協會簡介
天津人力資源協會前身為2005年成立的天津首個HR公益組織——蒲公英HR俱樂部。其長期堅持公益活動，社會影響不斷增強，組織規模不斷壯大，最終從一個小眾的行業圈子發展成為天津最大的HR公益組織。2008年，經人事局領導許可，正式籌備天津人力資源協會。目前參與的企業HR已達3000多人，會員覆蓋了包含濱海新區的眾多國企、外企、民企等。協會目標
團結天津市HR工作者，為促進和諧勞資關係，提高天津HR在企業中的地位而共同奮鬥！協會宗旨
平等、互助、交流、發展協會大事記
2005年，蒲公英HR俱樂部成立，明確以建立天津HR同業公會作為自己的發展目標。2008年，以蒲公英核心成員為基礎，經人事局領導許可，秉承原蒲公英“公益、分享、互助、進步”之精神，正式籌備天津人力資源協會。
2009年，建立天津人力資源社區，實行實名註冊，目前已擁有實名會員2500餘人，天津人力資源社區已成為天津地區最大的HR專業實名論壇。
2011年12月，組織天津地區HR行業年會，天津市各大企業人事經理等200人參加，各區縣人力資源和社會保障部門主管領導列席，主流媒體爭相報導，從而將天津人力資源協會的影響力推上了一個新的高度。
2012年4月，建立了“天津12333勞動就業網”，免費發布招聘信息，註冊企業會員和個人會員已達萬餘，“天津12333勞動就業網”已成為天津地區最大的免費專業招聘平台。
2012年5月，成立公益講師團，啟動天津HR公益巡講校園行，先後前往南開大學、天津師範大學等天津各大高校巡講，並組織專場招聘會，為促進大學生就業作出了應有的貢獻。
2012年12月，組織2012年度天津HR年會，天津市各大企業人事經理等260餘人參加，天津市人力資源和社會保障局及天津各大高校主管領導列席。天津HR年會已成為天津地區HR的品牌年度盛會。
2012年12月，發揮協會功能，與天津市勞動仲裁處合作，開展政策調研，為政府制訂政策提供依據。
2013年1月，發布全球職位搜尋引擎，為求職者提供更多優質服務。
