長學姐來進行帶領，另外在活動地，我們也會同相關人員進行及時的溝通交流，共同組織協調活動任務的開展，確保活動的順利進行。
3.積極營造社團文化，確保每個社團的活動質量。科研活動力求嚴謹認真，對於社團活動我們在不斷地追求高質量，在2018的工作開展中，我們會對問卷等相關任務提出更高的要求，對於不合格的工作內容會及時的清理，查除，確保工作內容真實有效。
二、工作重點
1.從全面上推廣社團活動，積極推進社團與今晚報、天津日報的合作內容的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發展，形成互助求進的分享文化。
2.進一步擴大社團對學校師生的影響，積極承接學院老師交派的科研任務，做好老師科研工作的好助手；鼓勵社團成員參加校、院科研活動，努力培養學生的科研探索的精神。
在新的一學期里，我們會抱著一顆積極的心態向他人看齊，凸顯我們學社特色。在以後的日子裡，認真工作，把任務乾的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌，同時糾正以往出現的錯誤，變得越來越好。
