概述
1集團公司是國家大型企業、國家重點高新技術企業、中國輸變電行業的重點骨幹企業和浙江省行業龍頭骨幹企業。現下轄1家省級研發中心，10大專業公司，50個銷售分公司，員工2000多名(其中，科技人員占35%)，占地面積40餘萬平方米，總資產29億元，綜合效益連續多年居行業領先，規模躋身行業前五強。
重點產品
1集團公司為國內輸配電行業中“規模最大、品種最多、規格最全、檔次最高”的生產和科研企業之一。企業擁有雄厚的技術開發力量和國內一流、完善的高科技生產檢測試驗裝備，每年還以銷售收入的6%以上用於科研開發，以確保產品的技術領先優勢和製造的精益求精。現主導產品包括110kV變電站、SF6斷路器和油浸式變壓器；252kV以下戶外高壓隔離開關；35kV及以下箱式變電站、環網開關櫃、中置式開關櫃、固定式開關櫃、低壓開關櫃、高壓負荷開關、高低壓斷路器、高壓變頻器、電纜(環網)分接箱、熔斷器、互感器、智慧型化電器設備、乾式和油浸式變壓器等8大類萬餘種規格。產品遍布全國城鄉，在核電站、電廠、化工、鐵路、捷運、機場以及衛星發射中心等國家重點工程中廣泛套用，並遠銷亞非歐等20多個國家和地區。其中，箱式變電站、環網開關櫃和高壓負荷開關三產品銷量17年蟬聯全國之冠。
象山研發基地建設
天安積極回響寧波市關於建設智慧城市的號召，大力推動智慧產業發展。與清華大學強強聯合打造智慧型電網象山研發基地，將分別發揮資金、管理、銷售和技術、聲譽、地理優勢，最佳化資源配置，凝聚產業優勢，一方面積極搭建智慧型電網產業的公共服務平台、技術創新平台和人才集聚平台；另一方面著力發展新技術、新產品，延伸產業鏈，由單純製造產品向提供整體解決方案轉變，形成智慧型電網產業集群，引領行業發展。目標是將基地建設成為在國內有重要影響力的國內一流、國際先進的電力裝備研發中心、製造中心、系統集成中心和重要電力裝備出口基地
天安將引入和吸納清華大學關於智慧型電網建設的關鍵技術和最新研究成果，發展智慧型電力電器產品、發展新能源產品、智慧型能量管理系統，迅速將成果轉化為生產力。積極建設和推行一套技術創新體系和運行機制，培育智慧型電網象山研發基地的自主創新能力。
企業文化
老總集團公司秉承“居安思危，搏擊奮進”企業精神，銳意進取，頑強拼搏，鍥而不捨，勇往直前，為我國輸變配電行業的發展做出了突出貢獻。企業先後獲得了國家級創新型試點企業、全國五一勞動獎狀、全國機械工業管理示範企業及文明單位、省質量管理獎、市裝備製造業重點企業等多項榮譽稱號。天安還摘取得了“中國馳名商標”、“中國名牌”、“國家免檢”三項國家級頂級殊榮，“天安”為省知名商號。企業ISO9001質量體系及環境管理體系、職業健康管理體系較早通過認證，率先獲得“CCC”、“PCCC”認證證書。公司創始人、董事局主席蔣保民系全國部級勞動模範和優秀企業家。 企業精神：居安思危，搏擊奮進。
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1企業理念：質量就是人品。
經營理念：以顧客為中心，真誠永恆。
創新理念：在工作細節中創新，在創新思維中工作。
質量方針：技術領先、品質優良、安全可靠、負責到底。
經營戰略：市場導向、科技推動,管理科學、人才保障；不斷追求卓越,建設現代化電工城，打造國際一流品牌。
