圖書信息
出版社: 南京大學出版社; 第1版 (2009年9月1日)
叢書名: 大學生求職實戰指導HR經理人眼中的大學生求職
平裝: 231頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787305064678
條形碼: 9787305064678
尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.4 cm
重量: 340 g
作者簡介
王小剛先生，融匯企業管理顧問有限公司首席管理顧問，組織及人力資源專家，註冊國際人力資源師認證培訓講師，蘇州科技學院HR講師團首席講師，多家企業管理顧問。具有十六年分別在機械製造行業、紡織行業、電子行業、汽車行業的大型企業和集團公司的實戰經驗。超過50場高校校園專場招聘會的經驗，超過50次接受高校邀請為大學生做求職輔導專題講座的經驗，尤其精通汽車、機械製造、電子行業畢業生的求職指導講座。曾在《人力資源》、 《培訓》等管理雜誌發表十餘篇專監文章。 研究方向：企業戰略、組織結構、戰略性人力資源管理、流程再造。 為高校大學生演講的課題： 《大學生職場擇業觀》、 《積極的心態永遠是贏家》等。 為企業提供的培訓課程： 《薪酬體系設計與薪資管理技巧》、 《企業戰略績效管理》、《內外兼修儲備戰略人才》等。 管理諮詢領域：變革管理、崗位管理、績效管理、薪酬管理、能力管理等。
內容簡介
《大學生求職實戰指導:HR經理人眼中的大學生求職》分職業生涯篇、企業用人篇、求職實戰篇、自主創業篇，共四篇。 “職業生涯篇”介紹了職業生涯規劃、終身學習、贏得福利人生。 “企業用人篇”介紹了六個不同行業的知名企業或世界500強公司的企業文化與用人之道。 “求職實戰篇”介紹了HR經理人眼中的大學生求職、大學生求職實戰和面試技巧以及大學生求職成功實戰經驗分享。 “自主創業篇”介紹了大學生創業政策和注意事項、大學生自主創業成功經驗分享。
《大學生求職實戰指導:HR經理人眼中的大學生求職》的讀者對象主要是即將畢業、面臨就業的大學生和研究生，以及從事高校學生就業指導工作的老師。
《大學生求職實戰指導:HR經理人眼中的大學生求職》對大學生、研究牛的求職具有實戰指導作用。
目錄
第一篇 職業生涯篇
第一章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯含義
第二節 大學生的職業生涯規劃三要素
第二章 終身學習
第一節 終身學習的三要素
第二節 教育、培訓和學習三者之間的關係
第三節 打造個人知識管理的三項修煉
第三章 贏得福利人生
第一節 成為出色下屬的七項修煉
第二節 跨世紀的洪流中，如何贏得福利人生
第二篇 企業用人篇
第一章 汽車行業
讓我們的距離不再遙遠——蘇州金龍人才培養實踐
第二章 半導體行業
企業文化是瑞薩和員工共同的精神家園——瑞薩半導體人才培養實踐
第三章 電子行業
變化的是成長，不變的是輝煌——中達電子人才培養實踐
第四章 紡織行業
企業與員工共同成長——亞東工業人才培養實踐
第五章 IT軟體行業
乘著夢想的翅膀從這裡起飛——蘇州思科網迅軟體人才培養實踐
第六章 多元化公司
在發展中規範，在規範中發展——紅豆集團人才培養實踐
第三篇 求職實戰篇
第一章 HR經理人眼中的大學生求職
第一節 金融危機背景下，HR經理人眼中的大學生求職
第二節 HR經理人眼中的職場十大競爭力
第三節 HR經理人眼中企業需要的大學生
第四節 HR經理人眼中的HIGER 2008全國高校巡迴招聘會
第二章 大學生求職實戰及面試技巧
第一節 選擇行業、公司、職位
第二節 製作個人求職簡歷
第三節 求職面試注意事項
第四節 正式面談過程
第五節 簽訂就業協定
第六節 公司校園招聘方案介紹
第三章 大學生求職成功實戰經驗分享
第一節 Hi，HIGER!I am coming!
第二節 HIGER 2008全國高校招聘會一路走來
第三節 凡事預則立，不預則廢
第四節 心心相印——我和金龍
第五節 真誠溝通，真實表現
第六節 致所有即將初入職場的朋友——收穫的季節
第七節 真實展示自我，真誠打開希冀之門
第八節 成功總是親睞那些有準備的人
第四篇 自主創業篇
附錄一 卡特爾16種個性因素測驗
附錄二 HR講師團主要成員和課程介紹
附錄三 畢業生就業指導調查表
參考文獻
參考網站
