主要職能
在中共大慶市委和黑龍江省總工會的領導下，依照《工會法》和《中國工會章程》，指導全市各級工會進一步突出維護職能，組織開展工會各項工作；
對有關職工利益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府反映職工民眾的願望、要求並提出意見和建議；
參與涉及職工切身利益的有關政策的制定，加強勞動法律法規執行情況的監督檢查和勞動爭議重大案件的調處工作；
對侵犯職工合法權益重大事件進行調查並提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理。指導和推進全市各級工會的組織建設，指導基層工會開展民主決策、民主管理、民主選舉和民主監督工作；
堅持和完善企事業單位職工代表大會制度；建立完善調整勞動關係的協調機制，指導基層建立健全維護 職工勞動權益的平等協商、集體契約制度；
組織職工進行宣傳、教育、文化和體育工作，開展民眾性經濟技術活動；組織實施“送溫暖工程”，維護困難職工的合法權益；
維護和保障女職工特殊權益。
協助各縣、區、直屬企事業單位黨委管理工會領導班子；
研究指導工會自身建設和改革，加強市總工會機關及所屬事業單位的管理；
政府委託承擔市級以上勞模的推薦、評選、表彰及管理工作；
負責全市工會經費的管理、審查、審計工作；管理好工會財產。
大慶市總工會自成立至今已開過七次代表大會，並依法進行了換屆。2006年12月，市人大常委會副主任黃太春同志被選為大慶市工會第七屆委員會主席。大慶市總工會現內設辦公室、組織部、宣傳教育部、民主管理部、經濟技術部、勞動保護部、法律與社會保障部、女工部、財務資產部、經費審查委員會辦公室等10個部室，擁有工人文化宮、東風新村俱樂部、廣東肇慶工人療養院和困難職工幫扶中心等直屬單位，擁有基層工會組織1830個、會員57萬人，其中進城務工人員8萬多人。
近年來，全市各級工會組織在市委和上級工會的正確領導下，忠實踐行“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀，依照黨的主張、法律的規定和職工民眾的現實需求這三個要求，突出“從源頭上發揮工會組織作用，履行工會職責”這一核心理念，圍繞中心，服務大局，全面履行基本職責，主動擔當發展第一要務，維護穩定第一責任，充分發揮工會組織作為黨聯繫職工的橋樑紐帶作用，引導帶領職工發揮工人階級主力軍作用和依法維護職工合法權益的重要作用。全市各級工會幹部逐步從內心真正樹立起“親職工、愛職工、為職工”的工作理念，努力爭做職工相對矛盾的化解人、合理訴求的代言人、困難的幫助人和合法權益的維護人，。著力激發職工創造活力，著力提高職工隊伍素質，著力完善維權機制，著力發展和諧勞動關係，創新思路，大膽工作，明確了新思路，實現了新突破，為大慶科學和諧可持續發展做出了新貢獻。
組織機構?
辦公室?主任：高萬軍；副主任：王曉雲；幹事：王東生
負責市總工會主席辦公會議部署工作的協調、督查、綜合服務。協調各部落實並完成工作計畫和各項任務；負責重要會議和重大活動的組織工作；負責起草領導講話、匯報材料和有關檔案；負責工會工作的理論和職工權益保障的調查研究；綜合反映全市市工會工作情況，掌握全市職工隊伍的重要情況和動態，提出意見和建議；負責工會系統的統計和信息工作；編輯《大慶工運》、《情況反映》、《簡報》，負責文秘、檔案、機要、保密、車輛、接待等日常工作。
部長：甘誠；幹事：蘇曉菲、於蕾
負責制定全市有關工會組織建設和工會幹部管理的制度、辦法;負責全市工會組織建立和發展工會會員的工作;負責對基層工會工作進行調查研究，指導基層工會開展建設 "職工之家"活動;推進新建企業的工會組建工作;協助縣、區、企事業黨委管理工會領導幹部;制定工會幹部的培訓規劃，組織、指導全市工會幹部教育工作;負責機關和所屬事業單位的人事工作。
部長：楊晶韜；副主任科員：劉丕民
制定和提出全市工會宣傳教育、文化體育等工作的規劃和年度任務;指導全市各級工會的宣傳教育工作，著力提高職工的思想道德素質和科學文化素質，搞好職工隊伍建設;宣傳報導工會系統的重要活動和會議，發布有關新聞和稿件;調查研究和反映職工的思想狀況，提出相應的建議，認真做好職工思想政治工作;組織開展全幣職工文體活動，豐富和活躍職工業餘文化生活。
部長：徐繼平
負責指導全市職工民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作。負責研究和指導基層工會堅持和完善職工代表大會制度，抓好廠務公開工作，指導改制企業、新建企業及國有獨資和國有控股公司建立職工董事、職工監事制度，參與企業內部改革中的有關政策的制定，並對執行情況進行監督檢查;指導基層按時召開職工代表大會，貫徹落實職代會職權。
部長：王忠濤
參與我市經濟建設、經濟改革的有關政策、法規的制定;負責指導民眾生產和有關勞動競賽，合理化建議、技術協作、技術交流等方面的工作;配合有關部門抓好班組建設;參與制定全市勞模政策，承辦全國勞動模範、省勞動模範的推薦和市勞動模範的考核、評選、表彰及日常管理工作，推薦全國及省 "五一"勞動獎章、"五一"勞動獎狀獲得者。
部長：丁賁；幹事：劉生華
參與制定我市勞動保護有關政策、法規，監督勞動保護法律、法規的實施;參與全市新建、改建和擴建工程項目勞動保護設施的 "三同時"審查驗收工作;參加市政府組織的安全工作大檢查，組織、指導全市民眾性安全檢查並監督整改;參加職工傷亡事故和職業危害問題的調查處理;負責工業衛生和職工勞動檢查監督，做好工業安全檢查及安全教育工作。
部長：劉鳳剛；副部長：彭旺；副主任科員：王輝
負責全市職工生活保障工作的政策研究，參與制定有關職工勞動、社會保障及市場物價、職工住房和退休職工管理、職工遺屬管理等方面的政策;調查了解職工生活狀況，開展 "送溫暖工程"，為困難職工排憂解難;負責職工療養事業的規劃、指導和管理，選派符合療養條件的職工外出療養。負責市總工會的法律顧問工作;參與勞動爭議案件的調查處理工作;負責全市工會系統法律培訓和職工民眾的來信來訪工作。
部長：鄭瑞芹；副主任科員：夏天
參與有關維護女職工權益和特殊利益的法規的研究和制定工作;監督有關女職工利益的法律、法規的執行;調查研究女職工工作、生活、學習及勞動保護等方面問題，提出意見和建議，承擔市女職工委員會的日常工作。
部長：侯小雪；副主任科員：沈廣麗；幹事：周玉晶
負責全市工會經費"收、管、用"和資產管理工作;編報本級工會預決算，管理下級工會預決算；檢查指導下級工會經費管理工作。
主任：劉媛媛
負責本級和基層工會財務收支和財產管理的審查、監督，財經紀律的貫徹執行和工會經費的合理使用，承擔市總經費審查委員會的日常工作。