隨著天安集團在業界的不斷發展壯大，公司董事局對培育健康、成熟的企業文化已經相當重視。通過圍繞“真誠永恆”的經營理念，深入貫徹“質量就是人品”的質量理念，使“質量在我心中，質量在我手中”、“一切為了顧客滿意”的質量觀念成為全體員工的共識，並轉化為自覺的行動。天安的企業精神“居安思危，搏擊奮進”，在天安幾十年的發展歷程中起著至關重要的作用。在企業精神的激勵下，全體員工不斷增強憂患意識，銳意進取，開拓創新，力創國內一流品牌，樹立企業良好形象。為了將理念深入人心，將企業打造成“學習型企業”，天安成立了全市首家企業黨校，建立了天安培訓中心，通過經營理念、質量理念的宣傳教育，員工的職業道德素質和技術業務素質普遍提高，員工的個人價值觀和企業的社會價值得到了高度統一，員工圍繞一個共同的目標，形成了步調一致、相互協作的團隊精神，從而提高了企業的向心力和凝聚力，增強了企業的競爭力。
1時至今日，天安集團的企業文化建設在公司領導層的身體力行下，在緊緊圍繞企業的經營實踐上進行了全面的整合，突出的文化導向、凝聚力功能給企業帶來了勃勃生機，真正實現了文化興企，逐步形成了具有天安特色的企業文化：
居安思危，搏擊奮進。“居安思危，搏擊奮進”，這是天安企業文化的核心。它根源於80年代中期的企業精神，是天安人的精神支柱，行為準則，是天安大廈的基石和動力。居安思危，昭示著天安人在挑戰嚴峻的市場競爭中，保持足夠的危機感。同時，既知曉優勢，又明白不足。搏擊奮進，昭示天安人在市場經濟大潮中，知難而進，決不退縮的進取精神。滄海橫流，方顯天安本色，在不斷搏擊，不斷奮進的征程中，天安不斷地創造了一流產品，一流業績，一流企業。
“在工作細節中創新，在創新思維中工作’。此是天安追求卓越的創新理念，是天安企業文化的重要組成部分。天安大力培育員工在工作中的強烈創新欲望，使員工在追求卓越過程中不斷創新，通過不斷創新豐富企業文化的內涵。
“在工作細節中創新”，是指創新要立足於具體的實際工作，要腳踏實地地做好本職工作，不忽略任何局部環節，仔細思考工作中的每一個細節，在工作中發現可變的細節，在不斷的改變過程中使其儘可能趨於完美。
“在創新思維中工作”，就是要求大家自始至終保持一種良好的創新狀態，以積極的工作態度和高度負責的敬業精神，尋找工作的突破點，全面調動人的思維能力，創新能力。創新，說到底即不斷地自我否定和自我超越，要不斷有新的目標。具體表現為生產的每一道工序、技術的每一項設計，管理的每個細節，都不應因循守舊，而要大膽地走出一條新路子，探索出一種新方法。
視現在為落後。“居安思危，搏擊奮進”的憂患意識和奮鬥精神，使天安的發展穩中上升，同時也使天安人愈發感到創業不易守業難，發展更難，唯有不停地激流勇進，才是企業蓬勃的源泉。由此，天安的企業精神與時俱進，得到新的延伸。“視現在為落後”，是對“做大、做強、做精”的強烈渴望，是面對全球經濟一體化對全體天安人更高的要求、更大的考驗。要求天安面對新的競爭，立足今天，競爭明天，只爭朝夕，自強不息。只有視現在為落後，才能讓未來更輝煌，這是天安蓬勃的不竭動力。
質量就是人品。在有幾千年文明史的國度，品質、品行被人們賦予其博大精深的內涵，其至高無尚的純正，其高不可攀且不可逾越的道德底線讓國人敬仰不止。而天安正是看中其含金量，其誠信度，在市場的歷練中，天安時刻將市場和用戶不斷變化的需求觀念引入企業文化，逐步在用戶中形成誠信天安的良好信譽，用人品詮釋質量，通過質量驅動市場，帶動市場的不斷地穩固。毅然提出“質量就是人品”的質量理念，將產品的質量提高到人品的高度，把產品質量、工作質量和服務質量提到與人品同等地位的高度，作為員工職業道德教育的一項重要內容來抓。以此質量理念精髓，鑄成用戶滿意文化和公司的精品文化。
用“人品”保障的“產品”，是一種深層次意義的升華。
平等與溝通。這是人本管理的基本原則。天安集團的蓬勃發展，吸引了越來越多有抱負有能力的管理、技術和行銷方面的人才加盟。這些新員工剛剛接觸天安的企業文化，其工作作風與公司的文化氛圍之間還有一個相互協調、磨合的過程。企業原有的員工同樣渴望企業發展，因而，天安集團在公司內努力營造“平等對話，遇事溝通”的機制及氛圍，本著平等、民主、尊重的態度，通過正常、順暢的渠道，及時了解員工的思想動態、工作和生活上的需求及對企業發展方面的有益建議，從而，形成和諧良好的人際溝通關係和環境。
德才論英雄。這是企業選人用人的原則。天安集團在發展初期，大多是在親朋好友的共同參與下進行創業的。隨著企業的逐步發展壯大，傳統文化中的中庸保守、心理不平衡、缺乏理性等性格弱點的消極影響會漸漸暴露出來。部分老員工在思想觀念上難以跟上企業的發展，以及在有的企業內部還可能出現一部分老員工為了保護既得利益，聯合小團體以對付外來衝擊等現象。因此，為了創造融洽的“天安大家庭”，適應管理創新的需要，公司不以資歷唯上，不以親疏排輩，不以地域差異為由任職，所有人員以“德才論英雄”，唯德、唯才、唯學識才能是舉。人才理念，為天安集團的跨越式發展奠定了人才基礎。
人人都是管理者。這是企業發展戰略的需要。隨著天安集團的快速發展，戰略管理的問題隨之凸現。企業戰略是企業面對激烈變化的環境，為求得長期生存發展而進行的總體謀劃。
為了使集團公司的總體戰略即企業長遠發展的使命與實現使命的有機結合，公司全面發動所有員工參與企業管理，謀劃企業發展規劃。總裁信箱的設立和合理化建議的開展，使員工隨時可以將自己獨到的見解及有建設性的措施訴諸到公司高層。特別是帶有任務性的合理化建設更是將員工的個人職業生涯規劃與企業的命運緊緊地捆在一塊，使員工時時刻刻都有一根“我是管理者”的弦在緊繃，真正體現了企興我旺。同時，也使企業在制定戰略規劃時，對經營哲學、經營宗旨和方針政策等等企業文化中某些不適應問題，根據環境的變化和組織目標的改變而重新評價，適時進行創新，使公司能夠形成自己的特殊的戰略屬性和競爭優勢。
真誠永恆。誠實守信是人類最古老的道德準則，是中華民族的一個優良傳統，也是天安人一直以來奉為圭臬的傳統道德。注重誠信，以誠為本、以信為本是天安立業的根基。天安人堅信“商海無橋信作舟”，以“誠”交天下朋友，致力於“誠信天安”的打造。“真誠永恆”，不僅對顧客、對產品、對工作無限真誠，而且這種理念貫穿了天安全部經營活動，成為天安員工的理想信念和道德情操。
獲 獎 名 稱 發 證 部 門 獲獎時間
1國家大型企業 國務院劃分企業類型協調小組
2國家級重點高新技術企業國家科技部等單位2008
3 中國名牌產品 中國質量技術監督局2006
4國家免檢產品 中國質量技術監督局2006
5五一勞動獎狀 中華全國總工會1999
6中國馳名商標 法院認定2007
7國家級創新型試點企業 國家科技部、國資委等2007
8浙江省技術創新優秀企業浙江省經濟貿易委員會2002
9浙江省專利百強企業 浙江省科學技術委員會、浙江省專管局1995
11浙江名牌產品 浙江名牌產品認定委員會2003
12高壓開關櫃整頓合格證書國家電力工業部等四部委1995
13浙江省知名商號 浙江省工商局2008
14低壓成套開關設備生產秩序和質量整頓合格證書國家電力工業部等四部委1995
15浙江省質量管理獎 浙江省質量管理審定委員會、浙江省質量協會2003
願景
面對新世紀，面對經濟全球化，天安人居安思危，永不滿足，奮發有為，與時俱進。當前，投資16億元、占地1000餘畝的“天安電工城”正在全力建設之中，計畫2年內將其建成集科研、生產、經營、文化於一體的綜合化、智慧型化、現代化的輸變電行業的“航空母艦”，努力實現做大、做強、做優、做久的戰略目標。
歷程
12008年：天安再次被認定高新技術企業；產品助飛神七，助力北京奧運會；蔣保民獲“改革開放30年30風雲甬商”稱號。
2007年：天安電工城和寧海大型變壓器生產基地陸續建成投產；天安商標被認定為“中國馳名商標”；天安成為國家級創新型試點企業。
2006年：蔣保民主席先後獲縣經濟發展功臣和十大風雲甬商稱號；天安電氣產品陸續進入奧運工程項目；天安電氣榮獲“中國名牌”和“國家免檢”稱號；天安企業集團競爭力居中國500強第225位。
2005年：天安電氣助飛神舟六號載人飛船；天安電氣集團和天安電氣集團有限公司成立。
12004年，天安產品進入核電站關鍵工程，又創一個“中國第一”。
2003年，“中國天安電工城”奠基動工建設。產品助“神舟”五號首次載人飛船發射成功。
2002年，完成產值8億元，利潤首次突破億元。4項110KV以上高壓電器通過國家鑑定，110KV產品六氟化硫斷路器首次投放市場。公司開展以“在工作細節中創新，在創新思維中工作”為主題的創新活動。公司獲“省質量管理獎”，天安商標入選省著名商標。公司科技人員已達600名。
2001年，110KVSF6斷路器通過全面型式試驗，第一套智慧型化產品研製成功。公司獲“全國機械行業文明單位”和“省文明單位”稱號。
2000年，完成產值首次突破5億元、利潤7000萬元大關。產品全部入選國家經貿委《推薦目錄》，產品再獲“浙江名牌”稱號。同年，收購“浙江開關廠”成功，上海天迅電器有限公司成立。公司科技人員引進已達300餘人。
1999年，進行內部改革，成立了四子公司。寧波電工研究院、天安賓館和上海國電公司相繼成立。天安科技人員住宅二區投入使用。
1998年，完成產值首次突破3億元、利潤5000萬元大關。公司被評為國家重點高新技術企業，並獲“全國五一勞動獎狀”和“浙江省文明單位”稱號。同年，上海天奮實業有限公司成立。公司科技人員引進增至200餘人。
1997年，ISO9001質量保證體系通過認證，CAD國家套用示範工程通過驗收，高低壓電器檢測中心投運，天安牌高低壓開關設備入選“浙江名牌產品”。
1996年，12名科技人員在首次召開的科技大會上獲別墅等重獎。同年，企業被列為國家大型企業，公司黨校、科協和寧波天明新型材料公司相繼成立。
1995年，中英合資寧波天誠高壓電器有限公司成立，引進資金500萬美元。同年，新品種乾式變壓器研製成功並通過兩部鑑定。5幢148套員工住宅投入使用。公司科技人員引進已達100餘人。
11994年3月28日，地方國營象山高壓電器廠改制成寧波天安（集團）股份有限公司，寧波天安集團成立。新廠區中有二幢大型廠房投產。公司黨委成立。當年公司完成產值突破億元大關。
1993年，完成產值首次突破8000萬元、利潤1000萬元大關。箱式變電站、環網櫃等三產品獲“國家級新產品”稱號。
1992年，與寧波農行信託投資公司合資，引進資金660萬元。當年征地98畝，首次進行大面積擴建新廠區。企業首次引進科技人員8名。
1991年，箱式變電站、環網櫃和負荷開關三項產品通過國家兩部鑑定，並隆重舉行首次全國性的“新產品推廣會”。當年，企業創下了完成產值突破1000萬元、利潤100萬元的歷史最高記錄。
1990年，高壓負荷開關、環網櫃和箱式變電站通過省、市鑑定後投放市場。
1989年，高壓負荷開關、環網櫃以及箱式變電站初步研製成功。
1988年，選送10餘名青年員工赴高校進行委培深造。寧波城網高壓電器研究所成立，高壓負荷開關和環網櫃投入試製。
1986年，蔣保民提出“居安思危，搏擊奮進”為企業精神。與上海供電局合作，引進資金250萬元進行了較大面積的技術改造。
1984年，廠黨支部成立。
1983年，招收高考落榜生開辦培訓班進行自培。當年，企業首次完成產值突破100萬元。
1982年，蔣保民當選為廠長。
1980年，確定為“地方國營象山高壓電器廠”。
1976年，改名為“象山電熔器廠”。
969年10月20日，天安集團前身“林海綜合社"成立。
